如果你想学习自媒体，先下定决心，然后像一个学生一样，去搜索课本和教程，去行业精英里找老师，去找同频小伙伴儿，去问问题。如果你已经踏上了这一步，恭喜你，你的自媒体运营之路已经完成了一半。接下来，你会发现。
文章目录：
- 新媒体运营心得_新手必看的六个建议!
- 做运营5年了,写一点感想,给新人十点建议
一、新媒体运营心得_新手必看的六个建议!
今天说下我学习自媒体运营以来的几点心得，希望我的建议能给和我一样的新手一些小小的启发和帮助。万物皆有路径可达。无论我们想做成什么事情，都需要现有一个目标。就像使用地图导航一样，先有起点和终点，导航才能给出不同的方案，不同的交通方式和路径选择。
和自媒体相关的技能，不管是写作、拍摄还是视频剪辑等技能，都需要先明确目标，再细化执行。有了目标，路线就出现了，我们需要做的就是选择一条快捷又平稳的路线。学生准备好了，老师自然就来了。这也是我师父说的话，她说；“学生准备好了，老师自然就来了。”仔细想想这句话和“万物皆有路径可达”是一个思维。如果你想学习自媒体，先下定决心，然后像一个学生一样，去搜索课本和教程，去行业精英里找老师，去找同频小伙伴儿，去问问题。如果你已经踏上了这一步，恭喜你，你的自媒体运营之路已经完成了一半。接下来，你会发现，很多老师来到了你的身边。“搜商”助你快速长大。“搜商”英文缩写为SQ，顾名思义，就是一种与智商、情商相并列的人类智力因素。正是在这样一个处于搜索时代的实践先锋，对于”搜商”的洞悉更为深刻。现在是网络时代，是自媒体兴起的时代，在智商和情商之外还衍生出了新词语“搜商”。有人会问，搜商是什么意思呢？简单的理解，就是字面意思：“搜”。工作、学习和日常生活中，我们经常会遇到各种各样的问题。遇到困难时，有的人会自我怀疑，深陷其中很久出不来。更多的人会用浏览器等平台自助搜索答案、渠道和技术，效率很高。“空杯心态”越厉害的人越谦虚，越觉得自己无知。他们知道“天外有天，人外有人”。我们想要保持永远的学习，首先就要端正态度。就像一杯水，如果装满了就什么也装不下了。如果你一直把自己当作一只空杯子，用谦卑的心态接纳未知，就能容纳更多东西。所以，我们要永远保持学习的状态。学会问问题的方式。前面我提到了关于搜商、空杯心态、学生和老师等方面的建议，现在特意把问“问题”单独讲一下。我曾多次作为各种学习群的管理员，甚至曾经是千人群的管理，发现还有很多人不会高效提问。我们向其他人请教时，要尽量做到用词简洁、精确、完整。准确的问题才能得到相对精准的答案。很多时候不方便听语音，可以选择文字配合图片的方式进行咨询。问问题要选择恰当的时间，不然可能得不到及时回复，影响自己心情也影响他们休息。咨询时礼貌用语，要有感恩的心。你要相信，你对这个世界的善意，总有一天会回馈到你身上。有舍才有得。无论想做成什么事情，都需要物质和精力的投入。为了学习自媒体等技能，我也参加了很多团练，买了电脑、三脚架等设备，花费了很多精力学习。”天下没有免费的午餐“，也没有免费的早餐和晚餐。付费学习和免费学习的收获也无法相比。好啦，二、做运营5年了,写一点感想,给新人十点建议
呼呼，今天又一次是自由身了，从上家签了协议离职，脱身
