新媒体运营面试的自我介绍技巧?

三、设计转行新媒体运营|3个月零基础转斩获7K+的新媒体岗位

新媒体运营培训学什么?

一，思维培养，要了解怎么形成运营思维、在进入到企业内如何做公司定位，如果自己想创业应该怎么定位个人形象，应该怎么做未来运营规划，所有的这些都会在基础思维培养模块展开，让大家精准把握学习的侧重点。

二，小程序运营，要了解小程序是什么，小程序的基础应用，基础模块，还要通过小程序实战运营策略学习做到理论和实践二合一。

三，短视频运营，要了解平台推荐机制和原理，精通用手机拍摄视频的技巧，学会软件使用方式，另外还要通过典型优秀案例鉴赏，知道短视频的商业合作模式如何。

四，产品运营，产品运营包含入门知识、基本市场认识、上线应用市场、线上渠道推广、核心运营、内容运营、活动运营、数据运营、产品迭代等诸多方面，产品运营是新媒体运营的关键，因新媒体运营的本质目的是为了利用产品变现，所有前期准备工作都是为了实现这个目的而展开的手段。

从事服装设计3年的我，3个月零基础转行新媒体运营，收获7k+offer 。很多小伙伴会问我，你是怎么做到的，有什么经验可以传授吗？

现在越来越多的人转行做新媒体运营，主要是因为新媒体运营的 门槛低 、 前景好 ，其实这个也是我从设计转行做新媒体运营的主要原因。

下面我将结合自己3个月零基础成功转行新媒体运营的经历，从3个方面讲述下我的转行经验：

1、设计转行做新媒体运营，真的适合自己吗？

2、设计转行做新媒体运营，零基础要怎么学习？

3、设计转行做新媒体运营，如何收获心仪的offer?

