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一、如何通过社群帮扶心智障碍家庭
1. 当我们拥有坚定的信念时，全世界都会为我们让路！在这个关键时刻，您加入了我们的社群28天训练营，正是时候。我们的“蓝风凰心智障碍家庭帮扶计划”正面临挑战，急需您的帮助。
2. 您可能会有疑问：什么是分布式商业？我们如何利用它来帮助心智障碍者建立属于他们的社群，并进一步实现《融之合-中国成就阿甘梦》的目标？
3. 自从“唐山蓝凤皇心智障碍家庭者帮扶”成立以来，我们得到了许多爱心人士和企业的大力支持。然而，作为一个拥有2000万成员的特殊群体，我们仍面临沟通、学习和社交等多重障碍，以及教育、就业、托养等方面的挑战。
4. 我们不能仅仅依赖社会捐助来维持运营。我们需要找到一种更长久、更有效的方法来支持我们的工作。
5. 行业社群化、社群与行业的紧密结合，这是我们提高效率的关键。在过去的三年里，我们尝试了多种经营方式，虽然效果有限，但这是我们前进的脚步。
6. 为了为大龄心智障碍者提供职业实训机会，我们在2020年底成立了一家半公益性质的家政公司。
7. 我们正在探索如何利用社群进入社区，通过家政服务开展公益活动，同时为残疾人提供更多就业机会，以实现更大的社会效益。
8. 重建信任体系，线上建立信任关系，这是我们当前面临的挑战之一。
9. 社群训练营的开展恰逢其时。我们需要思考如何在不同平台中成为“超级节点”，如何将心智障碍群体作为“超级节点”，并探索家政行业中的更多可能性。
10. 我们选择家政行业作为商业载体，因为它贴近生活，有利于心智障碍者就业和生活能力的提升。
11. 我们需要继续学习，了解家政行业中的更多节点，以推动蓝凤帮扶计划的实施。
12. 虽然我们有一定的目标和条理性，但如何将分散的资源凝聚起来，仍是我们需要解决的问题。
13. 社群训练营为我们提供了学习管理不同规模社群的机会，从百人关系到万人社区，我们需要掌握不同的管理策略。
14. 我们需要识别并培养核心人物，建立良好的关系和组织，以推动我们的计划向前发展。
15. 最后，我们要感谢平台上的所有老师和同学们，愿每个人都能在这个平台上找到更好的自己。
二、揭秘28推为何能培养出上100个千万身家的大咖学员
但不管是做微商，做淘宝客，做新媒体，都离不开懂网络推广。所以28推虽然现在是做新媒体培训，但对外的口号还是"28推，让推广更简单"
其实我也不知道28推千万身家的大咖学员是不是真的有100个，可能不止100个，也可能就几十个。但知识我知道，28推创始团队成员30个人里，就有17个人身家千万。而我们前3期有上千个学员，有100个千万身家的大咖学员应该是完全有可能的。至少我知道的就有好几十个的，毕竟大部分学员其实都没来往了。
今天文章的标题我实在不知道该如何取，虽然看着就像广告，但今天分享的内容，真的很多都是心里话，绝对是干货，希望大家有耐心看完。
1：28推培训的最大意义，其实不在于培训的内容
虽然我们的培训模式（实战+大咖指导，都是我多年的总结出来的，能让一些学员产生脱变，能让一些在职场上有一定进步，但这个并不是最终能从屌丝逆袭成大咖的原因。
28推培训和外面大部分培训有个很大的区别，就是周期很长，长达5个月以上的时间。很多学员在长时间的相处的过程中，慢慢就会产生感情，从而形成一个更有生命力的小圈子。
我分析了前3期最终比较成功的学员，并不是他们培训的时候一定要多优秀，而是他们培训结束后，一直没离开28推这个大圈子。他们大部分人培训结束后，还是继续从事新媒体相关的内容，身边一直有交流的，也是28推的学员。
因为当初培训分了新浪微博和腾讯微博两个小组，从而也形成了两个小圈子。其中新浪微博是以 谢匡华，彭勇俊等人为首的一个圈子，一起探讨做新浪微博，最终他们这个小圈子的10来个人，后面都成了新浪微博大咖，在2012年，也就是参加培训结束后1年时间里，就做了几百万粉丝，月收入做到了10万以上。
另外就是以28推大师兄黄志雄为首的腾讯微博小圈子，首先大师兄在2011年底，就号召了几个28推创始团队成员和28推培训1期的学员一起创业。在深圳创立欣所罗门公司，后面又在前2期培训里物色了几十个学员，成为欣所罗门腾讯微博的合作伙伴。
