文章目录：
一、没有运营经验,学习淘宝运营是去大公司好还是小公司好,师傅肯教吗?_百 ...
这个主要是看你的目标！如果纯粹学习经验！为了自己以后自己发展电商行业建议没有经验小白优先选择小公司！能快速上手学习专业知识年更广阔！小公司人员结构少！很少一人一职！一般都是身兼多职！虽然体制各方面没有大公司那么完善，任务也比较繁重！但是学习成长最有益，可以很快速的成长。这也让新手有更多历练的机会！
大公司人员结构健全！由于人员流动的慢，基本上很少有升职加薪的机会。你去了就是颗螺丝钉！每天负责的分工过于仔细，员工的工作范围过于狭小，你五年学习的经验说不定还没小地方一年的多！但大公司晋升体系比较完全，工资待遇福利丰厚！如果单纯为了高工资好福利！可以留在大公司！最好先自己规划一下。
一个相对比较稳当的职场路线就是，尽可能去广的发展积累工作经验，等到自己有一定的工作经验后，看准时机，跳到一个有发展前景和期望的大型公司里去，这样你的收入和职位会直接有一个可观的增长，并且如果你充分的把之前学到的东西用到这个公司，那么你的工资肯定能快速增长！
二、做互联网运营是去小公司锻炼比较好还是去大公司?
这个要看你目前的一个状况。我先说一下大小公司的优劣势，你要结合你的情况去做判断。
1、大公司
①优势：工资福利待遇之类的就先不说了，一般都会比较系统，也还丰厚（当然，不同能力的人也会有不同）。去大公司，你能有一些好的背书，后期出来可能会有更多的发展，起步高；小白进去大公司，有经验高的人能够带你，教给你一些经验，可能会少走一些弯路；
②劣势：分工很细，个人在工作的发挥性和宽度上会有限制。负责的内容比较局限，但是工作量并不少。可能再本岗位职责工作一段时间后，你就对工作的下一步发展需要再思考了。处理事情效率高，也可能会有一些办公室文化之类的。
1、小公司
①优势：可发挥空间大，一般上司就是老板，素质比较高，处理事情比较灵活，效率也高。企业的用人机制和经营方式比较灵活，员工更容易获得展示才能的空间，个人价值也比较能再企业中收到认可；企业小，所以管理层和员工之间了解也会比较深，也会更好调动你的积极性和创造性。
②劣势：人力资源管理水平相对落后，硬件设施福利待遇可能也会没有大企业好。发展不稳定，毕竟小公司很多都是以生存为主。
建议还是要结合你自己的当前的情况去做选择，结合你的技能，你的需求，你对各方面的要求，你未来的规划。每个人的选择都不一眼。
三、在大厂做运营和在小厂做运营,有什么区别
在大厂做运营和在小厂做运营还是有很多区别的，主要在工作内容、薪资、工作时间、晋级空间等都是有很大不同的。
1、工作内容
我第一个企业是比较大的公司，也是我刚进入电商这一行业中，当时这家销售额差不多5000多万，公司比较正规，我在这家公司工作了3年的时间，每天的工作内容非常明确，就是对一些品牌的推广花费进行合理的控制，保证投入和产出，其他运营同样的是都负责自己的一块内容，工作井井有条，3年之后我为了能有更好的薪资待遇，我选择了跳槽，进入到了一个刚刚成立不久的小公司，因为他给的薪资很理想，但是我去了之后我发现，跟之前相比差的实在实在太多了，我们的工作变的很杂，因为人手不够，我需要去做客服，去做运营，还需要看好产品的库存，几乎店铺的工作我都需要去做，后来我想想才知道，小公司能给你更高的工资，那就需要在其它地方省下来，特别是前期，所以你就需要干好几个人的活，把给你的工资给背回来！
2、工作时间
我在第一家公司工作的时候，因为每天的工作安排非常明确，所以每天都知道应该在什么时间做什么样的事情，所以工作时间很稳定，除非有急活的时候，否则一般情况是不加班的，但是去到小公司之后，就发现加班是常事，经常到家了之后还需要去工作，因为需要干的活太杂了，很多事情都需要我去处理，哪怕是想要去合理安排时间，但是实际条件却不允许。
3、晋升空间
当时我在第一家企业离职的时候就是因为想要升职，但可能需要很久的时间，因为我们当时的运营总监实力很强，并且跟老板的关系很好，所以我要想升职非常难，所以我才会跳槽到小公司，因为去到小公司之后，我在公司的职位其实仅次于老板，虽然干刚开始的时候只有3个人，我、老板和店长，要是看职位的话也看不出来什么，但是在这样的公司中我还是有一定的话语权的，因为只有我懂运营，并且我的能力还算可以，老板很认可我，到现在公司已经30多个员工了，我也在名义上晋升到了总监的职位，虽然公司不大，但是职位我还是很满意的，如果在原来的公司，一个萝卜一个坑，想要到现在的职位，那真是遥遥无期。
以上是我的故事，但是需要看你的实际情况，因为大厂做运营相对来说比较稳定的，老板不会差你工资，而且发工资时间比较固定，还会有各种各样的福利，但是小厂的话就需要承担更多的风险，福利待遇也不会那么好。
到此，以上就是小编对于0基础运营去小公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于0基础运营去小公司的3点解答对大家有用。
1 评论