文章目录：
- boss直聘怎么应对?社群运营实习生认真工作换来三年有期徒刑
- 做新媒体运营实习生是种怎样的体验?
- 社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?
一、boss直聘怎么应对?社群运营实习生认真工作换来三年有期徒刑
二、做新媒体运营实习生是种怎样的体验?
最近公司招聘了几个新媒体运营的实习生，我采访了一下大家，听了听他们的心声。
首先来说，新媒体运营是一个非常崭新的职位，而且这个行业发展前景特别好，尤其是在互联自共享经济的当下，自媒体、新媒体如雨后春笋般蓬勃发展，但要想做好这一块，是非常不容易的事情。
第一，学会数据分析，搜集整理相关的资料，而且要会捕捉到热点，这是新媒体运营在内容版块需要做到的第一步。
第二，运营这个板块还包括社群的维护，如何调动群内气氛，如何组织线上线下，各种活动，即如何，与传播分享朋友圈，这些都需要技巧，非常重要，也非常关键。
第三，基础文案的撰写、编辑，排版、发布，这些都需要我们首先熟悉新媒体的各种营销渠道，在互联网上如何快速的形成扩散模式，比方说小活动、小程序的嵌入，比方说抽奖等小环节，都需要脑袋特别灵活，有点子与想法的人。
最后我要说的既然是是实习生，那肯定是道远任艰，需要自己多下功夫深入的领悟，下功夫把社群运营、新媒体营销学会，并加以练习，只有在不断的活动当中推广当中，你才会学会得以体验，掌握真材实料的东西！
另外，我需要友情提示一下大家，媒体这一块其实是千变万化的，没有固定的模版与套路，自己大胆的多尝试，并及时总结经验，相信你也可以做得非常出色！
三、社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?
最近，又有社招同学给我们报喜了！
曾任职社群运营的Vicky同学，只花了一个月，就成功拿下17*16的新浪产品经理offer!他是怎么做到的？社群运营成功转行产品经理今天就来分享这个上岸新浪的同学，他的经验适合所有0经验的宝子们参考。首先，这位同学应届生毕业后入职了学而思，负责做社群运营，薪资在10k左右。去年，在线教育经历了大震荡，他也很不幸地被裁员了。找到我们之后，我们根据他的背景，为他量身制定了一个方向——用户增长产品经理。那么，想要拿到这个产品经理offer，就需要在他过往的经历中增加一段增长相关的产品工作经历。于是，我们带这位同学做了一个挽留弹窗设计的项目，属于偏策略的功能设计，帮助他成功上岸！什么叫做挽留弹窗？其实就是设计一个弹窗内容防止用户流失。比如我们关闭淘宝、拼多多网站时，会有优惠活动弹窗出来试图阻止我们。那为什么这个项目属于有深度且有含金量的项目呢？因为它不仅仅需要设计弹窗内容，在它背后，需要考虑的东西很多。比如你需要思考应该给哪些用户发？哪些用户不发？针对高消费的人和低消费的人分别发什么？针对垃圾用户发什么？这个项目需要你会充分运用产品知识。比如知道怎么画完整的用户画像，对用户进行行为分析，为不同人群贴标签，最后根据不同用户去发不同样式的挽留弹窗。这就涉及到一个重头戏：智能分发系统。通过智能分发系统，去给不同的用户分发不同的营销内容。这不仅可以体现项目的复杂度，也能展现同学的产品功底。在这个功能里面，我们要完整地分析整个营销的功能漏斗。也就是让用户看了推送后，点击进来的可能性有多少？点击后有没有产生购买行为？购买后会不会发生退款等等。除了需要实现智能分发外，还需要打造一个项目工具，能够让公司运营人员通过工具精准地向用户实现智能分发。所以这位同学最后成功完成了一个链路圈，通过智能分发实现精准营销。这就是一个工具完整的产品化过程。有深度，有复杂度，并且含金量高。判断是否为好项目的关键如果你现在开始准备项目，什么样的项目算含金量高的项目呢？01.寻找一个好的切入方向从上面的案例可以看出，做项目，你得有前因后果，也就是产品化非常明确。首先，你需要找一个比较好的切入方向。比如你是要做增长策略还是内容推送？亦或是内容分发的平台？依我们的经验，最好的转行方式就是:在你过往接触的公司、产品接触的项目中，找到一个切入点。其实过往经验是可以复用和发挥优势的。你总结一下，你自己所在行业，你们公司有什么业务，有哪个方向适合你。然后找大牛协助，帮助你沉淀产品能力，并且形成一套自己的方案。02.你的项目要有复杂度不管是实习生，还是社招0经验想转行的，想要在简历上添加项目经历，不是随随便便一个案例就能打动面试官的。项目的复杂度会直接影响你面试能不能通过。因为在面试时，面试官会重点围绕着简历上的项目和你大聊特聊。03.你的项目要完整且闭环很多同学在面试中只会说，我在项目中，基于用户进行了怎么样的分析，做了用户调研，然后没了。Comeon，面试官关心的不是你做了什么样的调研和分析，关键是你分析后做了什么？你需要体现你解决问题的思维和能力。比如你分析后做了哪些功能？是不是都产生了结果？结果是好还是坏，从问题到结果，才是一个完整的项目过程。晒一下社招转行的同学拿到的Offer另外我用多年在大厂的人脉，聚集了一批产品经理、运营、数据分析等互联网核心岗位的大佬。他们平常做的都是千万级的真实的大厂项目。跟着这些大佬走，有他们当mentor，做真实的大厂项目，培养缜密的产品思维。他们知道大厂筛选的核心需求和考察重点，让你在求职大厂路上事半功倍。部分大厂在职导师介绍如果你想要找大厂在职导师手把手带你做实战项目或1V1简历修改&面试模拟，欢迎来找我们咨询哦~到此，以上就是小编对于社群运营实习劝退的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群运营实习劝退的3点解答对大家有用。
