文章目录：
- 我已向国务院护联网督察平台反映情况,该怎么察进度
- 未备案的app能接入移动网络吗?
- 护联网是谁发明的?
- 资中的警护联网的电话是多少
- 现在的护士执业证书全国的医院电脑有联网吗?网上查的到有没有发过证吗...
- 如何没有经济顾虑,简单纯粹地做一名护士?
一、我已向国务院护联网督察平台反映情况,该怎么察进度
亲_,您好。在国务院互联网督查平台反应的问题这样查看受理进度:打开微信,点击首页,点击屏幕上方搜索框,输入文字“国务院督察平台互联网+”,之后屏幕会显示国务院督察平台网站,这时可以输入自己的姓名和身份证号码进行认证,之后再进行人脸识别认证,人脸识别认证通过后进入,点击我的即可查看进度。
二、未备案的app能接入移动网络吗?
未备案的app不能接入网络。
在当前互联网法规的框架下，应用程序（app）在提供网络服务之前，通常需要完成一定的备案手续。这是为了确保网络空间的安全、维护用户权益，并防止恶意软件和非法活动的传播。未备案的app由于未经官方审核和许可，因此不能合法地接入网络。
首先，备案是一种行政管理手段，要求app开发者或运营者向相关部门提交必要的信息和资料，以便监管部门能够对app的内容和功能进行审核。这一过程有助于确保app的合法性和安全性，防止含有恶意代码、侵犯用户隐私或传播非法信息的app进入市场。
其次，备案制度有助于保护消费者权益。通过对app进行审核和备案，相关部门可以及时发现并处理存在问题的app，从而减少用户因使用不安全或不合法的app而遭受损失的风险。
此外，从网络安全的角度来看，未备案的app可能存在安全隐患，如后门程序、恶意代码等，这些都可能对用户的设备安全和网络环境构成威胁。因此，不允许未备案的app接入网络，也是维护网络安全的重要措施之一。
综上所述，未备案的app不能接入网络，这是基于法规要求、消费者权益保护和网络安全等多方面的考虑。对于开发者而言，应积极配合相关部门的审核和备案工作，确保所开发的app能够合法、安全地为用户提供服务。
三、护联网是谁发明的?
蒂姆·伯纳斯－李
博纳斯-李被认为是是世界互联网的发明者。博纳斯．李于1990年在欧洲核研究所任职期间发明了互联网，互联网络使得数以亿计的人能够利用浩瀚的网络资源。博纳斯．李并没有为自己的发明申请专利或是限制它的使用，而是无偿地向公众公开了他的发明成果，从而使网络以前所未有的速度获得发展。如果没有博纳斯．李的发明，也就没有今天的「WWW」网址。因特网可能还只是少数几个计算机专家的特有领域。
芬兰技术基金会奖励他1百万欧元（120万美元）作为他为互联网作出的贡献
四、资中的警护联网的电话是多少
苏家湾派出所电话：
0832-5380236
五、现在的护士执业证书全国的医院电脑有联网吗?网上查的到有没有发过证吗...
卫生部曾要求全国一定级别的医院使用《护士联网注册管理系统》机构版，能够管理本医院注册护士信息，同时能够验证全国护士注册信息，目前大多数二级以上医院都已使用该软件，其他医疗机构根据各地情况配备有一定差别。
六、如何没有经济顾虑,简单纯粹地做一名护士?
