廊坊大学里业主群怎么进

廊坊大学里业主群怎么进

文章目录:

  1. 廊坊大学里业主群怎么进
  2. 社群内容运营

一、廊坊大学里业主群怎么进

步骤如下:
1、找到手机界面的微信打开,点击右上角的人像添加标志。
2、进入界面后,选择公众号。
3、进入界面后,输入微圈助手并关注。
4、进入界面后,点击发现社群。
5、进入界面后,打开手机定位,找到推荐社群,即可看到附近的社群并加入即可。

二、社群内容运营

社群内容其实主要分为两大块:

由企业来生成的内容和由用户自发产生的内容,前者主要以软文、视频、资料、活动、话题等为主要形式;而后者最主要的则是话题。

虽然社群内容上大致可以分为这两类,但是笔者认为,就社群而言,最最重要的内容其实是话题;毕竟社群的核心就是一群有共同兴趣、认知、价值观的人抱成团,然后在一起互动、交流。

所以不管是企业自身产生的内容还是用户发起的内容,也不论你是软文形式还是视频形式,亦或是策划某场活动,最后都会落实到话题这个点上来。

只有你的话题足够吸引人,足够有深度,你的社群成员自然会被你激活!

1.社群内容的重点:话题

那什么样的话题才能抓住用户呢?

我们先来看看话题的类型有哪些:

话题的分类其实大致可以分为这四类:专业型话题、个性话题、热点话题以及万能型话题,这个应该比较好理解;其中需要注意的是,在你不是特别了解用户的情况下,可以用万能型话题去破冰;而当你对用户有了一定的了解之后就可以跟他去聊相对专业或者热点事件的探讨了;而至于像个性化这一类的,其实是为了进一步拉近与用户距离的一类话题。这需要你做好足够的用户调研后才可以使用的。

2.话题讨论流程

企业发布一篇软文、一个视频,甚至是策划一个活动,其目的就是为了引出某个话题,从而激活用户;所以当我们确定好话题方向之后,就需要做好组织工作了,也就是保证话题的有效展开和有序进行。

而话题的讨论形式也分为两种:一种是随机讨论,一种是正式讨论。

不管是随机的讨论还是正式讨论,大致流程就如上图。

但是在实际运营中,我们往往会把这两种讨论模式结合到一块去用;比如可以就一个话题先在群里进行随机的讨论,然后发起人根据讨论的结果进行重点记录,并对感兴趣的用户进行邀约,在另一个固定时间里进行一个正式讨论;而通常的正式讨论一般都会一个相对比较牛掰的讲师进来,成员可以根据之前随机讨论的结果向老师请教、互动等。

当然,企业也可以直接针对某个话题,去相关的老师或行业专家,来进行授课和互动等等。

在话题形式的讨论上,通常我们遵循随机讨论+正式讨论或者只有正式讨论这两种,而不会单独选择随机讨论这样的;因为有时候讨论的即使很激烈但对于我们的目标实现没有任何帮助那也没有什么意义,所以还是需要通过一定的引导让话题讨论对于目标实现上有更进一步的助推作用。

OK!关于社群运营的三步骤就写到这里了。

当然想要真正运营好一个社群光看这些肯定是远远不够的,以上这些内容只能说是社群运营的先决工作,之后还包括社群活跃、社群转化以及5W1H里面的HOW这一问题,都还没细讲;另外还包括社群资源整合、线上线下社群闭环等等;关于社群运营的东西,笔者这么写着写着,发现可以写的太多了,所以临时决定分成下上两章,这样各位小伙伴看起来也不会太累(其实就是我犯懒了)

最后还是要强调一点,我们去看关于运营的各种书籍、文章,除了去学习大神们的经验和知识外,自己也一定要养成思考的习惯,并把思考的结果运用到实践中。

如果只是一味的学习,还不懂得思考和运用,那么就算给你一本至尊武学宝典,你也一样不可能成为纵横江湖的大侠的!

这些干货知识,都是包含在互联网营销师的课程中,除了短视频运营,还有直播销售、选品、平台管理等专业知识课程,想要转行、创业、兼职、全职的同学,都可以了解一下。

毕竟大背景下,线上营销是趋势。

互联网营销师是时代的发展和疫情影响下诞生的新职业,人社发布、含金量高、入门容易、0基础满18周岁都可以学习,前景好突破收入天花板,还有兼职、全职、就业推荐。

我推荐中思智数,官方授权的互联网营销师考证机构,资质正规、课程丰富、通过率高,1v1服务贴心,还有线上兼职工作和就业推荐服务!!!可以直接点击下方名片,添加助教咨询考证详情哦,他们家还有线上兼职工作机会提供:

一、社群内容的规划1.为什么要做社群内容的规划呢?每一个长大性的社群,都是承载有一定的运营目标的,不论是为了粉丝变现、还是品牌传播,这个北极星指标是我们运营的方向。以始为终,我们需要做好社群运营的整体规划(好比是远航地图),那么运营规划关键点之一,就是咱们关于社群内容(远航必备技能)的规划。

从哪几个维度来做好社群运营内容的规划?