算起来，今年已经是做运营的第六个年头了，写一点感想吧，希望对看见的有缘人有一点用刚入行的产品运营总会发现自己这也不会，那也不会，每次接到指标任务都抓瞎，迷茫之余总是临时百度看看怎么办，然后感觉自己会了行了就开始干，然后发现未预料到的问题接二连三到来，为什么会这样呢？给新入行的新人做一下讲解吧一、新入行的运营新人，一定会要先有运营的底层逻辑所谓的底层逻辑，即要了解产品运营到底是做什么的，那么产品运营是做什么的呢？说到运营，什么是运营呢，不同人有不同的看法，我看法是，运营就是依据你所处的情况，运用所能调用的资源，通过一些列的行为，维持产品的正常运作，创造价值的过程。二、要建立框架性思维既然知道了运营到底是干什么的，那么维持产品和运作，并创造价值，需要用什么手段、方法和策略呢？如果你只是简单的想到什么就做什么，那么很遗憾这就很容易陷入一个之前说的情况，事情只做了表面，成功了不知道为什么这么好，失败了不知道为什么这么差，这时候就必须建立了一套框架性思维了，什么是框架性思维呢？就是你接到一个指标，一个任务的时候，有一套完整清晰且标准化的逻辑链路和方法论，依照这套框架去执行，可以实现思路清晰，执行顺畅，风险可控，结果可期。三、请勿碎片化学习说到框架性思维，这个就必须要进行系统性的学习后才可以掌控，这里给到的第三个建议就是不要碎片化学习，不是说遇到问题不能去临时性地去专业网站里找答案，而是要先系统地了解你所要进行的事项后，再去寻找答案与思路，那么最后的结果就会显著提升。四、拿不定注意时，一定要学会ABtest所谓ABtest其实就是控制其余条件相同，只有一个变量变化，让依据测试数据得出结论的测试，ABtest思维可以运营在多种的运营场景中，比如要你出一个海报文案，但是你拿不定主义时，可以写两版或多版的文案，然后做成海报各发送给10位以上的用户或内部。五、一定要要进行复盘复盘简单来说，就是把你每次做完一个任务或一个活动的起因经过结果和反思说清楚，要不断的根据结果去优化下一次的运营方式，每次进步一点点，就是你最大的杀器。六、一定要对数据敏感，学会做简单的数据分析，不要靠猜简单的数据分析并不很难，比如最近的日活越来越差了，或者营收变少了，这是一眼就能看出来的，但是如果依据结果去推导原因，很容易陷入思维定式和误区，做数据分析时，一定要将整条业务线上的所有数据调取出来，然后查看最先出问题的那个步骤的数据，不要靠猜，否则最后的结论一定和实际南辕北辙。七、你的任何一次付出都要做好展示身为一名产品运营，在每一次的运营工作中，会积累诸多的经验、数据、结论等等，将这些成果汇总并展示出来，比如在周会上通过ppt完整地将自己负责的板块和数据通过图形化展现出来，将让你在领导和同事眼中获得不一样的位置，让你在今后的工作中受益良多。八、学好文案、office、沟通技巧是每个好运营的基本功产品运营也是职场人，而任何一个职场人，想要发展好，文案、office、沟通这三大基本功缺一不可，文案能让你应付大部分的文字工作，office是所有工作的基础，良好的沟通能让你更高效，想做一名有前途的产品运营，先把这三大基本功练好吧。九、要有自己的一套长大路径，拒绝被动长大有一句话不知道你们是否听过，有的人工作十年还是毫无长大，那是因为他把一年的经验，复用了九年。当然在互联网运营里，这个情况相对罕见，因为几个月不长大，你就和主流开始有差距了。只是大部分人都是被动式的长大，既被上司或工作施加压力时，或者遇到挫折时，才开始长大，反思自己的不足，这就是被动式长大。这个对你的职业生涯是十分有害的，因为第一这样的长大不可控，第二这样的长大十分低效，请尽早明确自己的方向，沿着这一路径，主动学习长大，这样才能尽快的成为独当一面的产品运营。十、选择比努力重要，不要被自己的认知局限框柱在选择大厂和小厂的问题上时，永远偏向于选择大厂，工资福利待遇还是其次，关键是给与你一个进入更高平台的机会，在大厂能建立的认知永远比小厂来得有高度，人永远也赚不到自己认知以外的钱，所以快速提升你的认知是你职业生涯中最关键的一环，特别是刚毕业1-3年的运营新人，前往不要因为一时的福利待遇这些短期利益，损害你的长期利益。到此，以上就是小编对于内容运营感受的问题就介绍到这了，希望介绍关于内容运营感受的2点解答对大家有用。
