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一、太平人寿保险服务专员是做什么工作的,有业绩压力吗?是正式编制员工吗...
保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗
就是卖保险的
就是做“保险续期收费”的，
一般简称为“续期”业务。
业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”
这些保险合同第二年要交费了。这时候，客户没能主动交钱，就需要有保险公司的专员来催促客户交费，以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。
这样您就大概能明白续期是做什么的了吧？！
一张保单从保险公司销售出去后，公司要提佣金给业务员，打个比方，一个交费20年的保险，提给业务员的佣金大概在保费的40%以上，有时候加上底薪等各种激励方案甚至超过100%，再加上前期的各种推动费用，公司职场运营费用，员工的工资等等各项开销。如果客户只交一年，第二年就不交了，那保险公司肯定就赔钱了。所以续期对于保险公司来说，是公司持续运营的重要指标，也是公司发展的命脉。
续期专员，公司是肯定有考核标准的，比方说，你的续收比例不得低于百分之多少多少。
做保费续收的时候，您最常做的就是坐在办公室给客户打电话，催促他们交款，
也经常会碰到客户所留的资料中的电话号码已经打不通了。
这个时候，你就得按照地址上门拜访。
你也知道的，这项“服务”做起来还是又一定难度的，首先你这个人的口才要比较好。
要比较有耐心，有时候，你做续期收费的时候，经常会碰到有些客户说，交保险时的那个业务员是自己的朋友，现在他朋友不在那了，也就不想交了，这个时候，你就得动之以情、晓之以理。告诉他保险有多好多好。退掉有多可惜 之类的话。
有的时候还会朋友这样的客户，他说当时买保险时是被自己的朋友（指那个业务员）骗了，而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。
不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费报销，一年也有7千左右了吧，单位给您的补充医疗包括门诊和住院，如果您有孩子，还能享受到同样的医疗保障。
做续期的话，时间上来说，就相对自由一点点了。
如果您看了我的介绍以后，认为自己有这方面的能力，目前找不到太专业对口的工作，
且想锻炼一下自己，不妨试一试吧
如果有更好的专业对口的工作，那还是干本行吧。
二、在保险公司有哪些岗位
在保险公司有很多岗位，主要包括以下几个：
1. 保险销售员。他们是保险产品的直接销售人员，负责与潜在客户沟通，了解客户需求，并推荐合适的保险产品。
2. 理赔专员。理赔专员负责处理客户的理赔事宜。他们调查理赔申请，核实相关文件和信息，确保客户在遭遇损失时能够得到及时的赔偿。
3. 风险管理顾问。风险管理顾问是保险领域的专家，他们为客户提供风险评估服务，帮助客户识别潜在风险并制定相应的风险管理计划。此外，他们还为客户提供保险产品的专业建议。
4. 精算师。精算师是保险公司的核心专业人员之一。他们负责评估风险、计算保费、设计保险产品等。精算师的工作涉及到数据分析、模型构建和预测等方面。
5. 客户服务人员。客户服务人员负责处理客户的咨询和投诉，确保客户在购买和使用保险产品过程中得到良好的服务体验。他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，以维护公司的声誉和客户满意度。
除此之外，保险公司还有许多其他岗位，如保险产品开发人员、市场营销人员、财务和会计等。每个岗位都有其特定的职责和要求，以确保保险公司的正常运营和客户需求的满足。这些岗位共同构成了保险公司的组织架构，共同为公司的业务发展提供支持和服务。
到此，以上就是小编对于保险运营专员内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险运营专员内容的2点解答对大家有用。