比如当初 王彬彬，储海洋，张方浩，姜敏都是欣所罗门的腾讯微博合作伙伴。虽然腾讯微博的收入没新浪微博高，但当时大部分在腾讯微博的分成收入，也远远超过他们当时的工资。但这个并不是最重要的，因为这个事情，他们没有脱离28推的这个圈子，还是继续在新媒体的前沿实操，所以后面这群人，大部分也抓住了微信的机会。最终真正从屌丝逆袭成了大咖。
2：在28推，学员永远比会员其实更重要
会员是年费制，到期了如果没续费，就不再是会员，不能再享受会员的各种福利。
而每期培训的学员是终身制，永远会烙上28推学员的身份，能永远享受部分只有会员才有的福利。比如从28推第一届新媒体大会开始28推老学员就是无门槛报名，28推每个月在全国组织的沙龙，28推学员也是享受会员价格报名，而且这是永久的优先福利。
为何28推会这么重视学员？因为28推学员是28推在这个行业立足的根本。因为精英会是个业务合作和人脉的对接平台，会员通过精英会获利，对大部分人来说只是锦上添花。但如果学员通过28推培训，改变了他们的命运，那对他们是雪中送碳，会永远感恩28推。所以大家经常能看到，28推一些老学员公开表示，会永远无条件的支持28推，这也是28推今天能在行业立足的根本原因。
所以28推会一直给学员创造一些学习交流的机会，增加成功的可能性。因为希望有一天28推能够沾他们的光，从而对28推进行反哺。就像今天我们能很骄傲的说现在行业里的哪些新媒体大咖都是28推培养出来的，从而让业内的人都对28推刮目相看。
3：很多人不知道，其实我们在2012年就做过微信公众号培训，并且是只针对老学员
其实在新媒体行业发展的过程中，我们从来放弃过28推老学员。比如在微信公众号才推出的初期，我发现这里面有很大的红利机会。就号召28推的创始团队成员，28推的老学员一起做微信公众号。
甚至还做了只针对前3期老学员的微信培训，当时成立了4个小组，我找了当时在微信领域做得比较好的学员来当组长，副组长。比如谢匡华，彭勇俊都是其中一个小组的组长，我那时候也亲自当了组长，记得莎莉是我这个组的副组长。
当时就是想通过这个对内的微信培训，让大部分对微信公众号有兴趣的老学员，能抓住微信的红利期。记得当时培训没多久，很多学员就通过一些免费的手段就获得了几千上万的公众号粉丝。只是运气不好，在2013年初，正好碰上微信史上最大力度的严打，很多人的账号都被永久封了。因此就打乱了四期培训的计划。但后面还是有一些学员坚持了下来，最终成为了今天大家知道的新媒体大咖。
4：圈子的重要性
但毕竟后面抓住机会成功的学员只是少数人，后面我一直在反思，如果当时就有28推精英会这样的社群组织，能把更多的28推老学员联系在一起，让他们不脱离这个圈子，可能今天成为新媒体大咖的老学员，就不是大家看到这几十个人了，可能还会多更多。
而当时这样类似社群的圈子，只有28推创始团队，因为圈子的存在，让28推创始团队大部分成员都抓住了微信的红利期。虽然一共只有30人左右，但到现在有17个人身家上千万，7个人身家上亿。出大咖的几率达到了50%以上，要明白28推创始团队成员其实也都是普通人，大部分也都是屌丝。只是因为有圈子的存在，所以成功几率才更大了。
所以在四期培训刚要结束的时候，我就毫不犹豫的推出了28推精英会这个社群，并且一开始的会费只有1280元/年，可以说是非常低，因为我担心很多学员因为经济情况的原因，失去和28推一起继续走下去的机会。
5：眼光的重要性
只是当初很多学员并不能理解我们做社群的目的，对于加入社群一直保持着观望的态度。对于本来各方面基础都不错的学员，加入这么一个社群其实不算什么。难能可贵的是部分没什么经济基础的小白学员，也义无反顾的在第一时间了就报名了28推精英会，因为他们坚信跟着28推是最明确的选择。
在这里其实我很佩服这部分学员的勇气，可能他们很多当时收入也不高。但这部分学员在28推精英会都收获很多。最直接的收获，就是轻松的在社群里抢回的会费。一直在观望的四期学员，可以自行去了解下，当初第一批加入28推精英会的小白学员，可能所有人都在社群抢红包都轻松的赚回了会员费。更别说进入社群后，增长了见识，也接触了更多的人脉。可能他们现阶段，还没有太多业务合作的需求，但这个也是早晚的事情。
如图：比如四期学员张春节，我的一个江津老乡，因为残疾每次参加线下活动，都是坐轮椅来的。经济条件也不是很好，但第一时间就报名了28推精英会。后面从青龙堂转到新群白虎堂，不到1个月的时间，就把会费赚回来了。
到此，以上就是小编对于社群运营28计的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群运营28计的2点解答对大家有用。
