1、全日制大学本科及以上学历；2、应聘公司客户经理岗位的，年龄不超过30周岁；应聘理财经理、综合柜员岗位的，年龄不超过35周岁；时间计算至招聘发布之日；3、认同本行文化，无不良行为记录，身体健康，心理素质良好。
文章目录：
一、2020杭州银行科技文创金融事业部应聘基本条件?
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、应聘公司客户经理岗位的，年龄不超过30周岁；应聘理财经理、综合柜员岗位的，年龄不超过35周岁；时间计算至招聘发布之日；
3、认同本行文化，无不良行为记录，身体健康，心理素质良好，能适应岗位工作要求；
4、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
5、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
6、不属于我行规定的亲属回避的对象。
2020杭州银行招聘要求：
学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。
其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
专业要求
总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业;总行信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;总行客服中心定向培训生、分支行运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。
外语要求
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。
遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。
身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
二、2019中国光大银行杭州分行校园招聘30人招哪些岗位及任职要求?
2019中国光大银行杭州分行校园招聘岗位及条件如下：
1、岗位名称：管理培训生(杭州)(5名)
为分行管理部室储备人才，要求双一流高校2019年应届毕业生;入职后在经营机构锻炼一年，再根据个人知识、能力及工作表现，确定工作岗位。
2、岗位名称：信息科技岗(杭州)(5名)
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)计算机、网络等相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
3、岗位名称：客户经理岗(10名)
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
4、岗位名称：综合柜员岗(10名)
任职要求：
(1)全日制普通高等教育本科及以上学历，2019年应届毕业生;
(2)金融、经济、财会、管理或其他与商业银行相关专业;
(3)需具有较强沟通、学习和表达能力，具备较好的服务意识和亲和力;
(4)遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业。
三、杭州银行校园招聘专业要求是什么
总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。
杭州银行校园招聘报考详细条件如下：
一、招聘岗位：
总行：总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清
二、应聘条件：
一学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校当年毕业生统分计划。在当年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于当年7月，并应能够在当年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。
二专业要求
总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。
三外语要求
本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。同时，以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
五综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
六身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。
以上就是杭州银行校园招聘专业要求是什么的全部解答。
到此，以上就是小编对于杭州金融社群运营招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州金融社群运营招聘的3点解答对大家有用。
