一、大润发部门助理主要工作内容如下：1、负责店内各部门业务助理、行政、报表运作讯息及档案处理；2、联系并协助部门间各项工作；3、负责处理办公室日常事务；4、负责整理和归档办公室文件；5、协助统计办公室行政费用及其他数...
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一、大润发 助理干什么工作
一、部门助理主要工作内容如下：
1、负责店内各部门、行政、报表运作讯息及档案处理；
2、联系并协助部门间各项工作；
3、负责处理办公室日常事务；
4、负责整理和归档办公室文件；
5、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集；
6、处理部门内日常工作管理部门领导的日程；
7、与门店保持良好的沟通，做好门店与总部的桥梁；
8、负责起草和修改报告、文稿等；
9、完成领导交代的临时性事务。
二、大润发部门助理岗位要求如下：
1、大学以上文凭，年龄24~30岁；
2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具，做事认真仔细；
3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；
4、熟练使用各种；
5、有较强的沟通和协调能力，团队合作意识强；
6、能承受较大的工作压力，并能独立开展工作。
大润发有好几种助理，看你的描述，应该是ALC助理。
简单点说，就是负责对大润发的各种的数据进行处理，并反馈相关部门。具体一点说，比如某个商品销售没了，要下订单给供应商，下多少数量，啥时到货，等等，由ALC助理负责。
就是k了单子然后让你把单号之类的登到excel上，点点数数采购助理助理登记完的单子，名头了叫储蓄干部就是没毕业的，然后要求精通excel就是你要很会用键盘操作excel，而且要打的快，还不能错，然后还有一部分就是整理合同，分合同外加上每天帮小领导把一些没什么用的单子送到财务去，工资起班2300到手，然后你要是亲戚类的进去升的快工资多，而且内部管理层认为28岁以上的员工是不能体现她们的公司活力的。楼下的人说的太含蓄了，我比较直白
二、大润发助理一级是什么级别
比新进员工高。级别：新进员工，员工一级，员工二级，副科，科长，副理，总经理，大润发助理一级比新进员工高。大润发是一家的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。
三、有谁了解泥城大润发部门助理 工资 休息都是怎样的啊
据我所知，部门助理的话要看，如果是
百货
、
杂货
、生鲜部的助理，是双休日也是常日班，月薪大概在2000-2500，这个要看你地域方面平均水平和综合因素而定的工资，如果是在ALC部门的助理，那么没有双休，每周不固定休息，由主管帮你排班，早中晚，晚班10点下班。如果是百货、杂货、生鲜的课员，那么你的时间就更不固定了，如果和课长关系搞的好，你还能好混点。。若是人事等部门，那么恭喜你，蛮好的，可能每周六会值班而已，其他都是常日班。
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四、我到底要不要去大润发超市做部门助理?
不知道是哪个部门的助理？知道的话可以说详细点，有些部门很少加班的，如客服。
从收入来说，交5金的2100+饭贴150比不交5金的2200好了不止一点点哦。
从轻松程度来说，大润发比较累的。毋庸置疑。
从前途来说，建议你去大润发，大润发发展太快了，机会比较多的。
你指大润发的部门助理是否为物流管理部？是的话就是内部人所说的ALC。进去后工资不高，脑力劳动很多，要适应早晚班，晚班每个月大概3个，早班有时要6点就要上班。不会有准时下班，因为要今日事，今日毕！有时候要支援收银，不过在里面也很受人尊重，因为下单的事情也只有ALC可以做到，营运课长也只是指导。在大润发，说不上舒服，但很锻炼人！！如果年轻，不是为了钱，可以去锻炼一下~
这就要看自己看重的是什么？想要往哪方面发展？
看重的是轻松的话，在这送你一句话：少壮不努力老大徒悲伤。
看重的是以后的发展的话，就综合看一下哪个职位更利于你今后的发展。
年轻的时候，只要不是生计问题就不要太计较那么几百元的工资，最主要的是为自己以后铺路。
当然选择区大润发了，如果只是做轻松没有压力的工作，你得工作很快就到头了。一个人的价值其实就是被需要，谁都可以做，你的位置很快就没了。
到此，以上就是小编对于大润发活动运营助理的问题就介绍到这了，希望介绍关于大润发活动运营助理的4点解答对大家有用。
