中国移动公司招聘的要求及需要：1、遵守国家法律法规。
文章目录：
一、中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
中国移动公司招聘的要求及需要：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2、认同中国移动的核心价值观；
3、本人档案中无不良记录；
4、具有大学本科及以上文化程度；
5、具备两年（含）以上系统内工作经验；
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。
扩展资料：
中国移动招聘具体岗位要求如下：
1、产品专家：
【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；
【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理：
【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；
【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；
【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；
【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；
【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；
【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。
参考资料来源：
二、中国移动招聘条件有哪些
中国移动招聘要求是基本要求：遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。
招聘基本要求
(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。
(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。
(3)有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。
(4)档案中无不良记录，无不良嗜好。
(5)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
招聘岗位
技术类：大数据运营工程师、AI研发工程师、区块链工程师、智慧中台运营、高级架构师、IT技术支持
市场类：经营分析、产品管理及相关、销售服务、电子管理渠道及相关
综合类：财务管理、人力资源管理、党群管理、法律管理
招聘流程
简历投递简历筛选笔试综合面试体检发放OFFER
三、中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
你可在百度搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：
“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 |
数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位及应聘条件。
招聘岗位：通信物联网类、计算机大数据类、互联网营销运营类(专业不限)、综合类(法律专业)。
学历要求：报名人员应符合以下要求：
1、报名人员学历应为国家教育部承认的全日制本科及以上学历(同时获得学士及以上学位)。
2、报名人员应为2018年毕业且已取得毕业证及学位证或2019年毕业且保证于2019年7月31日前能够取得学位证及毕业证的毕业生;
3､报名人员如为国(境)外高校毕业生，还需于2019年7月31日前取得国家教育部留学服务中心学历认证报告，其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位。
中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：
1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；
2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；
3、要求在2016年8月1日至2017年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；
4、中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
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