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一、易经与管理的《易经》:企业基因与组织变革
作为社会组织主体的现代企业，其所赖以生存的市场环境、技术环境、生产环境、人力资源环境、信息环境等均发生了天翻地覆的变化，资源与环境、发展与竞争、市场与技术、经营与法制、效益与责任、管理与人性等矛盾问题越来越难以调和，甚至逐渐成为制约企业成长和经济发展的瓶颈；组织生涯目标与员工职业生涯规划的现实冲突，企业官僚只注重过程细节的本位主义，忽视企业运作的整体性信用、信任、信誉的危机就像病毒一样侵袭着企业的肌体，产业发展周期、产品市场周期、技术变革周期成为决定着企业生长周期的宿命；当代西方管理文化和管理行为模式正面临着文化“移植”和文明冲突带来的严重的“排异反应”。
面对企业变革的迷思合困惑，《易经》的不易、变易、简易的“三易”原理，为现代企业组织变革、运营创新、战略决策、经营诊断、信息化管理等提供了很好的管理工具和技术平台。通过研究比较《易经》和现代管理科学的信息哲学语言符号，尽管易经产生于五千年前的东方大地，现代管理思想产生于近一二百年的西方欧美，结果发现这两个理论系统有着惊人的相似性和包容性。企业组织的系统结构和易经的八卦结构竟然吻合。由此，推断出企业组织基因模型理论假设，企业基企业组织的DNA决定着企业的性格特征、成长速度、健康状况、相貌美丑、体格素质、发展形态等，企业组织的行为和生命周期受到组织遗传基因DNA的和竞争环境的交互影响,组织成长的过程无形中在自觉与不自觉地遵循着组织基因原理，其基本规律符合自然管理法则。如果掌握了企业组织基因密码的基本规律，有利于企业文化、战略决策、组织架构、经营管理的诊断分析，优化资源配置，提高企业运营效率，降低管理成本，实现快速成长。
《易经》、太极、八卦、64卦、阴阳五行为我破解企业组织基因密码提供了直接的物理模型。在此基础上，可以全面解析企业、政府等各类社会组织DNA的密码结构规律—即企业文化结构，帮助我们了解企业组织的孕育、诞生、成长、发展、衰亡等不同生命周期的基本规律，了解企业组织扩张、并购过程、管理创新等经营行为中企业文化的作用，掌握企业组织文化的管理解析、评价诊断方法，科学规划愿景目标和组织生涯，以期主动引领和把握组织创新变革、战略转型和可持续发展，提升组织核心竞争能力和组织文化。
二、手机号码测吉凶准吗 易经讲解11位手机号之和为44?
随着中国使用手机号码的人口逐渐增多，手机竞争平台也变得越来越多，现在有很多的运营商还会单独发出吉祥靓号售卖，当然，手机号码的吉凶在很多人的眼中都是比较重要的，还有一些人会去单独测试自己手机号码的吉凶，以免影响自身气运。
手机测试吉凶到底准不准
手机号码测试吉凶当然是非常准确的，因为大多数的测试方法都是结合使用者自身的先天命格或者生辰八字，与他们先天能量相连，再结合后天能量的变化而得出最准确的结果。如果想要测试手机号码的吉凶，我们可以按照磁场找寻，天医主财富13、68、94、72。延年主事业19、87、43、26。生气主贵人14、67、93、82。伏位主思考11、22、99、88。各有所长。
易经中组合为44的手机号吉利吗
判断手机号码吉凶的依据有很多，根据数字形象学，我们可以知道数字1、4、6、7、9有一个完整的补充阶段，因为它包含垂直划痕。使用这样的数字作为我们的手机尾号对我们的职业生涯更有好处。但是从整体的角度上来看，在易经当中，如果数字之和为44的数组做手机号码的话，就可以给使用者带来大吉大利，大富大贵的能量，但是也可能存在能量流失快，所以要慎用。
怎样挑选手机靓号
挑选手机号码最简单的就是按照简单的排列组合挑选，这种方法一是为了方便记忆，二是有顺利、发财的好寓意。但从易经中讲解，11位手机号之间都有自己的磁场，需要相合才能形成良好的作用，并不是吉利的数字6、8越多越好。我们可以从最重要的四种角度出发，也就是财富、事业、贵人和智慧的4种。选择与自身目的最匹配的数字组合才算是真正的吉祥号。
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