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一、北京电脑培训分享社群运营如何变现
对于许多社群运营来说，一个社群就是一个鱼塘，只有用心才能把鱼养大，这就是新媒体运营中常常提到的鱼塘理论。但是，许多社群为了能够早日实现营销目标，总是迫不及待的想捞鱼。这就造成了许多社群还没有运营好就半途死去了。
今天，北京电脑培训主要就来分析一下，如果我们想实现社群运营变现的话，到底应该怎么操作呢？
社群的进入门槛其实不高，很多公司可以很快的建立了基础社群后，就实现第一次变现，只是持续变现就会出现瓶颈。接着就很直观的将原因归结为缺少了流量，社群人数不够大。有没有思考过这些问题呢?“用户是不是需要变现行为的教育”，“现在变现的产品是不是适合社群的”，“变现的方式是不是有很大的优化空间”??
小圆曾运营过一个基于兴趣聚集的女性社群，当用户很活跃的时间点，销售接入了广告主业务，在社群中进行了粗暴的广告销售行为，强制社群内的用户必须参与品牌的活动，并且一天好几次的发布广告语/广告图到社群中。
跟预想中一样，社群中的用户非常反感，有的要退出，有的在埋怨。那时，小圆并没有要求广告撤销，我知道，这是一次变现必经的过程。要做的事情是，跟广告主一起调整内容，将通发的广告改成是为社群特定用户定制的广告，慢慢的用户开始接受，并且在修改规则之后，用户竟然主动参与到活动中了。
社群变现那么难，其实是缺失了变现的过程，一个让变现为社群定制跟融合的过程。
社群变现很迷人，不仅仅是变现的投入产出比诱人，更因为变现过程中会产生很多意外惊喜，包括：口碑、裂变、复购等等。但是社群变现的运营门槛非常高，需要掌握和理解社群变现背后的运行规律。
社群的变现不仅仅是聚集足够多的人就可以实现的，还要涉及到很多问题。包括：大家为什么加入这个社群?社群为用户提供什么价值?这个价值可以促使大家付费吗?怎么让付费后的用户持续在社群内活跃?用户愿意把社群分享到外部吗?这些都是跟社群用户的转化、持续的黏附、新用户的加入等等变现条件息息相关。
二、社群运营的11个小技巧
社群运营是一项与用户互动频繁的工作，也是一项难以取得显著成效的工作。基于实际经验，我们总结出11个社群运营技巧，希望能为大家提供帮助。
一、定位篇
1. 明确定位
在拉群之前，必须明确社群的定位，了解目标用户群体，并为他们提供相应服务。
2. 选择合适的平台
社群运营主要分为个人和企业两种平台。个人平台更具亲和力，但管理不如企业微信群完善；企业平台则支持自动回复和欢迎语等功能。
二、拉人篇
1. 遵循60人法则
当群内人数达到60人以上时，再进行拉人，以确保群内活跃度。
2. 选择合适的拉人方式
目前主要有企业微信群二维码和员工活码两种方式。使用企业微信群活码功能可以分散进群压力，避免风险。
三、促活篇
1. 重视促活
促活是社群运营的关键环节。即使群内有500人，若不活跃，也毫无意义。
2. 发布社群日报
在运营群中，每天发布日报，让成员了解最新动态。对于行业群，如母婴群，可以发布育儿日报和知识。
3. 创造话题
根据社群的标签，主动提出话题，引导成员参与讨论。
4. 福利促活
定期发放福利，如优惠券、红包等，提高群内活跃度。
5. 使用小号活跃社群
在群内使用小号与成员互动，激发其他成员的参与热情。
6. 红包促活
通过红包发放，迅速提高群内活跃度。
7. 设置社群规则
明确社群内的行为规范，保障运营秩序。
总之，社群运营需要逐步解决问题，优化运营效果。微盛·企微管家提供企业微信相关解决方案，欢迎扫描二维码了解更多。
三、社群怎么运营?
社群运营是指通过一系列的策略和手段，来维护和发展一个社群，从而达到品牌推广、用户增长、用户留存等目的。社群运营的主要工作包括：1）社群用户架构以及社群整体运营思路的梳理；2）社群内容的产出和社群氛围的打造；3）挖掘并培养核心用户，提升社群活跃度；4）策划社群活动，做群主互动。
到此，以上就是小编对于北京社群运营指导的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京社群运营指导的3点解答对大家有用。
