1. 渠道运营组: 负责监控所有渠道的效果,效率,不断优化渠道的占比和构成 2. 用户反馈组: 负责和用户双向沟通,取得有效用户反馈,回答用户问题,做好evange...转载
文章目录：
一、如何做一个合格的APP运营经理
运营，两句话让我印象深刻。
一个是:运营的核心就是留住用户。
二就是你必须每天非常仔细的看数据，以及看关于数据的一切。举个例子:看自己的应用前后左右是什么应用，为什么会改变。
Andy Pan，写作虽美，莫如沉思
“运营的核心是留住用户”. 我的体会要多一些， 运营我主要关注三个维度:
成长性: 主要是新增用户运营，包括日新增，周新增，月新增，各渠道新增，各区域新增。
健康度: 主要是留存用户运营，包括首日留存率，7日留存率，30日留存率.其中首日比较重要，因为一个用户今天变成新增用户，明天会继续使用的话，说明这个应用的粘性还可以。
活跃度: 主要是用户行为运营，包括每日活跃用户，月活跃用户，每日活跃用户比有效用户，用户时长等等。
我的体会是不同时期关注度不同，对于我来说，三个维度几乎同等重要，如果一定要说我个人最关注哪个，我会说健康度.因为#1，#3我都可以通过钱来刺激起来(虽然这不是最好的方法)，健康度是产品经理的硬功夫。
为了做好这三个维度的运营，需要做很多事情，我举几个例子吧.如果从联想柳总的建班子，定战略，带队伍的思路说，我就讲要建什么班子来做好这些运营:
1. 渠道运营组: 负责监控所有渠道的效果，效率，不断优化渠道的占比和构成
2. 用户反馈组: 负责和用户双向沟通，取得有效用户反馈，回答用户问题，做好evange。
二、新媒体运营经理的主要职责是什么
新媒体运营经理负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和释出,产品的上传推广。那么?下面一起和我看看吧。 篇一
职责：
1、建立健全社群媒体矩阵App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等及运营体系;
2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升使用者活跃度;
3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
5、深度挖掘品牌核心，逐步铺垫品牌产品IP化;
6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场资讯及应用策略;
7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。
任职要求：
1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;
2、熟悉网际网路并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;
3、有团队管理经验及专案整合及管理实务经验;
4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;
5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。
篇二
职责：
1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行;
2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;
3、 建立有效运营手段提升订阅数和使用者活跃度;
4、通过资料有效分析社会化媒体推广效果;
5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;
6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;
任职要求：
1、3-5年以上相关工作经验;
2、本科以上学历优先，营销、策划、传播等相关专业优先;
3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例, 如微博微信营销、SNS社群及论坛;
4、具有出色的表达写作能力，沟通、组织、协调能力，专案管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;
6、有行业资源者优先。
篇三
职责：
1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大，实施品牌推广;
3、熟悉主流新媒体平台的玩法，做好日常运营内容，具有一定的品牌可持续性;
4、结合业务需求策划优质的内容;
5、挖掘和分析受众使用者需求，增加粉丝数量、互动和活跃度，收集使用者反馈;
6、善于利用资料工具分析运营指标，提高运营效率与效果;
任职资格:
1、新媒体营销3年以上工作经验，具备独立策划新媒体全案的能力;
2、熟悉主流新媒体平台的操作规则，具有一定品牌营销推广知识与实践经验;
3、有一定的资料分析能力;良好的沟通能力，善于整合资源;主动性及学习能力强，有较强的抗压能力。
篇四
职责：
1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;
2、负责自媒体平台的布局，针对目标使用者，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;
4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;
5、分析把握使用者、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
6、利用专业运营资料分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;
7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;
8、其他相关营销推广工作。
任职资格
1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，
2、三年以上新媒体运营管理经验;
3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点选率5万以上的优先;
4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;
5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和 *** 。
篇五
职责
1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;
3、负责网站、社群、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;
4、资料分析对相关运营及活动运营产生的资料进行分析，并提出建设性改进意见;
5、负责与资本和网际网路媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;
6、以拉新、维护、 *** 使用者重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;
7、监测并研究行业资讯、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;
8、对产品和活动进行日常资料跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。
任职资格
1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动专案;
2、良好的资料分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软体;
3、有较强的沟通协作能力和专案推动能力;
4、5年以上网际网路相关活动策划经验，有完整的运营案例。
到此，以上就是小编对于运营经理app运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营经理app运营的2点解答对大家有用。
