一、分析用户加入社群的诉求很多人在运营社群的过程中，总是把重点放在吸取用户上面，一味的为社群吸收新用户，但却没有做好维护用户的工作，因而导致社群极其容易死亡。因此社群运营者一定要明白，在我们搭建社群之后。
文章目录：
- 社群运营|关于社群用户的三个运营指南,助你打造高效活跃社群
- 阿迈说——如何做好微信群的运营
一、社群运营|关于社群用户的三个运营指南,助你打造高效活跃社群
【关注】高兴哥聊社群头条号，每天收获最实战的社群技能干货。本文1042，阅读全文约2分钟社交是人类的一种基本需求，基于这个需求，因此人们引出了社群的概念，反过来我们也可以这样理解，就是人们有多需要社交，那么就有多么需要社群，所以社群成为了现阶段的一个重大创业风口。但是很多人在运营社群的过程中也走入了误区，出现了用户活跃度低，社群成员流失快等等一系列问题，针对这个情况，今天便为大家带来三个社群运营指南，希望可以帮助大家解决这些在运营社群过程中遇到的麻烦。
一、分析用户加入社群的诉求
很多人在运营社群的过程中，总是把重点放在吸取用户上面，一味的为社群吸收新用户，但却没有做好维护用户的工作，因而导致社群极其容易死亡。因此社群运营者一定要明白，在我们搭建社群之后，一定要学会分析每个用户加入社群的诉求，也就是充分的掌握用户究竟需要什么，他们加入社群的目的又是什么。这样我们才能对症下药，根据用户切实的需求，为用户提供服务，而不是我们通过自己的意愿，向用户输出内容，所以分析用户的诉求很重要，只有我们搞清楚用户的真正目的，我们才可以为用户输出内容。二、细分用户的商业属性社群用户具有共性，也就是他们因为某一个方面共同的爱好或者需求才进入到了社群里面，但这并不能代表每个用户都具有相同的商业属性，所以我们要细分用户的商业属性。给大家举个例子，假如我们的社群是一个美食爱好者的社群，里面的社群成员虽然都对美食感兴趣，但是有的人或许喜欢吃各种美食，而有的人则是喜欢制作美食，这明显的是两个概念，属于不同的商业属性。因此我们要把这些人细分开来，这样不但可以让我们给用户提供更高效的服务，还有利于我们进行最终的变现。所以社群运营者一定要记住，对于社群成员我们一定要细分他们的商业属性，这样我们才可以做好用户的定位，才能更好的运营好社群。三、多方位驱动用户社群用户在很多时候他们也可以成为参与者，只有社群用户成为参与者的时候，我们的社群才可以保持真正的活跃，所以我们要学会多方位驱动用户。具体实施方法也很简单，我们可以用荣誉驱动用户，就像小米的米粉一样，有普通米粉和小米合伙人，所以我们也可以有普通社群用户和我们自己的社群合伙人。除此之外，我们也可以用利益驱动的手段，也就是大家熟知的分销模式，给予用户一定的奖励，以此给我们的社群增添活力。社群的玩法还远远不止这些，这就要求我们运营者一定要有创新意识，在运营社群的过程中多思考，这样我们才可以真正做好社群运营。不知道大家对社群运营还有哪些疑惑，说出来我们一起讨论！——END——责任编辑文白关注【高兴哥聊社群】头条号，每天收获最实战的社群技能干货。如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦！二、阿迈说——如何做好微信群的运营
企业微信和微信群作为企业连接客户、员工、渠道等的重要工具，一直是各个行业从业者最常用的工具。微信对微信群的管理功能也一直是行业热议的话题，但是，目前很多群是没有任何管理功能的。那么如何做好微信群运营呢？首先要知道，微信好友并不一定都是你的用户，而这也恰恰是我们所需要的。如果把企业和用户之间比作关系的话，那么微信就如同纽带和桥梁。而这种关系就好像你和你认识了很久却从来没有联系过一样，这时候如果你有一个微信群，那么即使不说话也能相互知道彼此的身份以及联系方式。如果想要增加与用户之间的粘性，需要注意几点：1、群公告：企业要引导群成员对群内重要事项进行讨论；2、群管理：发布群规；一、群公告群聊除了发布企业产品之外，还可以发布一些群规、群集等通知。如果能够在群公告中体现出这些信息，那么可以大大提高群的活跃度以及群成员的归属感。例如，“本群禁止营销，广告，禁止以任何形式发送链接、二维码等行为”。对于新进群的人来说，一般会因为陌生而不敢贸然添加好友，所以要先通过群公告来告诉大家现在还不能添加好友。如果有成员想加好友直接在群里发布申请即可。而对于已经添加好友的用户来说，就需要先设置一个入群能门槛，例如“不得超过3人”。