文章目录：
- 百度知道 - 信息提示
- 社群运营,你真的了解吗?
一、百度知道 - 信息提示
前几天，区块链运营宝宝给我讲，说群里有个伙伴，转行区块链做社群运营，薪资翻了3倍！（羡慕嫉妒恨...）
即使给出这么高的薪资，各大公司的社群招聘人员依然脑壳疼，贤哥说他天天被追着，求推荐社群运营人员。这是为什么？之前我们的文章中也曾经提到过，社群运营是一个门槛低，薪资涨幅大的岗位，但大多数人并没有真正理解社群运营的关键所在。社群运营不是当客服，陪聊天，而要考虑如何从0到1打造一个高质量，高忠诚度的社群？社群价值输出怎么做？运营人员如何拥有用户增长技能？用户那么多，每一个都有自己的脾气，要如何让他们目标一致？如何才能避免自己成为“高级客服”？等等.......这些都是身为社群运营人员需要解决的问题！社群运营没你想的那么简单！只有时刻做好准备的人，才能抓住每一个机会迎风而上。有人靠社群1小时涨粉3000，有人靠社群将付费转化率提升至53%，有人靠社群做知识变现脱贫，有人靠社群创业估值5000万，幸运的是这4种人都在运营研究社，并且他们都把自己的社群实战经验浓缩在了《爆款社群技能训练营》。
1）有价值的社群都是怎样做定位的？2）从0开始运营社群，需要筹备什么？3）6个社群获客套路，社群裂变怎么玩？4）社群的2大活跃增长引擎与8个手段5）提升社群转化率，让用户买买买？第10期爆款社群技能训练营学习周期为9月11日-9月21日，仅剩7个名额，扫描下方二维码，帮助你零基础入门也能变身社群老司机。↑↑适合人群想在微信低成本获客，想提升流量转化率，想留住产品核心用户，想实现知识变现的小伙伴。报名运营社训练营的你将会得到什么？
1）让你10天掌握用得上的运营技能小贤在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。比如社群运营的课程，就是按照社群业务开展流程来做课程设计，从定位、筹备、获客、再到转化。课后学员反馈
2）让你学会举一反三，解决业务问题技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。3）让你“轻松”的完成10天高强度学习
与知识获取不同，技能学习需要强有力的监督。为了让你能够连续10天坚持学习一门技能，我们会根据学员的入学测试成绩进行分组，20人/组并配备教学助理。助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。
往期学员反馈，下滑可查看更多
在付费报名后，你可能需要熟知技能训练营学习模式：
1）训练营模式图文课程学习（非音频）+群内打卡+案例分析/话题讨论+作业实战+导师点评2）训练营价格349元，每项技能训练营预计招生100人，额满即止。3）成功付费的同学，一定要添加@运营宝宝为好友，并将支付截图发给她，运营宝宝将在开营当天给你专属的编号，并拉你进入学习社群。附赠：《史上最全互联网运营面试攻略》每门技能训练营学习结束后，我们将根据学员的打卡与作业完成情况，进行表彰与奖励，并附赠价值149元的《史上最全互联网运营面试攻略》。目前已有不少学员，借助技能训练营的所学，配合这份面试攻略实现了进大厂、转行、涨薪的职场小目标。
如果觉得训练营对你有所帮助，欢迎推荐给希望提升运营能力的小伙伴。二、社群运营,你真的了解吗?
貌似应该是从2019年开始
私域流量这个名词横空出世2020年，因为疫情开始更加深入人心它的概念宽泛且大，感觉神秘你以为我今天要聊的是私域吗不不不咱们今天来聊聊它的其中一个构成社群运营社群运营是什么？正如上面的招聘信息显示，现在有大量的公司正在高薪招聘社群运营。那么，它究竟是做什么的？如果你还仅仅局限于微信群或者qq群，那未免太狭隘了。社群运营的本质其实就是粉丝经济，就是利用互联网的一切可以使用的工具和产品，与你的用户发生交际和联系，达成销售这个最终目的。所以，社群运营就是利用社交平台去触达粉丝，提升粉丝的参与度，进一步提升粉丝的价值。它有哪些平台？1、就是我们最常说的微信群，这也是最直接实时触达粉丝的方式。微信群越多，你做活动时的效果也越佳，但相应的，你也需要考虑对多群进行管理的成本。2、其他现有平台：知乎、qq等，都可以积累平台的粉丝，但是这些平台因为没有用户数据，转化相当低，基本上都是做品宣为主。3、自建平台：简单点搞个论坛，复杂有研发团队的可以做个APP定制需求。社群规划全流程--以微信群为例1、清晰的群定位。首先，你得知道你的社群建立的目的是什么？比方卖护肤品的——建群的目的就是想让大家跟我一起变美。当你有一个共同的目的，才能大家一心朝着一个方向去努力。例如我们经常看见XXX福利群等等。2、内容规划。1）群规范。无规矩不成方圆，一个好的群管理规范是良好的开端，且这个规矩要经常性的重复，以便加深印象。例如：a、本群为XXX福利群，群内为分享女性日常生活小经验+护肤交流群。b、群内可以聊天，护肤交流，可以抢红包，可以约吃喝玩乐等一切有意思的东西，c、请勿发送任何商业广告（软广告、硬广告）及其他无关的小程序链接d、退群自由。2）内容输出。如果你创建的是护肤品群，那么最好保持每周至少1次的护肤知识分享。3）产品输出。日常的秒杀、拼团，多种营销形式可以销售，分享，可以搭配文字+图片+视频的形式，真情实感的分享转化率最高。4）社群文化。群主、KOL正向的价值观输出。5）互动内容。可以是聊天，家长里短，也可以是积分打卡签到活动等等。6）服务。用户的使用反馈，即晒单等，不定期红包。3、人员管理。1）一般一个群会存在意见领袖，即KOL。他们可以是某一块的专家，专业，有能力去带动氛围。2）群主。正确价值观和日常输出。3）群托，也叫马甲。积极回答问题，带动群氛围，避免冷场和尴尬。4）普通成员。4、社群的发展体系和激励政策。首先，你得提供一个满足用户需求的产品和服务。比方说不定时送优惠券，送一些体验装等等。然后你要对群里的积极分子进行一些物质奖励和精神奖励，这样你才能留住和转化这些人。例如：专属的社群昵称，专属的海报奖励等等。好了，今天的社群运营就唠嗑到这里，如果大家阅读率还可以的话，那么下一篇我们继续深入来说说社群运营吧。到此，以上就是小编对于广州线上社群运营平台招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州线上社群运营平台招聘的2点解答对大家有用。
