文章目录：
一、社群运营最重要的一件事!培养KOL,实现社群自运营
建群三个月，招募8个粉丝管理员，逐步实现社群自运营，怎么做到的？
相信很多社群运营喵都有这样的困扰：手机不离身，每天睁开眼睛的第一件事，和闭上眼睛前的最后一件事，就是看群回复消息。这样的群主很称职，但是累死自己啦。
一个合格的社群，应该是全员参与，并且在互动的过程中，产生自愿协助或主导管理的大管家。群主应该在管群的过程中慢慢挖掘这类人。
1.群规则拥护者
发布群规以后，谁积极响应，支持群主？
2.自动监督、警告犯规群员的人
有人在群里发广告以后，有谁主动艾特群主、提醒群员不能发消息？
3.经常在群里发表见解，能带动群员，让气氛活跃起来的人。 并且群员都愿意TA聊天，对TA有好感（至少不能让群员产生反感。）
4.积极响应活动、参与活动的意愿很强。
1.喜欢撕逼，再见！
2.言论偏激， 价值观与本群不符（从日常群聊可以发现）
3.自我意识太强，只刷屏不互动 ，表面看起来很活跃，其实无法给群员分享有价值的信息，没发和大家真正玩到一块儿。
Tips: 群主在管群的过程中，要去发现适合的人。每个人进群的目的不一样，那些进群只是为了打广告、撩妹的人，即使在群里表现活跃，也是不适合做管理的。对于这种人，要找个理由踢出群，踢的时候发群消息表态： @XXX 因骚扰群员被举报，关小黑屋。再打个标签，避免以后再次拉进群。
1）举办过活动，大家开始熟悉，对群有认知以后。
2）群里总有部分人很活跃，你已经发现潜在KOL的时候。
（反正肯定不是群刚建起来就招募，除非你自己本身就是KOL，是大V，是自媒体的灵魂人物。但是群已经活跃了一段时间，大家对这个群已经有认知了，就可以尝试招募了。）
1）发群公告招募（公告参考见话术文档）
2）在管群的过程中主动发现适合的小哥哥小姐姐，私聊意向
3）有了管理员后，拉一个群，在群内让他们相互熟悉，约时间吃饭见面。
1)发言量、发言质量。
如，群内日讨论量超过200条，互动人员每天15人以上，群内50%讨论 美妆/生活类/育儿 相关信息。
2)欢迎补充
希望大家都能打造高转化率活跃社群， 下一篇和大家继续分享KOL培养心得：如何让粉丝心甘情愿帮你管群？
（满100阅读或10个赞赏就更新分享～）
二、【成长日记】什么是OKR,每个人应该了解,你制定好了吗?
购买了糖果会员后，昨天晚上听糖果部落课程，提到了一个OKR的概念，之前听吴军老师讲过，但是自己大脑忽略了，现在感觉有点后悔，于是开始学习践行，也制定一下自己2019年的OKR。
一、OKR
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。
OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。一本关于OKR的书将OKR定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科，旨在确保员工共同工作，并集中精力做出可衡量的贡献。”OKR可以在整个组织中共享，这样团队就可以在整个组织中明确目标，帮助协调和集中精力。
二、注意事项
（一）制定
目标与关键结果是OKR的主体，但不是全部，制定一个科学的OKR需要深入理解，不断进行调整修正，即使刚开始制定的不合理，也不要紧，慢慢来。
最重要的，最重要的是走出了第一步，制定自己的OKR，这样就已经战胜了99%的人，成为了1%的人。不信，你问一下身边的人，有几个认认真真制定自己年度OKR的呢？
（二）挑战
OKR目标应有一定难度，自己实现需要付出一定努力，因此，不要将特别容易实现目标放到OKR里面来。
例如你可以制定每天锻炼10-20分钟，坚持周更文等，理财方面周定投，坚持月定投等等。
（三）目标
OKR不一定非要按照年度制定，可以按季度、月度、周频率制定，当然也可以天来计算。OKR可在各个群体中实施，家庭、团队、社群等等都可以，大家互相监督，裹挟着前行，如007,社群，七天输出一篇文章。
三、个人OKR
（一）健身
成为一个正常的人，让大家见笑了，因为现在已经把自己视为残疾人了。每天做扩胸运动、按摩颈椎，确保身体恢复正常状态，开始慢跑等运动。每天做到睡前热水泡脚等放松运动，10点左右上床休息，早上6点15起床。
（二）学习
力争成为终身学习者、分享者。做到在优享平台、平台进行日更，力争年底文章数量翻翻，收益翻翻。每日学习、读书，积累素材和主题。完成“得到”上一些课程的整理复习。
加强混沌大学课程学习。每周六学习混沌大学课程，做好课程笔记，力争年度完成创新进士学位要求，获取学位。学习到的思维模型，进行认真思考，完成刻意练习，使模型内化于心。
（三）理财
区块链世界能让自己获取第二桶金。做到周定投主流代币，同时可以月定投一些主流代币，计划自己四十五岁以后不再做投资。目前已经开始周定投EOS，至少10-20枚，月定投UT等代币，大概1000枚以上。
个人观点，个人观点，个人OKR，不构成投资建议。
四、吴军老师OKR
到此，以上就是小编对于社群运营okr的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群运营okr的2点解答对大家有用。
