特斯拉公司招聘要求(特斯拉品牌运营中心招聘, 特斯拉品牌运营中心招聘信息)

特斯拉公司招聘要求:1、本科或硕士在校生,可实习5个月及以上,每周5天,可接受intern2023,有机会明年转正。2、结果导向,具备优秀的沟通能力、学习能力和及时响应能力。3、自我驱动,较好的自我管理能力。

文章目录:

  1. 特斯拉公司招聘要求
  2. 特斯拉招工最低学历初中就可以,国内的为何大专本科呢?

一、特斯拉公司招聘要求

特斯拉公司招聘要求:

1、本科或硕士在校生,可实习5个月及以上,每周5天,可接受intern2023,有机会明年转正。

2、结果导向,具备优秀的沟通能力、学习能力和及时响应能力。

3、自我驱动,较好的自我管理能力,具备多任务处理能力和良好的抗压能力。

4、优秀的英语听说读写能力,英语口语流利。

5、对特斯拉的品牌热情。

6、熟练运用办公软件。

Tesla正在加速世界向可持续能源的转变。我们设计、制造、销售并维护全世界最好的太阳能技术、能源储存系统和电动车,让用户能够以完全可持续的方式生产、储存和使用能源。

Tesla致力于招募和培养全世界顶尖人才。公司总部位于美国加州,员工遍布四大洲。我们努力营造包容的环境,不以性别、种族、宗教或背景论英雄,唯才是用。

特斯拉的发展前景:

特斯拉计划在美国发展超级充电站网络和服务中心,推动汽车销售。特斯拉此次邮件中提到该公司计划降低电动汽车成本,使其成为主流。

电池是电动汽车最昂贵的元件。一般情况下,电池元件在多家不同工厂中生产。而特斯拉的“超级工厂”将涵盖所有这些制造环节。通过这样的工厂,他们将在3年内开发出有吸引力、价格容易承受的电动汽车。

2014年4月1日,特斯拉汽车(TESLA)计划仅使用来自于北美地区的原材料建设其美国电池工厂。这将令特斯拉建立起一条本地化的供应链,集中致力于最小化环境影响,同时大幅降低电池成本。

以上内容参考:

二、特斯拉招工最低学历初中就可以,国内的为何大专本科呢?

国内对于学历要求是很大的,尤其这个特拉斯这样的工厂,那么对于整个技术性是有要求的,如果你的文化水平很低的话,肯定我就无法去工作了。

虽然品牌影响力比较大,但也不至于所有的工作岗位都要招大学本科,对一些操作工,初中学历完全可以应付过来。对于特斯拉,很多人可能会觉得他们招人的门槛会比较高,再怎么低也有可能需要高中或者中专以上学历。但从特斯拉发布的招聘信息来看,其实学历并没有那么高,基本上都是初中学历以上就可以,但待遇各方面确实非常诱人。

我们先来看一下特斯拉的招聘要求。

从网上各位网友反映的情况来看,特斯拉对普工的招聘要求具体如下。

1、学历要求初中以上。

2、底薪在5341元,在11万至12万之间。

3、缴纳,另有5%的,以及商业医疗保险。

4、社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女,这就是一人上班全家保险,其他的福利更是举不胜举。

5、等按照上海最高档来缴纳的,而且还有季度奖金、金等。

从这个招聘的条件来看,特斯拉给出的待遇确实是比较丰厚的,底薪就可以达到5300元以上,这里还不包括绩效奖或者年终奖,如果把绩效以及年终奖加起来,基本上普工的年薪也有可能达到10万块钱以上。更让人感到意外的是,员工参加医保之后,家里的所有人都可以享受,这是非常让人羡慕的。而且像特斯拉这种给员工缴纳五险一金的企业,其实在国内是很少见到的,目前国内很多企业招聘普工基本上都是只交五险,不交公积金。

甚至有很多企业直接通过劳务派遣的方式招聘员工,员工跟第三方签署合同,企业不用承担他们的社保公积金等各种费用。所以相比之下,特斯拉给普工的待遇各方面是非常诱人的,估计这个工资比很多大学学历毕业的人还要高。看到这,很多人都挺纳闷的,既然特斯拉给出的工资待遇各方面比较高,为什么招聘门槛那么低,只要求初中以上学历就可以了呢?

首先,特斯拉对外招聘宣称是初中学历就可以,但真实的招聘门槛可能更高。

特斯拉对外发布的招聘信息显示初中以上学历就可以,但面对相对有优势的福利待遇,我相信中专生高中生甚至连大学生都有可能想进入特斯拉从事普工的工作。所以在真实招录的时候,特斯拉就可以有更多的选择余地,如果两个人能力相当,在专科生以及初中生之间,我相信他们肯定会优先选择中专生以及专科生,所以最终真正入围的初中毕业生比例我认为估计不会太高。

其次、初中生的性价可能要比大学生更高。

不管初中生还是大学生,其实学历并不代表能力,尤其是很多大学生上了三年甚至4年的大学基本上都在玩游戏当中度过,根本没有学到真材实料。但这些大学生有可能是眼高手低,自己没有多少墨水,却想着拿很高的工资干轻松地活。

相反,对初中生来说,他们没有那么高的学历,我觉得他们反而会更加踏实。如果某一位初中生能够进入特斯拉工作,面对5300块钱的底薪,再加上等各种福利待遇,年薪综合可以达到10万块钱以上,我相信他们要比大学生更会珍惜这份工作。所以这些初中生在工作的时候会更加卖力,更加遵从公司的各项安排和规定。

所以站在管理者的角度来看,在普工岗位,说不定初中生比大学生还要好使。毕竟招操作工其实也不需要你有多高的学历,多大的门槛,比如特斯拉工厂的很多操作工都是做一些重复的工作,只要智力正常,经过培训之后我相信大部分初中生都能够胜任。而对于特斯拉来说,他要的是结果,并不是过程,更不是靠员工的学历来支撑他们的门面,所以只要初中生能够胜任普工的工作,招收这些初中学历的员工其实没有什么大惊小怪。

到此,以上就是小编对于特斯拉品牌运营中心招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于特斯拉品牌运营中心招聘的2点解答对大家有用。

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