当你售卖的产品在你本地可以运行，但是在客户那里不能运行，这个时候你就要出差到客户的工作地方去解决这个问题。
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一、做运营一刻也不能离开吗
不是。
因为有些工作需要大客户的安装地点去详细的查看解决，不是所有的运营都能够靠远端控制解决的，当你售卖的产品在你本地可以运行，但是在客户那里不能运行，这个时候你就要出差到客户的工作地方去解决这个问题，所以运营也是可以随时出差的。
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
二、互联网运营为什么老出差
出差维护。因为网络优化这种岗位本身就是做移动通讯的基站这种设备的，不管是给移动电信联通哪个运营商做，都要面临经常出差。
三、移动运营岗位经常出差吗
经常出差。移动运营岗位需要出差学习，对于大型公司而言，肯定出差的，也要看的岗位职责，对于出差肯定也是工资范围的一种具体形式。移动运营商是指提供移动通讯业务的服务部门，国内的三大通信运营商：中国移动，中国联通，中国电信。
四、抖音运营需要出差吗
一般来说是没有出差机会的，出差一般是商务和公司中上层管理或者总经理助理才有机会出差，除非你是运营部经理啊之类的。
抖音运用的工作有：
1.负责公司抖音账号的日常运营，高效产出受众人群喜欢的热点视频内容;
2.针对公司产品策划内容;
3.负责短视频内容在抖音平台的宣传策划，提高视频曝光量、知名度和播放量;
4.对抖音火山等多个平台 上传短视频，并且维护等日常工作;
5.处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控，并能够做出简单的;做好粉丝积累。
五、运营出差一般是去干嘛
该岗位出一般是优化运营流程、拓展市场和业务、培训和支持。
1、优化运营流程：运营出差人员可以通过观察和交流，发现公司运营流程中的问题和瓶颈，提出优化建议和改进措施。这有助于提高公司的运营效率和产品质量，提升客户满意度。
2、拓展市场和业务：运营出差人员可以通过与当地合作伙伴、供应商等建立联系，拓展市场和业务。通过了解当地市场需求和竞争情况，可以制定更加精准的市场策略和营销方案，提高公司的市场占有率和竞争力。
3、培训和支持：运营出差人员可以为当地员工提供培训和支持，包括产品知识、技能培训、市场分析等。这有助于提高当地员工的专业素质和工作能力，为公司提供更好的服务和支持。
六、新媒体运营pr需要出差吗
一般来说，新媒体运营pr不需要出差。
出差人员是指本来属于某个组织，由于要办什么事情由组织派出的人员。可以是上级组织派出到下级组织，或是同级组织派出到另一组织。也可以是只是由哪个组织派出，不论去哪里。
解释
首先，出差人员是对一种事务性的人的简称。出差人员是人，而且是要办特定的事的人，并且是被赋予一定的使命或是任务的人。其次，出差人员是被组织派出的。一个人要到哪里去干什么，而他（她）不代表组织只是出于个人的意愿，那这个人就不能称为出差人员。
七、运营出差都干嘛
推广。运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称，运营出差的工作为负责公司产品线上线下的销售以及推广，开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率等。
八、经常需要安排出差的工作,一般都有哪些?
经常要出差的工作一般有营销类，技术类的工程监理，技术服务老师，产品售后等，还有单位采购，新闻媒体类，导游类工作，这些一般都是经常出差的人员。
第一是销售，跑业务跑合作，第二是市场，做前沿用户数据收集，第三是房地产行业，跟着工程走，要经常出差。
有记者、空姐、导游就是每天到处跑，还有演艺人员、培训机构的工作人员， 大型企业管理人员 ，做旅拍的摄影团队等等
旅游行业，互联网行业，要出去和不同的人沟通不同的方案，翻译类型的工作，要去不一样的城市，完成自己的事业，上层领导者，要去和不同地区的朋友沟通，公司的发展和合作，与促成公司有着良好的未来，这些都会非常频繁的去出差。
“上班挣钱”和“看世界”对今天的劳动党来说就像鱼和熊掌一样。在现代人面前，工作压力越来越大。“世界那么大，我想看看”更像是梦话或者辞职的理由。日历越厚，越难选择。孩子只有在网上玩的时候才会做出选择，成年人的态度是:什么都想要。能做到的人很少，飞猪的豪苑(花名)恰好是其中之一。加入阿里巴巴三年，不仅见证了“新零售”的诞生和发展，还自愿承担了出差。KPI很重要的一部分就是边工作边看世界。
阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看
比如70后“走出去”
五一前的最后一个工作日，浩源上午刚从日本飞回杭州，下午就接受了我们的邀请。与大多数年轻人的70后印象不同，“好远大叔”除了工作稳重成熟之外，还喜欢出去“跑跑步”。阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看
“除了西藏，中国基本都去旅游了。国外去过美国、欧洲、澳洲、东南亚、新加坡等很多地方。目前他们在不断增加从未去过的坐标。”说到旅游和去地方，昊远甚至眼里有光。
他最喜欢去日本。“我基本上一年带爱人去四次，从美食到逛街。春天北海道樱花，夏天薰衣草，秋天红叶，冬天温泉滑雪。”似乎除了工作，对他来说最无聊的就是旅行。
