现在做新媒体运营现在还有前途吗?

现在做新媒体运营现在还有前途吗?

文章目录:

  1. 现在做新媒体运营现在还有前途吗?
  2. 新媒体运营的工作前景怎么样?

一、现在做新媒体运营现在还有前途吗?

可以。

现在的新媒体行业属于是发展阶段,相对的门槛较低,特别是很多公司招人的指标并没有卡的很死,还是更加注重实战经验。

而恰巧新媒体本身的入行门槛和操作难度并不算高。

但是对运营的综合能力是有一定要求的。在决定转行之前,我们可以先看一下这几方面条件是否满足

平台思维

这个算是运营的核心根本。是否了解平台一些机制和算法。以及什么样的形式,能快速达成公司的目标。

转化变现、或者品宣涨粉,这两种常见思路该怎么做。

基础拍剪

现在很多运营或多或少都需要掌握一些,基础的拍剪技能。或者了解视频结构,这样让团队出片的时候,就会更有把握。

如果对平台思维和拍剪学习没有头绪的话,可以找一些学习资料,或者选择一个培训班也是不错的。(出去学习的话,记得选有就业保障的哦)

近些年来,随着新媒体行业的崛起,新媒体人才的缺口也越来越大。不仅仅是互联网行业,由于今年疫情的原因,大量直播和短视频岗位也衍生而出,这也促成了运营的其中一个方向,火爆的岗位需求和行业发展趋势给运营带来了广阔的发展前景。

再来说说运营的薪资,通过观察和总结各大招聘软件,0-3年的新手期5K-8K,3-5年的8k-12k,5年以上15-20K,这样看来,这个行业还是钱途无量的。

新媒体运营的长大之路分三阶段:

一、1-3年的初级运营:基础技能熟练掌握,独立处理工作,对行业,业务、用户等有基本认知。

二、3-5年的中级运营:有自己突出的专业技能,能完成公司布置的指标。

三、5年以上的运营总监:能够运用自己的专业技能,对不同的用户,不同的产品制定对应的策略,从大局观出发沉稳应对。

几个月前,有一位做新媒体运营的朋友找我咨询,说感觉新媒体运营没啥前途,微博都不行了,微信对营销的限制又多,自己的长大变得非常缓慢,所以想换一份工作,但又不知道该换去做什么,也担心其他岗位不一定要做新媒体出身这种没技术水平的。

今天在知乎上看到同样的问题,思考出路与迅速转岗,我想这是至今还在一线做新媒体运营的同学都在思考的吧,而且我知道90%以上的你们都做得不开心。

拆解开来其实是两个问题:一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿,二是可以往哪个方向转。

先讲一下我自己,

二、新媒体运营的工作前景怎么样?

你问我新媒体运营工作前景怎么样?我只能说看你自己喽,

有一个月挣 10w 的,也有一个月 3k 的,你可能会问了,怎么会相差这么多!没错,就是差这么多,努力和不努力的差距,有能力和没能力的差距,

不努力的人就只是对文章排排版,发发文案,回回信息,那肯定没前途,我劝这种人干脆不要去做新媒体运营了,浪费时间不说,还挣不了多少钱,这样的工作态度,老板迟早也会把你炒了,

努力的人,每天时间都非常充裕,没有一丝懈怠的时候,他会时刻关注热点,根据热点马上编写文案,他会去找粉丝现在都在关注什么,如何把内容优化,如何增粉,这样的人凭什么工资会低?

对于刚刚踏入新媒体运营的小伙伴,

可能还有很多的问题想问例如:

内容分三个方面阐述:

一. 新媒体运营是什么?

二. 新媒体运营薪资情况以及发展前景?

三. 如何学习新媒体运营?

一. 新媒体运营是什么?

首先你要先了解新媒体是什么新媒体

字面意思分析一下 指的是 技术上 的新、 时间上 的新、 社会上 的新

指的是 信息

指的是 载体

时间更近的可被认为是较新的载体(如:网络相对于电视是新媒体)

技术上更新的媒体(如:视频、音频比文字承载更多维度的内容)

而原本我们只是一个阅读者,现在我们可以是生产者,也可以是传播者

新媒体简单说:

原通过一张报纸阅读的内容,现在我们通过公众号、APP、今日头条、搜索引擎等新媒体渠道阅读到内容

那什么是 新媒体运营 呢?