看到一篇新闻《重磅！这些医院绩效工资总量最高按3倍核准》，医护人员纷纷在底下留言：“提高医务人员的工资待遇，减少灰色收入，抵制红包！”，“让我没有经济顾虑，简单纯粹地做护士（医生）。”
简单纯粹做护士，那可真的会有经济顾虑，放眼身边的护理朋友，原来好多护士朋友在工作之余，都没闲着，现实中的护理人员，真的没有那么简单和纯粹，一起来看看咱们护士的“发家史”吧~
先来聊聊能让护士赚到钱的那些“兼职”吧――
卖保险
身边有医生卖保险的，也有护士卖保险的。我们科里就有一个护士，业余时间在做某家的保险。
就在前天，在交今年的保费时，还有些遗憾地对她说，你看，要是你之前就兼职做保险，咱也不找别家了不？
是啊。
不是说“一孕傻三年”吗？孩子小的时候，那几年真的没什么想法，每天能硬着头皮完成日常工作，一下班就往家跑，每天满心满脑的都是家和孩子。这几年，孩子大些了。看到身边同事业余都没闲着，也就有些想法了。思来想去，别的我也不会，开店一没资金，二没经验的，正好身边有个朋友在做保险。经不住她的动员，听了几次课，就加入了。
不知道她“跑保险”赚了多少钱，只感觉，她比以前更能说会道，更自信大方了，职业女性范儿，更足了！
开店
科里有个护士开有一家减肥店。
除了上班，她就要把自己有限的时间投入到减肥店里去。
前段时间，店里的美容师趁她忙，往店里跑的少的时候，可没少顺她的钱，还偷顾客的钱，被人指证，还说这个店快关门了??看着这样吃里扒外的人，她果断的把她开了！
接手这家店转眼快两年了，据她自己说，由于还要值班，家人也忙，没有固定的人守店，她这两年其实并没赚什么钱，中间又重新装修了一次，上了拔罐、艾灸等项目，经营范围不断扩大??商人嘛，就是赚钱了，也会说没赚到什么钱，看着她忙碌而充实的身影，已是她的会员的我，有心也想开一家美容美体店了，最起码，自己熬了夜班，可以在店里享受享受，让熬夜熬得发黄、晦暗的皮肤，恢复白嫩、紧致。
大家看看，可行不？
微商
医院有几个护士在做微商。
有的卖内衣、袜子，还有面膜。有一个家有小孩的，在卖童装，正在在朋友圈里转发各式各样的小童装，也不知她究竟卖出了几件？
好友月儿在卖某品牌的洗发水，据说生发、护发效果特别好，当然了，她自己也在用。本来工作也忙，现在又做微商，一下班就赶紧送货，搞得有点小忙，不过，她这样也挺好的，上班时间心无杂念只想工作，下了班的时间其实也很紧，但是我觉得一下班就赶紧翻手机给顾客送产品那种感觉特别爽！
投稿
身边有个会写文章的护士怎么样？
科里有了正能量，医院需要科室宣传稿了，找她啊――
上个月，她给主任写了篇宣传稿，市区里有病人看了报纸，专程找来，慕名来看病，主任一下子尝到了宣传的好处??干得好，还要会说，并且说得好。不然，你就是干的太好，不会宣传自己，养在生闺人未识，也是累死、寂寞死。
也有的医生护士，会写文章的，身边有了临床案例，整理、分析，经验心得体会??洋洋洒洒，大笔一挥，就是一篇妙笔生花的好文字！除了传统的纸媒，现在还有微信自媒体，稿费来得爽快??
微信投稿哪家强？“护联网”帮你忙??投稿邮箱等你哦――
投资不动产
同事岚姐，既不做生意，也不开店。一心在家带娃，顾家，家里老人孩子照顾的妥妥帖帖。
外面，老公能挣。
能挣多少？
反正够花之外，一年据说能买套房。
对了，岚姐就这样，不显山不漏水的，在市区投资了3套房了，最近，还计划着在省城买房，准备为儿子将来筹划呢。
这个，稳当。
包租婆
同事希杰，家住医院附近城中村，除了婆家的自建房，娘家也有一套2层小楼，不，现在又接了一层，三层楼了。
里面打了隔断，添置了床、床品，简单的家具、电器，有的房间还装修的有卫生间、空调，不亚于小型的便捷酒店。
唔，她家不说有72家房客了，最起码，36家，还是有的。
整天租房、看房、谈房租的，她目前的兼职就是当包租婆了。
听说，最近要进行城中村改造，她家马上就要成为“拆二代”，不，她家可是“拆一代”哦！
当模特
天生丽质难自弃的晓丽，那1.72米的大高个、明眸皓齿、身姿袅娜的妖娆??早就在市区里的礼仪模特队里挂上号了，听说，走一次“秀”，就顶的上干护士一个月啦！
就是当模特也有自己的辛苦，不能任意的享受美食，对饮食方面的要求很苛刻哦，还有，倒班与参加活动，还是有冲突的，各方面都切合的时候，不多。还有，模特是个典型的吃青春饭的职业，所以，晓丽还是丢不下护士这个身份，她计划抓住青春的尾巴，业余再做两年模特。所以，当模特，只能是她护士之外的兼职。