如果能够提前告知大家这个规则的话或许能够让一些不太熟悉的人顺利入群。在一些比较大型、重要的群发消息之前，可以先发一个通知提醒一下用户。二、群管理群管理最主要的是对群成员进行分组，分为：管理员、普通成员，每个组的人数一般为4-6人。可以按照部门或者岗位来进行分组。一般一个部门、一个岗位可能会有几个组，组与组之间要进行一定的区分。群管理员可以设置不同的权限，如：查看聊天记录、管理群聊等，在运营过程中，群主是整个群的管理者；普通成员可以查看聊天记录以及浏览成员的聊天记录；管理员可以通过群公告引导群友遵守群规。常见的规则有：不许刷屏、不许发与业务无关信息等。一般需要在群公告里规定好相关事项即可。另外要注意：一定不能出现敏感信息，一旦被管理员发现有敏感信息就会被踢出或者直接解散微信群。三、群规群规也是一个很好的运营手段，能够让用户对群产生归属感和认同感。通常在群中，群主需要发布群规，内容包括：1、不得传播色情、暴力以及低俗内容；2、不得发布谣言和虚假信息；3、不得发布攻击他人的言论；4、不得造谣生事或散播谣言。因为群主往往在一个群中有很多成员，因此这一条也是比较重要的。不过有些群（比如一些卖保险的）是不需要群规的，而有的却是需要的。其实对于很多企业来说，微信群也会成为营销引流和推广的有效工具之一。但是，如果没有系统地管理和运营，很难将微信中有限的用户转化为自己的用户。所以如果你想要通过微信群营销做好社群运营的话，那么请用企业微信加多个群进行营销。四、社群引流社群引流是很多商家都会选择的一种引流方式。但是由于群规的限制，我们经常会看到很多群员对群内进行刷屏，甚至有些人在群里发一些广告。这种做法是不可取的，这样不仅会降低群成员对品牌的好感度，同时也会让其他群员产生反感。所以，对于这种情况，我们要做的就是让群员之间形成一种良性竞争关系，这样才能保证社群运营的长久性，那么这个时候就需要使用一些小技巧了。1、社群成员不做广告：通过在群内发一些与产品相关的小视频或文案等来达到引流目的；2、主动引导群员发言：通过发红包等形式来吸引群员发言；3、将群员设置为管理员：通过群成员的身份信息添加他们为好友；4、引导群成员主动扫码添加你为好友：这样会大大提高顾客加你为好友的几率；5、建立专属管理员群：建立一个专属管理员群，在这个群里面发布一些与自己企业相关的福利信息等等。在做好微信群运营之后也需要做好后续工作，比如提高用户粘度与活跃度。最直接最有效的方式就是给用户发放礼品等等。五、社群裂变微信群裂变是指企业通过建立一个或多个微信群，吸引大量粉丝加入，并通过社群内的互动与交流，利用口碑传播将社群用户快速裂变、实现流量价值最大化。很多企业都有自己的客户群，但是想要把群用户进行更好的管理和运营，那么就需要用到一些工具。例如：微盘（WPS），是一款基于微信生态的移动端管理工具。在WPS微信端内可以很轻松地管理和运营微信群，还可以添加管理员、成员等设置不同权限。同时还有红包雨、红包模板、语音群聊等等功能。例如：微盘（WPS）企业版会自动将群主或管理员设置为企业微信管理员或用户管理员，还可以设置群成员是否通过微信群发送优惠_，用户进入群后是否需要输入手机号才能进群等功能。同时微盘（WPS）还支持将粉丝加为好友并通过社群的方式进行管理。六、社群维护在社群中，如果用户提出一些问题或者用户有需求，需要企业的帮助，我们应该尽量去满足这些需求。因为当企业对用户的需求有一定了解时，就能更好的解决问题。社群里可以利用红包或者抽奖的形式来提高群活跃度和互动度。一般红包抽奖都是要在群公告中提前说明，并在群中通过文字、图片或者语音进行通知。不过，微信群更适合做的事情是更好地服务于客户。在和客户沟通、了解客户的需求后提供有针对性、价值感强的服务。尤其是一些定制化产品服务时，会更适合采用微信群来完成交付流程。对企业而言，微信群能更好地满足个性化需求；对客户而言也是如此，通过微信聊天窗口可以在群里与客户建立直接沟通渠道。七、社群数据分析社群数据分析可以用来判断社群是否活跃、群成员的行为与态度等。运营人员可以通过微信社群运营工具，例如企微助手、微视助手、天翼云盘、腾讯云等工具，进行数据分析，获取数据报表和信息。到此，以上就是小编对于用户群怎么运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于用户群怎么运营的2点解答对大家有用。