这群匆匆赶来的新杭州人，正在用科技重建城市。
当然，吸引豪苑人还有一个重要原因——来自对城市和风景的感知，以及文人的精神故乡。
豪苑对杭州的印象是，有西湖长堤的痕迹，几条芥菜船，湖心小亭，才子佳人。
它是四季的交替，景色宜人，自然。比起广州的“四季如夏”，杭州的风格和气候更能满足他的体验和新鲜感。
随着城市发展的兴起，豪苑一直保持着对工作和生活的热情。就像从P&G到箭牌，再到现在的阿里，他八年工作之旅的动力是向往和好奇。
当被问及如何平衡旅行、工作和陪伴家人之间的时间时，袁浩慷慨地说，即使他不旅行，与家人一起忙碌工作的时间也非常有限。但是能够和爱人一起去自己喜欢的地方旅行，其实是一种陪伴和浪漫的方式。
最让人羡慕的是“我很幸运，现在我的旅行可以结合工作完成了。”
“自信”的决定
来阿里的第三年，曾经在天猫快节奏的新零售部工作的浩源，做出了大胆的决策，主动要求调任阿里全球化领导小组组长智雪负责“飞猪采购”项目。
朦胧的想法是把兴趣变成工作，多好。但阿里的三年时间里，他从出生到不断发展都接触到了新零售，玩法也日趋成熟。浩源感觉阿里的商业操作系统也可以在大旅游场景下实现。“但当我听到‘飞猪收购’项目时，我非常激动。”
每年1.5亿人的出境购物人数不仅带来巨大的消费需求，而且在这个过程中也出现了许多困难和问题:
消费者没有相应的专业购买的信用扣费权，往往要在柜台排队购买爆款。然而，商品的外语和柜台导购员的当地语言往往使旅行中的购物环节焦虑不安。甚至好不容易抢到，还要拖着大包小包去参观景点。
“可以说，从消费者到商家的每一个环节都有痛点。”对于浩源来说，越是艰难，越是具有挑战性，工作起来就越有意义。
“当时我觉得如果有一种购物方式，出境游客可以在平台上提前预定自己想买的商品，下线去店里直接拿走，这样就省去了理解、抓取、移动。麻烦如排长队。”我之前在天猫的工作经历让浩源充满了信心。
阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看
我主动要求调到飞猪，是因为看中了它的旅行平台性质，也是因为知道它背后整个阿里生态的力量。
其实在飞猪之前，携程已经推出过类似的业务产品，只是功能路径隐藏的比较深。"‘飞猪购’在APP首页的金刚位置."很显然，浩源和飞猪团队对此做出了更大的决心。
信心的来源，除了飞猪票，酒店业务，旅游平台的成熟发展，天猫平台的市场地位，就是支付宝对用户的支付，对海外商家的实时外汇结算。
浩源拿起手机打开页面，里面展示了一个完美的中文入门，以及国内外的价格标签。“对于用户来说，他们付出的人民币价格是他们有直接概念的。对于海外的游玩和消费，支付宝依靠完善的支付系统，按照当天的汇率用外汇结算给商家。”
一步到位的支付结算方式可以直接省去比价和汇率计算的过程，大大提升消费者的购物体验。
自2月“飞猪购”试运营以来，已覆盖日本、香港等地的免税店。婺源的思路很清晰。“这种海外购物方式并不是商家数量的问题，而是能否通过邀请系统访问到具有地域特色和商品优势的目标商家，并通过阿里的生态和运营能力帮助用户。与企业的有效联系。"
“3月份参观‘飞猪采购’的人数是2月份的10倍，是3月份的3倍。”用户增长率带来的正反馈，让浩源更有信心进一步推动合作的拓展。“接下来，法国和意大利等其他国家的品牌，包括各地的机场免税店，都将能够进入。”
“别人的工作”
浩源对飞猪的期待就像每次都在计划新的旅行。
旅行之所以能和工作结合完成，其实和飞猪的业务性质和工作需求是分不开的。“自从调到飞猪，三个月内去了三次日本。”
推动和拓展工作相关的合作，与品牌和商家进行沟通，吸引和帮助他们打开采购飞猪的渠道，同时开拓浩源对日本更全面的了解。
“日本是一个非常严谨的国家。其实从合作过程一开始就能感受到。”对于浩源来说，日式的逐级审批稳步前进的作风，和阿里“小步前进，不断尝试，不断犯错”的文化，既有区别，又有互补。这也让浩源提醒自己在大胆前进的道路上要更加全面谨慎。
从选货、备货、结算，对方提出了T+3的形式，即飞猪采购订单三天后才能提货，对于消费者来说时间太长。“通过阿里对商户开放的运营数据能力，目前已经实现了T+2，希望以后能提高效率。”
除去工作作风，风土人情都是他意想不到的收获。
“每次去日本出差，其实都是很美好的体验。每次讨论之前，其实我都会问一下日本伙伴，希望自己能慢慢说英语交流，或者希望自己会说中文，能被同事翻译两遍。”浩源经历了这一点，因为他们无一例外的选择了后者。
他也会带一些日本小礼物给他的朋友。相比吉祥物饰品，他更喜欢一些别出心裁的日系品牌生活用品。"淋浴喷头给我留下了深刻的印象。"淋浴器的独特设计，使得喷出的水滴打在身上时非常柔软，水位低的时候也不会感到无力。中间还会有一个自带的净化装置，提高水量和水质。
如果他不需要工作，只是去旅行，他很难接触到这些东西。所以浩源很享受“旅行与工作相结合”，直言自己拥有的只是单纯的“别人的工作”。
阿里最羡慕的工作:出差每个月，世界那么大，一边工作一边看
“当你觉得工作很享受的时候，其实不管你花多少精力和时间，都不会觉得很累。”五一前夕，日本飞猪“头号买家”真人秀比赛直播刚刚结束。袁浩和他的团队在深夜完成工作后，他们在第二天早上5点很早就赶回来参加会议。不仅仅是浩源，“工作愉快，生活认真”的阿里文化已经融入到大家的血液里。
到此，以上就是小编对于做品牌运营经常出差吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于做品牌运营经常出差吗的8点解答对大家有用。
