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一、运营助理有提成吗
肯定有
主要工作
1、协助营运总监处理营运中心日常工作。
2、制定各类，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
6、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。
7、传达并执行营运部的。
8、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
9、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。
10、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。
11、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。
12、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
13、制定各自营区域工作指标，追踪各自营区域指标完成情况，及时采取异常情况反馈营运经理；跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。
14、进行，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的存货并及时向营运经理发送。
15、组织自营区域的盘点，确保盘点的准确、真实。
16、 根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出建议。
17、审查各自营区域员工业绩考评记录，并报营运经理。
18、依据公司的基本规定，起草各项自营区域理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。
二、运营助理这份工作值得做吗?
1:这份工作的职业前景，有的是循序渐进慢慢给你涨
就拿运营助理来举例子，刚开始的工资不高，一个月三四千在一二线城市捉襟见肘，可能连生存都无法保障。如果你跟着运营师傅好好学习，懂得循序渐进慢慢成长，最后能发展到哪一步也未尝可知。
2:这份工作所处的社会环境，能在这份环境中有所收获成长才最重要
什么叫做连生存都保证不了，现在的年轻人随便找都是三四千一个月。刚开始你不要看工资，要看所处的社会环境。跟这个环境里的人和事有没有接触？比如说如何交流？指不定哪天遇到一个贵人帮你点拨，很快你就枝头变凤凰了。3:这份工作持续做下去你是不是开心
不管怎么样开心最重要，工作生活都要开开心心。很多年轻人有的工资低只有两三千一个月，还能在一家公司持续做好几年，这是为什么？因为你开心快乐。4:这份工作能否让你沉淀积累，做人做事有一个衡量的标准
很多人反对年轻人进厂，其实我很不以为然。进厂往往最能锻炼一个人的心性，能沉淀积累下去，也会逐渐让你对做人做事有一个衡量的标准。等到积累到一定程度，你可以选择尝试创业。做运营助理有前途吗？能学到东西吗？做运营助理有前景吗？
三、万达运营助理是什么职位
所谓运营助理，即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
一： 协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
二：负责审核销售订单，同时开据出库单。
三： 负责销售统计分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
四： 负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
五： 负责本部门人员的评估汇总工作。
六： 完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
七： 配合运营总监的工作。
八： 维护和管理已接入的渠道。
九： 对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
十： 需要完成每个月KPI。
扩展资料：
万达广场是由全球商业地产行业的龙头企业万达集团投资建设的巨型城市综合体。
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参考资料：
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