完整的app团队人员包括：PM（Proct Manager-产品经理）、PM（Project Manager-项目经理）、UID（User Interface Designer-UI设计师）、IOS工程师、Android工程师、服务端工程师、测试工程师、运维工程师。根据app团队人员配置。
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一、app团队人员配置
完整的app团队人员包括：PM（Proct Manager-产品经理）、PM（Project Manager-项目经理）、UID（User Interface Designer-UI设计师）、IOS工程师、Android工程师、服务端工程师、测试工程师、运维工程师。
根据app团队人员配置，我们可以了解一款app怎么开发，app团队人员开发任务分配：
1、PM（Project Manager-项目经理）
项目经理要求是技术人员出身，一般有3-5年的技术开发经验才能胜任项目经理的工作，无一例外是由RD（研发工程师）升任。项目经理在整个app开发项目中将app开发的需求转化成按步骤、按阶段可完成的开发计划，把控整个项目的进度。
2、PM（Proct Manager-产品经理）
产品经理是客户与app开发公司之间的桥梁，主要是根据企业对app的需求，提供专业的技术解决方案，并做好产品的原型设计。在部分app开发公司中，产品经理还担当了产品上线后监控运营及提供数据分析的工作。
3、UID（User Interface Designer-UI设计师）
app产品的整体风格设计、交互体验、界面的结构以及app产品的动效由UI提交设计图，小到页面的一个按钮，大到整个app产品的界面框架。
4、IOS工程师、Android工程师
针对IOS端口和Android端口需要配备对应的开发工程师，这两个岗位尽量不选用同一人，一方面是基础技术语言不同，另一方面在每个app项目中开发人员耗费的时间是最长的，由同一人担任不仅大大拉长了开发周期，对技术人员的要求也过高。开发是整个app项目的重中之重，所以功能模块的实现、后台数据的建立都是由开发工程师完成。
5、测试工程师、运维工程师
测试工程师和运维工程师负责的是在app产品开发完成后，对app产品的系统性测试、流程测试、压力测试以及app产品上线后确保运行环境的正常。
二、APP团队要求及职责(做app的团队分工)
一、团队要求
1．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
2．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成android开发；精通Java、C/C等编程语言，熟悉Http协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。
3．测试专员：计算机、软件工程等相关专业，有丰富的APP使用经验；了解android应用软件的测试框架和流程，熟悉QA标准，精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
4．UI设计师：视觉传达、美术设计等相关专业，精通APP交互设计；精通Photoshop、Flash、Illastrator等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5．运营团队：营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉APP上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
二、岗位职责
1、项目经理
①.按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
②.评估市场、风险等，确定营销策略，制定经费预算表，落实人力、物力等各类资源。撰写项目申报书、项目计划书等产品，完成任务审批。
③.定期召开团队会议，了解项目进展，解决难题，实时调整战略部署，并及时向公司汇报进展。
④.把握市场动向，分析市场需求，分析反馈数据并及时调整战略布局，指导完成各阶段任务，必要时能够参与程序编写、测试以及制定销售策略。负责整个APP生命周期各项工作的监督、管理。
2、程序开发人员
①.按照用户需求确定程序功能，并进行模块化设计，按照产品经理的分工完成本人的程序编写任务程序。
②.调试编译自己所完成的部分，进行详细标注，并完成功能模开发块化。协作搭建后台及数据库。
③.相互检测对方程序的完整、简洁性，修改并达到最优化。根据测试专员的测试结果修改自身BUG，并进行最优化调整。
④.根据后期反馈数据修改模块功能，进行产品升级和维护。
3、测试专员
①.对各版本软件进行测试，记录和描述问题现象，分析BUG原，撰写测试计划书和报告书。
②.反馈测试体验，提出针对性的修改方案，参与和分析用户体验调查。
③.参与和分析用户体验调查，能够按照市场需求把握用户界面风格、内容，编写市场需求文档、产品需求文档。
④.进行产品架构设计，负责客户端和用户界面的设计、修改、设计优化，产品的形象定位和宣传广告设计，配合程序员完成界面代码化。
4、UI设计
①.进行市场调查，确定软件功能、市场定位、运营模式，制定可行性报告。
②.进行前期用户调查与分析，针对市场对产品功能进行完善和细化；发布Beta版后对用户体验进行调查，分析数据并向团队报告修改方向。
③.对后期用户活跃度、软件下载量等进行数据分析，反馈总维护、结合用户意见，制定产品和营销策划修改方案。
④.负责产品上线各项工作及日常运营工作。
5、运营团队
①.负责项目合作商的洽谈与跟进。
②.制定宣传销售计划，通过传统媒体与新兴媒体打开校园市场，负责产品造势，扩大用户数量和活跃度。
③.组织策划产品宣传活动，提升产品形象。
④.建立用户交流渠道，跟进用户体验测试。
到此，以上就是小编对于app项目运营的劳动力的问题就介绍到这了，希望介绍关于app项目运营的劳动力的2点解答对大家有用。
