什么是新零售运营师证书?

什么是新零售运营师证书?

文章目录:

  1. 什么是新零售运营师证书?
  2. 电商运营基本常识都有哪些?

一、什么是新零售运营师证书?

中国管理科学研究院发的证书是由中国科学院在全国范围内推出的资格认证体系,其含金量非常高。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。作为项目管理资格认证考试,已在国际上树立了其权威性。

1、社群经济运营师:

社群是指基于社交关系链,将一些具有共同爱好的人圈定在一个群体里,社群经济就是基于社群让他们产生互动,产生交流,进行相互协作,形成的自运转,自循环的范围经济,就是社群经济。

社群经济是当今杠杆最大的商业方式,具备低成本,低投入,适合任何人,可以0基础启动,将自己的收益扩大几倍,同时适合企业运用到自己的品牌和销售中,建立自己企业或品牌的社群经济。

社群经济运营师证书,属于国家二级职业技能证书,拥有该证书,不仅可以学习如何运营社群,通过社群进行个人或企业的经济交流活动和变现,还可以对外开展社群经济课程,并针对企业进行内训。

2、数字媒体运营师:

数字媒体运用十分广泛,目前共进学院针对数字媒体的培训,主要集中在微博,微信,抖音,快手,B站等新媒体传播方式,运营方式的培训上,针对个人或公司如何运用新媒体而建立个人或公司品牌,形成IP,产生品牌或经济效益。

数字媒体运营师,属于国家二级职业技能证书,拥有该证书,不仅可以学习如何运用运营新媒体,同时可以开展新媒体运营教学,成为企业内训师。

3、新零售运营师:

传统电商模式已达到瓶颈,新零售是电商的下一个十年。

目前各大企业纷纷在探索新零售道路,即结合线上销售,线下门店,地摊经济等相结合的销售模式,其优势在于随时随地可以进行交易,不受时间空间限制。新零售运营师,结合电子商务,实体销售,地摊经济,社群经济为一体,由经验丰富的实操讲师为大家授课。

新零售运营师资格证,既能学习掌握如何开启副业,如何进行销售,对于广大想开展副业的群体,微商等十分有益,同时,拿到新零售运营师资格证,也更有利于找工作,或者为企业提供内训,成为培训讲师。

4、网红培训师:

网红指网络红人,主要指通过打造个人品牌而火爆与网络的人,在某个特定领域拥有一定影响力的个人或团体,其可以通过唱歌跳舞才艺展示幽默段子展示等种种方式,塑造了自己的独特个人形象,使自己受到一定群体的喜爱和追随,由此建立自己的个人品牌和商业模式,通常可以通过走进娱乐圈,品牌代言,授课等方式建立自己的商业模式。

共进学院网红培训师课程,由明星经纪人亲自开班授课,传授如何打造爆款明星网红,对于有才艺的普通人如何建立个人品牌,形成影响力,有极大的提升,其中条件优秀的学员,共进学院可直通演艺公司,送你出道。

5、投资分析师:

是广义金融从业人员必备证书,具有极高的社会价值。拥有投资分析师证书,代表了持证人员具备了权威承认的专业投资理论知识和投资业务技能,也是广义投资行业高级人才的身份认证标志,在服务客户、开拓市场、提升自我价值,增强社会形象等方面有着无法比拟的巨大优势。

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二、电商运营基本常识都有哪些?