滴滴司机
最开始的时候，是科室一个医生，业余开车，做“滴滴打车”兼职司机，挣点外快，贴补家用。
跑了一段时间，积累了一些跑车经验，影响了科室里搭班的一名男护。
男护晓刚拿到驾驶证两年，新买的朗逸，近朱者赤，近墨者黑。两个人一来二去的，不断总结经验，晓刚居然也入行了。
嘿嘿，听说，这个小伙子在计划买房了，看来，“滴滴打车”司机干得还不错――手机玩的溜嘛，据他说，滴滴打车还是比较合适精力充沛的男护士兼职的，就是辛苦了点！
计时护士
护士多点执业越来越明晰，护士用几个小时的碎片时间，去做计时护士，按小时获得报酬，工作内容也和临床护理专业相关。薪酬跨度100元至600元不等，做的出色还有奖励金，既能帮人，也能挣钱，何乐而不为。
PS:护联网计时护士完成认证就可以接单，流程规范还有意外险和护理责任险双向加持。了解详情可在后台回复：计时护士。
开护理门诊
最近，看到有一个伤口造口专科护士，在某社区服务中心，“挂牌”开业啦！没有金刚钻，难揽瓷器活。有能力开护理门诊的护士，首先要成长为一名专科护士，才能在这个领域发挥自己的才华和实力。
开设护理中心
这可是当下有雄心有实力护士的机遇。2017年11月8日，国家卫生计生委医政医管局官网公布了《国家卫生计生委关于印发康复医疗中心、护理中心基本标准和管理规范（试行）的通知》（国卫医发201751号），意味着地方卫生计生行政部门可以据此审批康复医疗中心和护理中心。有意者，干出一番大事业的机会来啦！
......
护士为什么要在又苦又累的工作之外还要做“兼职”？
都说是“医生的嘴，护士的腿。”众所周知，护理工作辛苦、劳累，每天在病区内的微信步数跃居医务人员之首。白天还好，夜班尤其不能忍！不仅医院管理上严格要求、夜间查岗不说，患者和家属也是不能忍夜班护士的“睡觉门”！既然护士工作都那么辛苦了，护士们何苦来哉，还要在工作之余累上加累的做“兼职”？
原因不外乎有两个，一是付出得不到回报，工资低，待遇少，科里发给护士的工资和奖金少得可怜；二是家里负担重，现有的那点工资，根本满足不了日益增长的生活开资和需要。
那么如何让护士没有经济顾虑，简单纯粹安心做护士？
（一）采取有效措施提高护士福利待遇
医院护理管理者要加强护理工作领导，加大护理人员背后的支持保障力度。医院要充分认识改善护理服务对于提高医疗服务质量和医院运行效率、促进医院健康可持续发展的重要意义。要切实加强对护理工作的领导，去除那种“科主任负责制”的落后管理，实行护理垂直管理，建立并落实岗位责任制。建立人事、财务、医务、护理、后勤、药学等多部门联动机制，形成合力，采取有效措施提高护士福利待遇，真正让护士劳有所得，付出得到回报，才能全身心地投入到护理工作中去。
（二）加强护理人力配备，满足临床护理服务需求
医院要高度重视护士人力资源的配备，不得随意减少护士编制和数量。要优先保证临床护理岗位护士的基数，并根据科室疾病特点和护理工作量，合理配置护士。有条件的医院可以配备护士助理、护理员，还时间于护士，让护士有时间开展临床护理，以保证护理质量和医疗安全。
（三）积极改善护士工作条件
改善护士工作条件，建立医护合作机制，健全护士背后的临床支持系统，规范临床用药行为，减少护士从事非护理工作等，加大支持保障力度，让护士安心工作，不为其他事物所分心。
（四）加强护理科学管理，充分调动护士工作积极性
医院要按照开展护士岗位管理的有关要求，结合实际情况，科学设置护理岗位，明确护理岗位任职条件和工作职责；根据护理岗位的工作量、技术难度、专业要求和工作风险等，合理配置和调整护士人力，体现人岗匹配。对护士进行合理分层，实现能级对应。建立护士科学绩效考核和薪酬分配制度，逐步调动护士工作积极性。
（五）做好护士职业规划
在有的医院，不注重护士的专科方向和专科护士培训，随意调动护士，护士今天在这个科，明天在那个科，哪里缺人调向哪里，毫无专业可言，犹如无根的浮萍，处于这种境遇的护士，毫无专业和根基可言！这是护理管理者应该注意并及时修正的问题，要在护理人员职业生涯中，协助其做好职业规划，满足其晋升和职业发展需要，助力护士取得专业成就，稳定护士职业生涯。
到此，以上就是小编对于护联网运营APP的问题就介绍到这了，希望介绍关于护联网运营APP的6点解答对大家有用。
