在线教育社群运营方案怎么写?

在线教育社群运营方案怎么写?

文章目录:

  1. 教育行业,社群运营如何提高群内人员活跃度?
  2. 在线教育社群运营方案怎么写?

一、教育行业,社群运营如何提高群内人员活跃度?

激活教育社群,钱敏知分享自己的三大实战心得,供你参考!高手勿怪!

1.价值资讯内容驱动!你要把眼光放得更广阔一些!

你要针对客户的”痛点”问题,”饥渴”问题,”梦想”问题,持续分享干货资讯价值。

这些干货资讯,不仅涉及你的本行业,天南地北都可以的,分享内容要广泛一点!

比如,钱敏知的30天思维密码内部群,会分享牛叉电影感悟,精彩电视剧,经典书籍解读,当下热门事件!

你的客户,都是生活在社会中的”大活人”,用这些热点问题来影响他,多角度提供超级价值!

2.坚持互动为王!没有逗逼的社群最容易死去!

在群里针对一个主题,组织互动讨论,给积极参与者,发布精彩观点者,打赏红包。

大部分社群都容易死气沉沉。

坚持发红包,坚持引导客户评论,讨论互动!

重赏之下,必有活跃气氛!哈哈!

你要相信,只要你的社群有后端,这点钱是能够轻松赚出来的!

3.持续链接资源!自主擦出感情的小火花!

整合就是一种资源!就是一种价值!

作为群主,九五至尊,你不要担心群友相互添加。

反而要鼓励他们彼此链接,激活感情的小火花!

链接就是价值,链接就是生产力!

他们自己对接产生”化学反应”,也是你群主的价值。

其实你也没做什么事!还解放了你自己!

小结下:社群营销,博大精深。做好这三点就非常不错了。

更多分享,欢迎私信钱敏知,留言交流!

二、在线教育社群运营方案怎么写?

教育行业社群运营怎么做?运营喵分享一下在线教育机构社群运营方案,欢迎参考!初期阶段

社群运营主要工作内容:吸引以及维护学员、公众号文章推送、课程活动推广。

主要途径:优质内容分享、定期教师直播课程、线下沙龙小聚、线上活动优惠、新老学员奖励政策,具体如何方案继续往下看。

一、整体社群运营思路社群运营主要工作:吸引学员+吸引种子用户+维护核心用户+形成机构内部优质团队+持续维护社群运作。

l通过广撒网的方式,吸引学员加入免费社群【**地区自考学员联盟】,形成体量;

l进而用辅助资料、干货分享、名师直播的形式吸引种子用户进入【**机构考试交流】社群;

l精选其中优质的一小拨学员作为“间谍”单独拉群,形成【**机构VIP学员俱乐部】,给他们提供政策倾斜,使之发挥辅助社群、市场招生、活动运营的作用;

l按需形成其他交费社群,活动推广社群。

二、工作阶段安排为了科学开展工作,社群运营可分为三个工作阶段,主要是:拉新阶段+促活阶段+留存阶段,每个阶段的主题略有不同,战略方法也不同。

1:主题方面

l拉新阶段的主题主要集中在互相介绍、彼此认识、聊天吐槽、资源互换上

此阶段的群规如:本群旨在提供**地区学员自由交流群,欢迎各位加入畅聊,欢迎大家交换资源、交换心得感受;拒绝广告、拒绝二维码、拒绝微商、拒绝软文链接;

l留存阶段的主题主要集中在学员那些事的分析上,定期讨论案例、分享干货文案、进行机构直播分享

此阶段的群规是:本群是**教育免费社群,旨在帮助***(定位)学员交流研讨、分享干货资料、收听老师线上课程。欢迎各位加入畅聊,欢迎大家鞭辟入里、分享干货;拒绝广告、拒绝二维码、拒绝微商、拒绝软文链接;

l促活阶段的主题是形成外部“员工”

让社群扩张、活动运营得到辅助,让忠诚社群成员进入VIP社群,让每个社群成员建立周边分社,形成第二级细分社群,以备后期课程、活动等的社群转发;这个社群需要成立专门的组织机构和条例,并且应该经常进行奖励或是报酬回馈。

2:工作重心方面

拉新阶段的主要重要工作成立【学员联盟】社群,先把公司所有员工拉入社群“充当水军”,接着加QQ群、论坛发帖、课程网站发课等,以加学员微信,最大限度拉人到社群。同时,这个阶段应该着手准备第二阶段的课程、干货资料、直播内容等;

留存阶段的重点工作是【机构学员帮】社群维护,生产优质课程、定期研讨、生产转载干货文章、直播间直播等;促活阶段的重点工作是打造多个【学员VIP】社群,高频沟通,使其成为公司的“外挂成员”,利用其手头学员资源,帮忙打造次级社群,以形成更广渠道的产品曝光、课程曝光、活动转化。

3:社群管理基本规范(参考)

三、具体流程模板预设——模板11、整体思路

主题(比如):教师资格证考前直播;**考试知识大纲;**考试学员培训计划

目的:吸引核心用户,每次活动预计100——500人

引流渠道:已有社群+线下大学生+邮件+公号软文转发

进群得:资料分享+名师5天直播+打卡得***全套教程

活动安排:课程物料准备——公号软文推广——地面海报——电话拜访——分享入群——考勤打卡——颁发奖励/奖品——活动总结曝光

2、活动流程预设:

此活动可长期不定期搞,以引流,并形成群主和学员的粘结,以留住学员,打造至少5个100人群,以助力后期转发、集赞、投票等活动。

四、具体流程模板预设——模板21、整体思路

l主题:集赞送课程

l目的:预设30人报名

l引流渠道:社群+朋友圈+今日头条

l报名得:优惠价+社群会员+课程资料

l活动安排:物料准备--公众号软文推广--朋友圈图片--分享集赞--开课

2、活动流程预设

此活动可长期不定期搞,以引流、并形成教师和学员的粘结,以留住学员,打造至少5个100人群,以助力后期转发、集赞、投票大型活动。

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到此,以上就是小编对于教育 社群运营的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育 社群运营的2点解答对大家有用。

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