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一、移动电信等运营商校园招聘时,笔试大概都是些什么内容啊?
看招什么专业，例如是信息专业，肯定有专业问题 比如 求 带宽，频率等
还有其它专业的话
主要考的是个人思想和一些运算，比如，三顶等差，还有一些事件问题等，
运营商的校园招聘，有些地区都不用考专业知识，都是考行测，性格测试。
如果复习专业知识，那可以复习和你报名的岗位对应的，如果是计算机，那就复习一下计算机网络，数据库这些内容。通信的就复习通信的内容。差不多就是这样子了，校园招聘基本上都要考到一部分的行测题，可以多看看这些笔试资料
运营商的校园招聘，有些地区都不用考专业知识，都是考行测，性格测试。
如果复习专业知识，那可以复习和你报名的岗位对应的，如果是计算机，那就复习一下计算机网络，数据库这些内容。通信的就复习通信的内容。差不多就是这样子了，校园招聘基本上都要考到一部分的行测题，可以多看看这些笔试资料
二、三大运营商秋季招聘笔试考什么?
2019中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。整理了一些中国移动以及联通电信秋招考什么，怎么考。
考情分析 中国移动 中国联通 中国电信
招考形式 全国统考 各省自行组织 各省自行组织
笔试形式 机考 机考/纸考 机考/纸考
笔试时间 2小时 2小时 2小时
笔试内容 EPI+行业知识 90题，95分钟 1.行测（均涉及）；
2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；
3.英语（部分省份）；
4.行业常识，时事政治。 笔试具体内容依照各省自 行安排
1.行测（均涉及）； 2.专业知识（部分省份的部 分岗位）；
3.英语（部分省份）；
4.行业常识， 笔试具体内容依照各省自 行安排
职场个性测试 72题，25分钟
(二)中国联通
中国联通各地市分公司自行组织笔试，因此笔试内容不尽相同。以 2018中国联通山东分公司秋招笔试试题(市场营销类)为例：
1.考试时长：2小时
2.考试分数：100分钟
3.考试题量：120道题
4.考试内容：行政职业能力测试+英语+市场营销专业知识
(1)行政职业能力测试：70道题，考查言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资
料分析和常识判断。
(2)英语：10道题。
(3)市场营销专业知识：40道题，考查市场营销学的基本理论知识。
三、三大运营商考试内容靠什么?
第一部分：行测(所有省复份都会考试内容)
第二部分：专业知识(部分省份制的部分岗位)
第三部分：写作(部分省份)
第四部分：行业常识。笔试具体内容依照知各省自行安排
面试内容：
面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
主要内容：自我介绍，对岗位的理解等。
当然考的是一些行测，还有一些电信基础的知识。
到此，以上就是小编对于运营编辑笔试内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于运营编辑笔试内容的3点解答对大家有用。