下面开始进入正文吧~

先说下我和新媒体运营的结缘

大学四年服装设计专业，毕业之后就去了杭州的一家服装设计公司呆了3年，从设计助理一直做到服装设计师的岗位。

在杭州服装80%都是以电商为主，追求的是服装的销量，经常还要去服装逛面辅料市场，设计要能够参照市场上的款，说白了就是要会抄款。

工作枯燥，加上今年疫情对于服装行业的影响，让我产生的想要转行的想法，后来因为知乎上一篇关于新媒体运营发展前景的回答吸引了我。

文章讲述的作者3个月零基础转行新媒体运营，一年的时间已经是月薪13k的新媒体运营主管了。

这让确定了我要转行新媒体运营的决心，这里结合我的经验分析下如何确定自己 是否适合转行新媒体运营：

1、转行做新媒体运营是因为感兴趣

随着现在新媒体行业的不断兴起，也引起了很多人对于新媒体运营的 好奇心。

想要了解下这是一个什么样的行业，具体做什么的，这时候我不建议你选择转行新媒体，一时的兴趣不能支撑下去你之后的工作。

2、转行做新媒体运营是因为好的发展前景

我从设计转行到新媒体运营，主要是因为新媒体的发展前景对于我来说具有吸引力。

能够满足我对于“ 钱景 ”的追求，如果你们也是因为发展前景，这个我建议可以结合自己的实际情况去尝试下，毕竟这个是有利也有弊的。

3、转行做新媒体运营是因为门槛低

门槛低已经成为了大多数人，转行新媒体运营的首要原因。

门槛低并不代表要求低 ，零经验求职新媒体运营成功的几率不到10%，就算成功了也只能从助理或者打杂的做起，所以不建议小伙伴门去选择。

结合我自身转行的经验，主要有两种方式可以选择：

1、自学转行新媒体运营

通过各种网站查询资料、或者在各个线上的平台学习课程、或者看书学习。

自学的方式对于我这种学习、理解能力差，想要系统的学习的人，果断选择了放弃。

2、付费学习转行新媒体运营

付费学习主要分为两种方式：

a.线下的付费学习

这种就会让你感觉再次回到了学生时代老师在教室里上课的感觉，有同桌和老师一起监督学习。

但是缺点就是 费用高、对于上班族来说时间上很难统一 。

b.线上的付费学习

在线上随时随地的可以学习课程，时间上可以自由安排。

系统化的学习 新媒体运营的知识，有 专业的老师指导 ，同时还有 针对性的项目实战、面试指导 ，但是缺点是费用高。

对于零基础设计转行新媒体运营的我来说，线上付费学习虽然有点贵，但是对于我来说却是绝佳的选择。

下面推荐我在转行时学习过的，3个不错的线上学习的培训机构， 暖石网、半撇私塾、三节课 。

01、暖石网

专注于互联网运营 ，课程内容比较系统。适合零基础转行新媒体运营的小白。有专业的老师指导，有付费课程，也有免费的体验课程。

02、半撇私塾

“ 做是最好的学 ”的教育理念，针对零基础转行新媒体运营的小白，学习全栈新媒体人的理论知识，有专业老师指导，也有付费和免费体验课程。

03、三节课

专注于互联网行业的相关课程，分布不同的等级，提供阶梯式、实战性的学习方案，目标是 培养互联网时代的核心人才 。

上了三家的课之后，喜欢半撇私塾“ 做是最好的学 ”的教育理念，同时主要针对于新媒体运营领域，最后我选择了半撇私塾的课程。

如果你们也想要学习的话，可以在评论区留言，我会一一回复的哦。

3、转行新媒体运营要学习什么

也有很多小伙伴经常问我，新媒体运营要学习什么，具备哪些能力，今天我就来说一下转行新媒体运营要学习什么，小本本准备好，重点来了。

01、学习文案撰写的能力

刚开始我看到要写文案，心里的OS是我的文章都写不好，怎么写好文案，有时候也想过要放弃。但是学习之后，才发现文章和文案是两码事。

好的文章是让人阅读欣赏的，而好的文案是用来 向用户传递信息的 。

对于如何提升文案的撰写能力，我结合自己的经验整理了下面的几个学习的阶段：

02、学习用户共情的能力

用户是一切营销的基础 ，所有的内容都是围绕用户展开的，所以要“以用户为中心”，想用户之所想，解用户之所优。

03、学习活动策划的能力

任何新媒体运营的公司，都会或多或少的推出一些线上、线下的活动，以此来开发新用户、维系老用户。

还有一些 结合当下热点的活动 ，比如结合最近乘风破浪的姐姐们推出的【 7月惠，乘风破浪，嗨不停 】的流量特惠活动。

04、学会数据分析的能力

对于公司而言，每一项决定的提出，其背后都有一定的数据支持。

数据分析贯穿于工作的每一个环节，比如你现发布了一篇文案，有多少的阅读、分享、点赞等，还有你的活动带来多少新用户，转化量是多少。

你要能够通过分析数据，知道下一步的工作内容是什么。还有哪些部分需要优化。

总之， 新媒体运营要学会用数据来说话 。

05、学会沟通的能力

无论什么行业，都需要与人交流，新媒体运营也不例外。

良好的沟通能力，是要能够精准的表达你的意图 ，让对方知道你在说什么。对于新媒体运营，你需要沟通的对象主要是：

老板和同事

这时，你需要把重点放在整体的团队协作上，在工作中，毕竟时间就是金钱，没有人愿意浪费时间听你讲一对的废话。

用户

你要想用户描述你的产品，那你就要非常清楚的描述你的产品，让用户能够瞬间get到你所要表达的重点，不要拖泥带水。

4、转行新媒体运营的实战阶段

对于我来说，实战阶段的经历是求职与公司之间的桥梁，通过这段经历让我拥有自己的作品集，打开企业的敲门砖。

建立我的公众号

公众号是我在实战阶段的第一个项目，第一次创建公众号，完成基本的信息的设置之后，接着就是进入软文的编辑，公众号图片的设计等。

推荐我经常使用的 创可贴、MAKA设计 图片的工具，不会使用PS也可以设计精美的图片。

还有 135编辑器、秀米编辑器 ，都是可以进行文章排版的工具，解决单一的排版模式。

最后，就是软文的发布了。

我有整理了一些 运营工具的资料 放在了我的礼包里了，如果你想要了解更多的 运营工具 ，评论区留言哦。

我在收获心仪的7K+offer新媒体运营的岗位之前，主要准备了下面两个方面:

1、简历

提前了解要去面试公司的产品信息、经营模式、主要的渠道有哪些，通过招聘信息发现岗位要求，尽量 让自己的简历与之相匹配 。

我刚开始找工作的时候，也是投出去的 简历石沉大海 ，后面总结自己的失败的经验。

整理了一份 零基础面试新媒体运营的简历模板及常见问题的资料， 都收录在了我的礼包里，想要的小伙伴，评论区留言告诉我。

2、面试作品集

说的再好，都不如实际展示出来， 作品集是我们成功收获offer的关键因素 。

在实战阶段，要不断的积累自己的作品集，比如你的公众号发布了多好篇软文，有多少阅读量、多少粉丝，要用数据说话，增加你的信服力。

接着，就是进入面试的阶段了，祝转行新媒体运营的小伙伴，都可以收获心仪的offer。

说了这么多，你还想要了解 更多关于新媒体运营的的工作内容 、 运营工具 、 面试话术吗 ，想要的小伙伴，评论区留言哦。

最后，祝所有转行新媒体运营的小伙伴，都可以顺利转行哦。

到此，以上就是小编对于0基础求职新媒体运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于0基础求职新媒体运营的3点解答对大家有用。