电商运营和经营是一样的,都是需要把事情从头到尾做好。实际上,电商运营也就是管理电商的工作。优秀的电商运营管理者,必须将电商运营的框架和方向制定好,而且要把握好细节,因为框架也是有很多的细节构成的。通俗来说就是电商运营就是为电商制定战略、布局战术。

目前电商可以分为买卖模式和平台模式,所谓买卖模式也就是自买自卖的自营类目,平台模式是自己搭建平台,引入品牌商或者淘宝店家,包括B2C和C2C.买卖模式需要的是效率,包括选品以及成本控制,选取适合的品类切入,通过成本的压缩提高价格优势,这就要求选品团队以及从上游供货商的议价权、库存管理能力、运营效率、甚至到物流环节的控制能力要足够强悍,特点是要求平台比较重,对于以上团队的要求很高,同时在流程的控制上能力也更强。

平台模式下按盈利模式又可以分为淘宝和天猫为代表的两种方式,淘宝通过广告位盈利,天猫依靠租金+提成盈利。平台模式成败的关键就在于流量,就像做商业地产,搭建起一个万达广场,招商入驻,收取租金+提成,只要有顾客来,剩下的就是营收。模式上比较轻。

【一个判断,集市型电商(C2C)比如淘宝、代购性网站只是一个过渡态,最终更规范更优质的购物体验还是在商场型的B2C电商完成,这是趋势,因此目前的代购型海淘网站长远来看必然转型,所以也能看到很多这类C2C网站为什么希望向B2C类靠拢的原因。】

导购网站

线上电商的引流,按CPS、CPC、或者纯粹的租金形式。【比如什么值得买、调调、折800、口袋购物】

【用户画像:大二学生、职场新人,对价格较为敏感的3-8年的白领,三四线城镇青年(价格敏感,单价中等以上,足够覆盖物流成本的商品)】

【一个判断,导购网站通过卖流量盈利,这种模式下,盈利的天花板不高,因此可以看到什么值得买类目的扩充,都开始卖机票卖住宿了,这是品类层级的横向拓展,而模式上的横向尝试目前并没看到有导购网站往自营类目靠,和商城战略合作是个不错的选项】

团购网站

【线下流量分发站,扩大线下实体的消费半径,线下引流方式的拓展。美团直接从消费入手,大众点评由点评切入消费】

电商运营管理者应该具备的能力

(1)学习能力,电商运营者应该具备极强的学习能力,这样才能让自己管理的团队不管进步。

(2)分析能力,电商运营者要对竞争对手进行分析,对市场分析,对电商运营数据进行分析,这些都需要具有极强的分析能力。

(3)管理能力,没有有效的管理,就算有好的团队也很难发挥出真正的价值。

(4)执行能力,电商运营者的执行能力可以直接影响店铺的运营和发展以及团队的工作效率。

(5)决策能力,电商运营者的最终的决策完全可以改变一个店铺的命运。所以电商运营者必须要具备有优秀的决策能力。

电商运营过程中要注意的事项

(1)分析、整理市场的需求。对一家公司的管理者来说,最重要的就是要了解市场需求,然后在这个基础上面提出相应的改善建议和方案,并且对这些建议和方案进行讨论、分析,以最终确定它们是否可行。另外在必要的时候,电商公司的管理者还应该进行一些调查取证以及分析统计,然后综合评出这些建议和方案的可行性。

(2)营销策划。营销策划包括前期的市场调研、可行性分析、编辑策划文案,说明业务流程内容等等。通常来说,策划是运营前期的关键因素,因为只有策划好具体的营销方案,最终才可能会有很好的结果,而且前期的策划还会涉及很多线上、线下的市场因素,我们需要按照实际的需求来进行非常有效的规划。比如产品的标题和内容要怎么展示,功能键该如何摆放,框架如何,排版怎么排,文案怎么写,色彩怎么搭配,以及文字、广告等等方面如何展示,等等,都需要我们进行合理的规划。

(3)做好每个岗位的沟通、协调工作。管理者的角色应该更多的体现在这一方面。所以运营总监要甚至电商的整个岗位的运营情况,那么他的知识面相来说也是要比较全面的。另外运营总监还要负责和店长、库房管理、设计、策划等等人员的沟通、协调工作

到此,以上就是小编对于实体商业运营基础知识考试的问题就介绍到这了,希望介绍关于实体商业运营基础知识考试的2点解答对大家有用。

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