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一、微信社群到底怎么运营好
有关社群的运营，其实最核心的部分，还是人呢！
社群由人组成，有共同的价值观，有互相需要的资源或者联系。
要提高社群的粘性，活跃度，归属感，需要建立社群的规则，价值观，以及定期的活动，以及需要互动环节。
你去看看2 8 推 精 英 会，是目前拥有新媒体大咖最多的一个社群，有专访、有活动，还有资源对接，你可以去学习了解一下。
微信社群的运营重点在于用户关系的维系，而不仅仅只是供销关系，所以不能用销售思维来进行微信社群的管理。在微信社群的运营过程中，我们最终的目的在于用户拉新，引流，留存，转化，变现。那么在每一个环节中都要找到正确的方法，充分发挥工具的作用，才能达到事半功倍的效果。
比如我们可以用微信群管理工具，微信群裂变工具，当然其他的还包括图片设计工具，二维码美化工具等等。这些都是日常工作中需要用到的一些基本工具。
比如我们可以用聊天狗微信群管理工具来发送入群欢迎语，群规，自动拉人入群，也可以定时发送消息，多群群发消息，踢人规则设置等等；
也可以用创客贴图片设计工具，来对活动海报图片进行设计，达到吸引人眼球的目的。
在举办活动时可以用草料二维码等二维码美化工具，来进行用户的获取。
第一，群的主题要鲜明
不要别人一进都不知道你这个群是干嘛的，不要太宽泛。
就是网络营销这个主题，有的时候，除非是你偏人脉型的，否则这个主题都会显得很大，就算是微商，也是个不小的话题，于是常能看到有些人会建一些更加细分的主题社群，例如微信公众号运营交流群，此外有些人也许会建百家号交流群，今日头条交流群，甚至有人会专门建个群讨论怎么写文案，怎么搞排版。群的主题搞多大这就要根据你自己擅长的板块，切记主题越泛的群需要越强的驾驭能力。
第二，对群信息流氛围进行干预
围绕群主题，组织者应当主动去干预群的气氛，就尽量减少与主题无关的一些信息噪音。
别以为群又闹又躁就好，每个人都几十上百个群，谁天天乐意被废话视奸。有料的人一般都是有事说事，说完事闷头干活，只有穷傻呆才枉顾人命有限天天在群里瞎聊。
第三，群游戏规则要以理服人
前一篇推文有说到规则需要由群主去维护，依“法”治群。但是执“法”的前提是你和群友就“法”沟通好。这些群规起码要能够自圆其说，作为组织者最好脑子能够明白点，规则的制定基于多赢。
每个群你就把它当成一个“国家”，但是你立这个规矩，得让人去信服，别光净想着把这群人当猪养，去收割群友，每个人都不傻，瞎搞的话，日久必被看穿。
如果社群发起者是傻子，想管理别人井井有条，按照节奏去做一些事，是不可能的。
二、社群运营,做好用户转化工作的两个要点
对于每一个做社群运营的人来说，不管前面铺了多长的路，其最终目的一定是奔着转化来的。所以社群运营，除了社群日常运营以及用户留存方面的工作内容，最重要的便是进行用户转化，通过前期的内容运营与活动运营，增强用户粘性，从而更深入的接触用户，并推动用户完成购买行为，达到最终的用户转化。
那么社群运营，如何做好最后的用户转化工作呢？
一、识别潜在购买用户，积极互动沟通
进入用户转化阶段后，为了尽最大可能提升社群转化率，需要识别潜在的购买用户，并与之积极沟通，了解用户意向。可以根据日常运营活动中用户的活跃度，活动参与度进行判断，找出存在购买意向的用户，并积极互动沟通，最后通过优惠互动和其它用户案例逼单，完成转化。
二、优惠活动推动购买，用户案例进行逼单
找到了存在购买意向的用户后，接下来便需要通过外力推动这部分用户进行购买。通常情况下，一边以优惠购买活动提升用户购买欲望，另一边则抛出前期的用户购买案例获取用户信任，最终双管齐下，推动用户完成购买行为，达到最终的用户转化。
当然随着社群运营进入常规的发展之后，面对一系列的拉新、促活、留存、转化。我们可以适当的借助一些社群管理工具来辅助管理，如聊天狗微信助手的自动发送入群欢迎语、关键词自动回复、群签到、多群管理、关键词拉好友入群、群活互动、定时群发、多群同步直播、自动踢广告等功能。目的就是在于提高社群管理的效率，让运营者能有更多时间做更加精细化社群运营工作。
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