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一、美甲店里做活动送什么礼物给老顾客?求建议!
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美甲店经营竞争也是非常明显的，各家都在出奇招吸引顾客，美甲店要保持稳定的顾客量，面对自信而挑剔的顾客，居高不下的经营成本，新开的美甲店怎么招揽顾客，可以尝试这样的五个方法：

1、免费活动
美甲店做活动是常态了，现在的有些顾客也是更“精”了，等着美甲店出活动才来做，所以在活动上刺激新客还是很不错的。比方老客户带新客户老客户可以免单，新客第一次做美甲免费再赠送优惠券，刺激二次消费，或者办理会员卡可以打折等等，活动应该一直都有，只是不同的噱头要给足才可以。
2、制度管理
美甲店服务要统一，统一的着装、统一的服务技术，会让人觉得专业，新客户维护建档提高她们的存在感快速地转为老客户，比不断的挖掘新客户来的更容易。美甲的工作人员要热情、周到，沟通也要经过培训，让顾客感到满意且值得就不错。
3、流行的技术
美甲店要引入新技术，一般人都喜欢新鲜感，网络的发展也让美甲的新技术传播的很快，谁要是最先开设新技术，一定会来一批最求新鲜的顾客。
4、新款式
款式是顾客最关心的，越是时尚没见过的，越让人觉得新鲜，每个美甲师空闲之余都会打一些样板，定期更换，这样老客户看到都想尝试的。
5、温馨的环境
环境是第一眼看到的，女人消费很多时候都是看心情的，装修风格满足大众的审美同时又兼具时尚感，进门的软装和服务很重要，察言观色，一杯饮料，一本等待的杂志，或者选款式的贴心服务，都让人感到温馨。
从来都不是行业不赚钱了，而是你没有把事情做到极致，美甲店要吸引顾客，技术+服务+活动必不可少，当然具体怎么运营，有时候并不是单纯的复制过来就行的，需要经营者根据实际的情况想办法。
二、和朋友一起开了一个美甲店,如何提升美甲店经营能力?
今天来说说美甲店经营中的一些常见误区。
第一条规则是专注于销售而忽略服务。
开美甲店的目的是什么？ 赚钱，是的，只要能赚钱，什么都可以。 在这个过程中，美甲行业的本质是为客户提供技术和服务，为员工设定绩效目标，只谈绩效。 随着时间的推移，员工成为绩效工具。 在利益的驱使下，美甲师只愿意在销售上多下功夫，而不愿意提升服务和技术。 时间长了，客户无法承受疯狂销售带来的压力，对没有改善的服务逐渐失去信心，损失已成必然。
二是重项目轻产品。
在利润的驱使下，不少美甲店老板不惜用劣质产品来弥补，制定项目卡。 由于使用了劣质产品，大大降低了成本，提高了项目的利润率。 相应地，客户感受不到效果，甚至客户因产品质量低下而受伤，导致客户投诉，甚至对客户的身体造成永久性伤害。 因此，美甲店在制定项目和选择产品时必须考虑三点：
1、产品的质量是否过关？ 2. 什么是客户满意度？ 3. 最后，考虑一下利润率有多大？
事实上，只要美甲店不断优化产品和项目，客户和营业额自然会增长，利润自然会来。
三是重管理轻员工。
很多美甲店都建立了很多管理制度。 这些制度本身就很好，但如果制度执行过于死板，很容易忽视人文关怀。 只注重美甲店管理的规范，而忽视员工的个人发展需求，可能会导致团队凝聚力不足和人员流失。
事实上，美甲店管理者在运营中实施制度时，更应该思考的是是否为员工提供了学习和成长的机会，是否为员工提供了合理的福利，是否有员工成长的激励机制。 通过一系列重视员工的措施，员工感到自己不仅在工作，而且是一个充满关爱和成长机会的平台。 美甲店除了避免上述操作误区外，还应注重机制建设。 只有不断完善经营机制，加上完善的薪酬福利，美甲沙龙才能步入良性发展轨道。
到此，以上就是小编对于美甲店点评活动运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于美甲店点评活动运营的2点解答对大家有用。
