文章目录：
- 转运营一年后,聊聊我对运营的想法
- 百度知道 - 信息提示
一、转运营一年后,聊聊我对运营的想法
转运营一年了，总的感受是，运营很有意思但做好也挺难的（捂脸）
先讲讲我是怎么慢慢了解认识运营的～
这要从面试说起，想转运营可能最担心这个环节。我运气好，遇到一个很棒的面试官，我之前工作属于销售+客服那种，就很心虚嘛，那个面试官很坚定的跟我说，你做的事情就是运营，只是你自己没有意识到，只要是能够促进业务顺利开展的都可以算进运营。当时听完我真的很惊讶，回去反思了下，后面面试顺利多了。
这里也分享下，希望能帮到大家：
第一，站在运营角度梳理你之前的工作以及公司行业，你会有新的想法，把你的思路梳理好跟面试官交流肯定是不错的加分项。
第二，不能因为转行换职位就影响了咱的自信心啊喂，相信自己可以的！
对了，关于转运营，具体转哪个职位，就我现在对运营的了解，简单说下：运营大致可以分为渠道推广运营，内容运营，活动运营，用户运营四个主要板块。
渠道推广运营主要是跟各大应用商店打交道，主要是拉新推广。
内容运营，比如知乎啊豆瓣啊这种属于典型的内容运营，当然一般公司的新媒体运营啊论坛社区运营也属于内容运营，通过好的内容啊良性互动啊吸引用户增强用户粘度，这个板块的社交属性比较强哦。
活动运营呢，就是搞搞活动发发福利啦，这可是提升用户活跃度的利器呢！
用户运营呢，就是瞄准用户，根据用户不同特质采用不同策略留住用户。
啦啦啦，是不是听起来还不错，有木有选好你心中的那个ta咧～
辣么入运营坑之后，怎么能快速成长，告别小白早日走向人生巅峰？要知道跟高手大牛之间的差距，可能不止下面四个阶段：
第一阶段，入门级。
运营新人，白纸一张或者有一两年运营经验。
通关必备：熟悉了解掌握各项基本技能和工具。比如数据分析，文案写作，并且对产品和运营有自己独立的理解和认识，熟悉相关部门比如产品设计程序猿哥哥们的工作，培养良好的沟通技巧，这属于基本功，总体工作偏执行。
第二阶段，小有所成。
运营经验3-5年，这个时候可能是资深运营或者经理级别。
通关必备：能够运用阶段一的各种技能独立完成项目了，在某一模块有能力带来指标上的显著提升。这个时候重在项目的积累，每个流程点的把控能力，领导能力的发挥等。
第三阶段，中流砥柱。
运营经验5-8年，经理或运营总监级别。
通关必备：
对产品有更深入的理解，高度对数据负责，工作转向策略方面，需要体系化的思考能力，串联能力，管理能力。
第四阶段，专家，向大神靠拢
运营经验8年及以上，可以自己创业，公司高管，某领域专家。
特质：有大局观，对于行业、业务，用户有全局性理解，能够根据公司产品不同阶段指定不同的策略。
期待我们共同学习进步，在某一天华山论剑
二、百度知道 - 信息提示
前几天，区块链运营宝宝给我讲，说群里有个伙伴，转行区块链做社群运营，薪资翻了3倍！（羡慕嫉妒恨...）
即使给出这么高的薪资，各大公司的社群招聘人员依然脑壳疼，贤哥说他天天被追着，求推荐社群运营人员。这是为什么？之前我们的文章中也曾经提到过，社群运营是一个门槛低，薪资涨幅大的岗位，但大多数人并没有真正理解社群运营的关键所在。社群运营不是当客服，陪聊天，而要考虑如何从0到1打造一个高质量，高忠诚度的社群？社群价值输出怎么做？运营人员如何拥有用户增长技能？用户那么多，每一个都有自己的脾气，要如何让他们目标一致？如何才能避免自己成为“高级客服”？等等.......这些都是身为社群运营人员需要解决的问题！社群运营没你想的那么简单！只有时刻做好准备的人，才能抓住每一个机会迎风而上。有人靠社群1小时涨粉3000，有人靠社群将付费转化率提升至53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值5000万，幸运的是这4种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。
1）有价值的社群都是怎样做定位的？2）从0开始运营社群，需要筹备什么？3）6个社群获客套路，社群裂变怎么玩？4）社群的2大活跃增长引擎与8个手段5）提升社群转化率，让用户买买买？第10期爆款社群技能训练营学习周期为9月11日-9月21日，仅剩7个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。↑↑适合人群想在微信低成本获客，想提升流量转化率，想留住产品核心用户，想实现知识变现的小伙伴。报名运营社训练营的你将会得到什么？
1）让你10天掌握用得上的运营技能小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如社群运营的课程，就是按照社群业务开展流程来做课程设计，从定位、筹备、获客、再到转化。课后学员反馈
2）让你学会举一反三，解决业务问题技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。3）让你“轻松”的完成10天高强度学习
与知识获取不同，技能学习需要强有力的监督。为了让你能够连续10天坚持学习一门技能，我们会根据学员的入学测试成绩进行分组，20人/组并配备教学助理。助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。
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在付费报名后，你可能需要熟知技能训练营学习模式：
1）训练营模式图文课程学习（非音频）+群内打卡+案例分析/话题讨论+作业实战+导师点评2）训练营价格349元，每项技能训练营预计招生100人，额满即止。3）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。附赠：《史上最全互联网运营面试攻略》每门技能训练营学习结束后，我们将根据学员的打卡与作业完成情况，进行表彰与奖励，并附赠价值149元的《史上最全互联网运营面试攻略》。目前已有不少学员，借助技能训练营的所学，配合这份面试攻略实现了进大厂、转行、涨薪的职场小目标。
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