App运营主管合同
为了明确甲乙双方的权利和义务，保障双方权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方担任甲方App运营主管事宜达成以下协议：
一、职位职责
乙方担任甲方App运营主管，主要职责包括但不限于：
1. 负责App的日常运营，制定运营策略，确保App的稳定运行和用户增长；
2. 负责App的数据分析，根据数据分析结果调整运营策略；
3. 协调各部门资源，推动App业务发展；
4. 完成甲方交办的其他运营相关工作。
二、工作时间和工作地点
工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。
工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要需异地办公，双方可协商调整。
三、薪酬福利
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬管理制度执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体薪酬福利标准和考核办法由甲方根据公司制度确定。
四、保密协议
乙方应对在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术信息、用户信息等保密事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
五、合同期限和解除
本合同自签订之日起生效，合同期限为三年，合同期满，双方可协商续签。
在合同履行过程中，双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商后办理相关手续。
六、其他条款
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量；
2. 双方应诚信履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任；
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方在签署本合同前，应仔细阅读并理解合同内容，如有疑问，可向甲方咨询，本合同自签署之日起，具有法律效力。
甲方（盖章）：___________________日期：_____________
乙方（签字）：___________________日期：_____________