(1)目标

充分理解我们运营的终极目标,然后一级一级进行分解,明确我们需要逐步达成的关键点。试着回答以下问题,并做好记录。

我们的社群运营的终极目标是什么?你所理解的是什么样的当前我们的社群处于哪一个阶段,这个阶段的目标是什么?这个阶段我们需要做的运营动作是什么?基于当前运营阶段,我们的内容规划框架是怎么样的?(2)受众

熟悉并了解我们社群的用户属性。用户属性天然的会给我们明确的内容指引。试着做一下以下步骤,并做好记录。

第一步,在脑海刻画一下:我们的用户的性别占比、年龄范围、使用我们产品的场景、岗位属性、他们具备什么技能?他们需要哪些提升?等等列出你能够轻松理解的画像元素。第二步,思考哪些内容更容易被社群用户青睐,为什么?第三步,哪些内容对于达成我们现阶段的目标很有帮助?第四步,进入同行同频的社群观察学习,他们哪些内容用户的反响很棒?(3)主题

通过对目标和受众的深刻理解后,确定出我们社群运营内容的主题,并将主题进行分解到每周的主题、每天的主题。先试着列出一个矩阵表(以周为单位),把你内心所理解的运营内容规划,清晰明确出来。

(4)频次

基于我们做出的社群运营内容矩阵表,再结合我们的受众画像,规划出我们内容的输出时间点(每一个主题内容适合在周一还是周二?上午还是下午还是晚上??)、输出的频次等(每周一个?每天一个?)等等,完成这一步骤,我们社群运营内容的规划表便十分明确清晰,了然于胸了。

二、社群内容的编辑1.确定选题(1)熟读唐诗三百首不会做诗也会吟

各类学习库行业相关公众号综合资讯干货技巧同行资源等都是必须关注和学习的战场。

(2)文案及选题灵感

数英网梅花网新榜顶尖文案tops(3)定出选题

好的选题是文案编辑的前提,以编辑社群运营规划表中的某个主题(例如招聘板块)为例,以下基础步骤逐步确定出选题:

将主题分解衍生出各类关联关键词例如:招聘技巧、招聘管理、面试质量、入离职流程管理等。检索各类关联关键词进行学习和吸收,将优质的资源做好储备,明确本次选题的大致方向。2.提炼内容结构(1)提炼该期主标题以及备用标题

提炼的可选角度:

该内容解决了用户的什么痛点问题?该内容可以给用户带来什么思考价值?该内容是解决了用户需求的哪一个具体场景?该内容于社群而言亮点是什么?(2)提炼内容关键点

按照一定的逻辑关系,提炼出该主题内容的关键点2-3个。速读时代,碎片化时间,人们能够记住的信息非常少,所以内容切忌过长,切忌主题太分散。关键点的提炼是最直接的能够让用户用最短的时间内对社群内容感兴趣,愿意关注~

小而美的清新内容(角度小、文案优、内容清晰),是首选。

内容结构——标题与关键点的提炼最好是经过头脑风暴,群策群力。

同时,标题+关键点的组合体结构也是社群内容预告、朋友圈发圈宣传的一手素材来源。

(3)填充结构的内容

好,这一步就很简单了,因为上一个步骤中,你的标题+关键点=内容大纲已经明确列出了(胸有成竹),可以开始快速进行内容编辑(知识搬运、复制粘贴),将每一个关键点进行填充了。

如果你在标题提炼和关键点提炼环节,非常用心,那么这个内容编辑环节,就会非常顺畅了,一句诗形容就是:读书破万卷~下笔如有神!

内容编辑填充完毕后,反思标题是否可以微调后更加精准。

提问:为什么要先提炼大纲,再写内容呢?

如果先写内容,再提炼标题和关键点,按照这个思路,会特别容易导致我们的内容没有逻辑性,且中途非常容易思维跳跃,繁花似锦忘记了主题的核心,甚至偏离主题导致前功尽弃。

最终内容出炉,反过来提炼标题和关键点,这个时候会十分困难,会发现内容没有为主题服务,且头脑风暴小组需要先花时间去了解内容,这个时候讨论也会十分分散,远不如在一开始就提炼内容结构时候那么聚焦了。

推翻重新编辑甚至重新选题的概率非常之大。

3.注意用语身份的转换文案的口吻出发点,直接关系到我们的内容是否具备社群亲和力。

什么是社群亲和力呢?社群亲和力指的是我们的内容除了在主题上是切中用户需求的,同时在身份上也是必须与大家同频的。

社群就是一群人的同频交流发言地,我们写作的身份初期一定是需要选择同等的身份来进行的。

举例:如果今天输出的内容是关于HR招聘面试的技巧,我们在这个内容中的身份一定是一位HR,一位与群内普通大众类似的HR,而不是因为我们承担了课程的输出,就把自己包装成为一位HR专家了,我们不需要专家一言堂,而是需要社群内百花齐放~

在社群的沟通与交流中,也同样需要把自己的身份感进行切换,切换成与群友无差别的身份,这样有利于去除主人身份感,更好的让社群自发运转。

如果你觉得不是很好理解可以试着感受一下下面每句话的社群亲和力如何:

专业的HR应该注意招聘面试前的邀约问题;HR应该注意招聘面试前的邀约问题;我们应该注意招聘面试前的邀约问题。很显然,1的社群亲和力是最好的,2的社群亲和力是最差的。1的给人一种高高在上的专家身份感,而3进行了身份的透明化,无形中创造了社群亲和力。

常规处理办法是直接将2类用语中的HR二字或者你们二字,替换成“我们”。

4.内容的篇幅适度社群的属性及节奏,决定了社群内容的篇幅不宜过长,尽量一次内容控制在35条以内,播出时长控制在25分钟之内。

但是关键点在于内容的清晰合理,不论篇幅长短,我们的内容必须是清晰明朗的、服务于用户及目标的。

时不时搭配以相应的资源包,作为餐后甜点或果切,也是非常可口的。

到此,以上就是小编对于廊坊社群运营直播的问题就介绍到这了,希望介绍关于廊坊社群运营直播的2点解答对大家有用。

转载请说明出处内容投诉
CSS教程_站长资源网 » 廊坊大学里业主群怎么进

发表评论

欢迎 访客 发表评论

一个令你着迷的主题!

查看演示 官网购买