策划通常是营销的一部分，在企业里，策划多是营销部门下设的岗位，比如活动策划、文案策划等。以上指的是在一般企业中，在影视等领域，策划的工作和位置是不同的。运营则主要是管理、执行。
文章目录：
一、运营,营销,策划有什么区别
运营，营销，策划的区别：
- 营销是比较宽泛的说法，主要是通过各种商业技巧，提高公司业绩或品牌力。
- 策划通常是营销的一部分，在企业里，策划多是营销部门下设的岗位，比如活动策划、文案策划等。以上指的是在一般企业中，在影视等领域，策划的工作和位置是不同的。
- 运营则主要是管理、执行。越大的企业分的越细。
扩展资料：
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。运营分为市场运营，用户运营，内容运营，社区运营以及商务运营几个大类。
市场营销是指企业发现或挖掘准消费者和众多商家的需求，从整体的营造以及自身产品形态的营造去推广、传播和销售产品，主要是深挖产品本身的内涵，切合准消费者以及众多商家的需求，从而让消费者深刻了解该产品进而购买的过程。
策划是一种策略、筹划、谋划或者计划、打算，它是个人、企业、组织结构为了达到一定的目的，充分调查市场环境及相关联的环境的基础之上，遵循一定的方法或者规则，对未来即将发生的事情进行系统、周密、科学的预测并制订科学的可行性的方案。
策划一词最早出现在《后汉书》。策最主要的意思是指计谋、谋略，划指设计，筹划、谋划。选题中应用创造性思维独辟蹊径地考虑选题就是选题策划。
参考资料：
二、电商运营和活动策划有啥不同
活动策划可以说包括在运营里面。运营基本涵盖整个商业过程，从选品进货到定价策略，后台数据分析，搜索优化，宣传推广，还有各种营销手段的配合。而活动策划算是里面的推广营销部分。如果说运营是一个店的店长，那么互动策划只是他手下其中一名大将。运营要懂活动策划，但是不必精。而活动策划则是要根据要求策划各种推广和营销的活动。1.简化活动规则
活动规则要简明扼要，复杂的问题简单化，说明活动时间、活动地点、活动参与形式、活动限制等要素。可以借助日事清一类的管理工具，内置的电商策划活动模块，从活动目的到活动总结，可以做到活动的全程化管理。
2.控制活动预算
好的运营要学会控制活动预算，在整体目标之下尽可能的将每一分钱的作用发挥到最大。预算过多会透支以后的活动预算，过少则会达不到目标造成资源的不必要浪费。另外，要学会尽可能的利用免费资源，将平台已有资源置换为活动资源。
3.投放活动渠道
活动的投放渠道不要局限在网站本身的banner、详情页、频道页、push推送、短信、开机启动等，还需要考虑外部投放渠道如dsp、cpa等，预估每个渠道带来的流量、转化率，再结合活动目的看是否能够达到活动目标，如不能达到则需要多寻找一些渠道，如能够达到则在增加几个备选渠道，以防在活动实施过程中出现数据异常能够有方案去优化。
4.跟进交互设计和开发
作为活动的发起者，运营必须跟进每一个环节，无论是ui设计还是资源落实，对外合作谈判等，以确定每个环节进度，保证活动按计划上线，确保活动上线的效果符合预期。
5.设计风险事件处理机制
活动在实施的过程中，往往会发生一些意外事件，如商品的活动价定错了，活动时间详情页与大图不符，活动上线时间因内部、外部因素延迟、活动被黄牛疯狂刷单，因此在活动之前就需要设计好风险事件处理机制。运营包括很多，包括上产品，上活动，开直通车，店铺优化等等而活动策划就仅仅是店铺的一些活动的策划威力兄弟认为两者的关系是包含关系，活动策划是电商运营的一部分，电商运营包含活动策划
三、运营是干嘛的什么样的人适合做?做运营需要具备哪些素质!?运营和...
运营是干嘛的：
运营分为很多类型，如果是在一家大型企业那么要考虑，打算走哪一个细分领域：
产品运营：特指产品使用方式相对复杂，需要运营人员来普及产品的使用方式，或者是拓展产品的使用场景，增加产品的玩法。
用户运营：为拉新、留存、活跃、用户传播等工作负责。
内容运营：为网站建立内容生产机制。
推广运营：为网站获得流量，如微信等新媒体运营等。
商家运营：获取为平台产品普通用户提供服务的商家用户，等等......如果选择从一家小型企业入手，那么恭喜，以上方向要做好全部了解并运作，因此大部分运营人自嘲：运营就是打杂的。
什么样的人适合做运营
作为一个运营，首要条件是拥有强大的内心和健康的体魄。其次，还需要具备：1、质疑并且强大的执行力，运营是一个注重执行力的岗位；2、换位思考的能力，运营需要从用户的角度去考虑如何提高转化，提高留存率，所以换位思考也是很重要的；3、强大的学习的能力。如今是互联网时代，运营也开始从线下全面转向线上运营，互联网的更新速度很快，一方面需要学习新的技术知识提升能力，另一方面需要不断关注时下流行的媒体，公众喜欢使用的交互方式，跟紧时代的潮流热点，善于借力而行；4、了解市场需求。运营面向的是用户群体，也是市场的需求，想做好运营，必须把控好用户的需求，以用户为上帝，等
运营人员需要具备哪些素质技能
1.沟通能力：明确沟通的目的：任何沟通都要以目的为导向，因为每个人的时间都非常值钱。
2.文字功底：不管是做内容运营还是做新媒体推广，文字能力永远是一个基础的能力。有比较好的文字功力再哪里都会比较受欢迎。
3.营销技能：营销技能就是做推广运营的技能。
4.数据分析：数据分析是为了有一个明确的目标导向。
5.产品认知积累：作为运营人员一定要理解产品的逻辑并持续体验产品，把自身当成真实的用户不断的体验：
6.效率工具：运营工作其实是一个不断改善效率的过程，原因很简单，事情非常多，如果效率不行，结果就是陷入了更加被动的状态，就像滚雪球一样，越往下，雪球越大，事情越多，越容易失控，所以的计划都无法有序执行。
7.知识积累：如何有效的获取有价值的信息，是能否成长不断的关键。
8.时间管理：合理进行时间管理，通过事情的优先级来提高时间的合理分配。
因为很多件不重要的事情加在一起，共同构成的人其它人的印象，另外就是专员做的一些事情确实不重要，但是这些事情可以以小见大看出态度，所以最好任何事情都认真对待。
运营和策划的区别：
运营偏向于内容的运用，一般在产品出来之后开始重点维护，偏向于对用户群体的把控；策划偏向于创意和方案拟定，一般属于前期发起活动的职责端。实际上，运营和策划一直是相互相成的，策划需要运营反馈现实信息，进行活动评估；运营需要策划给出合适的方案。
到此，以上就是小编对于运营岗和活动策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营岗和活动策划的3点解答对大家有用。
