应届毕业生,想做互联网产品或运营,求职简历该怎么写

应届毕业生,想做互联网产品或运营,求职简历该怎么写

文章目录:

  1. 我是应届毕业生 ,产品助理和产品运营有什么区别吗,我希望以后能往产品经...
  2. 应届毕业生,想做互联网产品或运营,求职简历该怎么写
  3. 没有经验的应届生,应聘产品运营/经理成功的机率大吗?

一、我是应届毕业生 ,产品助理和产品运营有什么区别吗,我希望以后能往产品经...

你好,前辈,2022年应届毕业生的我跟你当年有着一样的疑问,或许您对这个问题有了更清晰的答案,想向您请教。

  产品助理和产品运营对公司来说,职位仅仅是一个Title,公司需要做的,是将合适的人安排到合适的岗位,同时赋予合适的职责和对应的工作要求。

  这就造成,在某些公司,运营经理是运营经理,产品经理是产品经理,或者,像我们一样,叫“产品运营经理”。

  对于产品和运营分开的公司来说,很简单的区分: 产品是生孩子,运营是养孩子。

  产品的职责,是需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、交互设计、原型及文档等这些“看不见”的工作,基本上,很少出现在产品第一线。基本上围绕的是“需求”。

  而运营,是直接面对用户的一线作战人员,推广、渠道、营销,所做的全是围绕“用户”这个目标来做。

  让我们来看两个区别:

  某公司招聘产品经理的职位说明:

  

  搜集一下相关关键词:

  市场及用户研究、产品规划及设计、产品版本管理、开发及项目管理、解决产品运营相关问题和数据分析

  我们再来看看,同一个公司招聘产品运营经理的职位说明:

  

  同样,可以尝试搜集一下相关关键词:

  运营规划、营销规划、商务合作、媒介传播、数据分析和市场监控

  看出来没?

  产品经理,更偏重于产品,围绕“需求”这一目标。

  运营经理,更偏重于运营,围绕“用户”这一目标。

二、应届毕业生,想做互联网产品或运营,求职简历该怎么写

相比较工作1-2年要转产品或者运营而且,一般公司会更倾向于选择应届生。但即便应届生比1-2年工作经验的人更容易转运营,求职简历也重要。好的简历,可以让你敲开更大的门。具体可以参考以下几个方面。

-1-分析招聘信息

你可以去看boss或者拉勾(专业互联网招聘网站),搜索关键字,可以得到很多招聘信息(不懂没有关系,多看)。比如要做新媒体运营,你可以看到要求的内容有以下几个板块:用户调研,写作能力,数据分析技能等。简历模板,可以直接用拉勾的,专业又好看,还能下载。以下开始针对这个简历模板每个版块做分析。-2-一句自我介绍

少即是多,所以要展现比较具体的竞争优势。比如:2年学校专栏撰稿经验,深知怎么写出用户爱看的内容。

-3-工作经历

应届生如果没有工作经历,可以写实习经历。用STAR法则来写。

情境:工作背景是什么(一句话,用数据总结做什么,总的结果是什么)

任务:我负责做什么

行动:我做了什么

结果:我的工作取得了什么结果

-4-项目经验从项目背景、项目介绍,数据反馈,优化调整,项目结果来写。 可能你会说毕业生,我没有项目经验,那你可以按照现在运营工作需要的几个能力板块,拆分你在学校做过的一些作业课程项目。

-5-个人作品

应届生0基础,需要个人作品来证明,你有能力胜任现在的工作。形式:一个链接+一句话做项目介绍和数据总结。

-6-技能水平

按照之前找的工作能力要求的几个维度,自己拉进度条。比如写作能力,数值90%;数据分析能力,数值85%;学习能力,数值95%等。


愿我们活成自己喜欢的样子。

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三、没有经验的应届生,应聘产品运营/经理成功的机率大吗?

没有经验的应届生,如果你有才能有才干的话,应聘产品运营经理成功的几率还是挺大的。

一般情况没有经验的应届生,应聘与产品运营以及经理的成功率是占50%的。因为主要还是看个人的性格与能力是不是可以胜任?

这个的话,以个人职场上见产品运营的来说,没有经验的应届生应聘产品运营或经理成功的机会也不算小,简单的从以下几点说明

1.目前来说运营这个岗位再互联网+中非常适用,优秀的运营人才是稀缺的,运营是一个大的岗位,其中包括但不限于产品运营,内容运营,活动运营,以及一些新媒体运营,对于这个岗位来没有太大的学历要求,也就是说没有非得是这个专业的,但是这个岗位一定是需要你具备某种特点的,你像新媒体运营来说,你必须得关注时事,得有一定的发现并追踪的能力,其次你得对现在新媒体的平台得会用并熟练操作,其中最典型的就是百家号啊,公众号这些啊,都必须得熟悉的。

2.产品运营的话,也会需要你具备一定的能力,例如,你得知道这个产品,并发现它的特性,与同行之间优缺点在哪里。其次,你得善于沟通,如果你不善于沟通,客户问什么你连答都不敢答,那是不行的,首先你必须得理解,其次的话你得让客户理解明白,这才行,另外的话,产品运营也会涉及到对产品做活动策划,这个也要考虑到成本,渠道,收益,这些情况都得做出来,还有就是执行力,你必须得把上级说的话,变成活动或是一些其他的给做出来,这也是需要具备的一项,还有的话便是适应能力,因为运营这个岗位是多同协作的岗位,会影响与不同部门的同事打交道,这也需要你的适应能力与相处能力,还有就是学习能力了,这个岗位是顺应时代的产物,你得不停的学习才能顺应时代。

3.综上所述我觉得产品运营这个岗位也适合没有经验得应届生,最主要的是你得有一颗向上的心。

到此,以上就是小编对于产品运营应届的问题就介绍到这了,希望介绍关于产品运营应届的3点解答对大家有用。

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