新媒体运营

说白了,其实就是和各种新媒体平台打交道,通过新媒体的手段帮助用户在购买完产品后,更好的实现当初用户购买的目的,让用户爱上喜欢上这个产品,从而让用户推荐更多的用户来购买这个产品

一、 新媒体运营基础工作内容

前面也说了新媒体是区别于传统媒体的—报纸、电视的存在,现在我们经常浏览的公众号、小红书、知乎、微博、抖音、快手都属于新媒体,而运营强调的是对于这些平台的运转、维护,

说白了就是维持账号的发布、更新维护账号粉丝和整个媒体平台的关系

二、 新媒体薪资情况以及发展前景

先说薪资吧不同地区,发展有快有慢,薪资肯定是不一样,

先说说一线城市新媒体运营小白起薪在 7k-12k/月 ,上下空间挺大的,主要还是看你的能力,

我有朋友也是在一线城市,他每个月可以拿到 12k 当然要比我厉害了,哈哈哈,他本身就十分出色,专业性很强,也很有想法的一个人,这种人才,放在新媒体市场是大家抢着要的。

其他城市的话,准一线(杭州、南京、武汉)

一般对小白来说,起薪 4k 左右,也有 5k 左右,

我奉劝一下各位哈,像刚刚踏进新媒体运营学习的小同志们,暂时不要把薪资看的那么重要,只要薪资足够你过日子就好了,现在最重要的是学习,跟前辈们学习积累经验,技术都学到手了,难道还怕不给我们涨工资么?只要你的能力够,月薪破 w 不是梦

三. 接下来说说发展前景

新媒体运营专员(记者 写手方向)

新媒体运营专员(编辑方向)

新媒体运营专员(运营 营销方向)

刚开始进入企业一般都是从新媒体运营助理做起,当然也有从专员做起的从专员往下发展2 ~ 3年,晋升到对应的主管岗位,开始负责一个小团体,再从主管往下发展2 ~ 3年左右晋升到经理岗位,负责管理一个大团队,最后再发展个2 ~ 3年晋升到总监的位置,开始负责整个企业的新媒体相关部门,所以算算时间,想要从专员到总监,大概要花个 5年 左右的时间,

不要觉得时间怎么这么久啊,每一个能够做到总监位置的人,过程都不会太轻松,但能力同样也不可想象之强大

四. 如何学习新媒体运营

学习的方式有很多

适合自己的才是最好的,如果你想要系统的快速集中的学习,报班无疑是一个最便捷的选择,当然你的自控力很强,并且很愿意自己刻苦专研的话,自学也是很不错的选择,这里推荐几个还不错,适合零基础小伙伴的人去看

1.《从零开始做运营》

被誉为“互联网运营人的第一本书”零基础的朋友们,一定要看这本书

2.《运营之光》

这是我做运营看的第一本书,很多专业术语都是在这里了解到的,简单易懂,每看一次都会有新的思考

3.《增长黑客》

在这个流量才是王者的世界里,让每个运营人听到都背后发凉的词语,这本书尤其的重要了,这本书可以打开运营人员的格局,而且案例颇多,有不少值得借鉴思考之处

4.《爆款文案》

千万不要觉得运营就不用管文案了,非常多的小公司运营是全能的,文案是包含在运营工作中的,好的文案更吸引用户的眼球

5.《爆品营销》

成也在爆品,败也在爆品,能打败爆品的都是王者,所以爆品是一个突破口,重要性不用我多说了吧

按照我亲身体验来讲 报班真的是不错的选择,对于我来说省时间了,省事情,省力气,不用自己去寻找学习方法,老师给我系统的安排学习课程,按部就班的跟着老师走就好了

当然报班是一定要花费我们的 Money 啊,价格对于我这种刚刚毕业的小弱鸡来说,确实有点负担,但这也是我一直坚持打卡学习的动力啊,那么多的钱不能白花啊,记得我当时一想到学费那么贵,我就打了鸡血一样的狂学,还挺欣慰的,哈哈哈

现在线上也有很多不错的新媒体培训机构,大家感兴趣的话可以自己了解一下

现在也有很多的新媒体交流平台

希望我今天巴里巴里一大堆,能对你们有所帮助鸭

最后我想说在过去很长时间里,人们都低估了运营在互联网中的价值,即便是现在,很多人对于运营的理解仍然很模糊并且有偏差,这个状况在未来也一定会得到改善,运营在行业重要性也会越来越高

到此,以上就是小编对于内容运营没有前景的问题就介绍到这了,希望介绍关于内容运营没有前景的2点解答对大家有用。

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