电商的运营都是从客服做起的吗

文章目录:

  1. 电商的运营都是从客服做起的吗
  2. 电商的运营都是从客服做起的吗?
  3. 为什么大家都说,做电商运营,先从客服开始做起?

一、电商的运营都是从客服做起的吗

先把客服做好.然后再一步步发展

我个人认为做电子商务运营不一定都是从客服做起,并且电子商务运营与客服不是一个概念。但是运营要了解店铺运营的所有环节,客服工作是店铺工作的核心和基础,运营要学会协调各个部门的运作与协作。想要快速学习运营您可以进行一下系统的学习,这样效果更好。

每个职位都可以转运营!客服转运营基本是最快的职位,我们公司还有打包员转做运营的。做什么职位和自己的定位有关,你想成为什么人,努力去做就好!有能力都不怕被埋没的,从客服做起也不错,可以先了解下公司的情况,行业的情况,积累更多的经验以后才能更好的发展。电商每个岗位都做过,才能对全局运营有更好的掌控,对自己以后的发展也有帮助啊,年轻人千万别急于求成。先把客服做好,然后再一步步发展。其实90%以上的人做的事情,都不是自己理想中的岗位,但仍然要做好,因为这是责任。在其位,谋其政,行其权,负其责。发展其实是一件很容易的事情。

也有从文案开始的

二、电商的运营都是从客服做起的吗?

客服知识运营中的一部分,只是说刚进公司没经验,先从客服做起,慢慢的像运营方向走

您好,中公教育为您服务。

电子商务运营不一定都是从客服做起,并且电子商务运营与客服不是一个概念。但是运营要了解店铺运营的所有环节,客服工作是店铺工作的核心和基础,运营要学会协调各个部门的运作与协作。想要快速学习运营您可以进行一下系统的学习,这样效果更好。如有其它疑问可以进入进行学习与咨询。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

三、为什么大家都说,做电商运营,先从客服开始做起?

简单来说运营可以做客服,售前售后都可以,如果时间允许,也可以去仓库打单发货;

如果刚好会点PS技术,那还可以把美工的事也做了。

好多个人淘宝店就是这样操作的,也有很多不需要那么多美工,一个详情页几年不换的也活得好好的。

但是有了一定规模的公司是不可能这样做的;

一个打字速度平均1分钟60个字左右的客服,一天最多接待量在500个顾客已经算是很恐怖的了,

如果是大店,一天访客好几万,十几万的那种,那最终的结果就是客服就只能做客服的事就累得跟狗一样。

而且在客服岗还会细分售前客服,售后客服等不同的工种,售后客服一天能处理100个售后已经是极限了。

售后客服的压力有多大,这个去试过的人就知道了,要是再碰到做过什么淘客推广,低价冲量之后,引入大量低价值流量人群,那售后客服的压力估计是想死的心都有!

同样直通车会有专门管直通车的车手,活动有专门报活动的,装修有专门装修设计的,这后面又还有专门跟直播的,还会分店铺、分多SKU管理的种种。。。。

在这个岗位上训练出来的人员,去到其他公司并不能给自己的简历增加多少分;

因为可能作为老板可能也不懂,没有从头到尾地接触与跟过。

在这件事上一直都这么公平,想掌握得更加全面,那当然去中小公司;

中小公司没有那么多人可以用,啥事都得自己做,这样才有机会亲自接触到所有内容。

之前就有粉丝跟我说,他面试过所谓7层级公司出来的,但是后台连店铺宝、单品宝的设置逻辑都不太清楚,你觉得这能当运营么?

一个最低价,一个平行优惠就可以把老板的宝马车烧没。

所以想都不用想,任何初学者去到一家大公司、小公司大概率得从客服开始做起。

大公司既然都是从客服开始做起,在大公司做了一段时间之后,会给你分一个小工位,就一直做同样类型的事。

想看看直通车,超级推荐,以及更高一点的达摩盘,数据银行这些,门都没有,权限都不会给你开。

中小公司而中小公司也从客服开始做起,但什么都得做,什么都需要接触;

即使工作事务看上去杂乱无章,但是能深切地了解到全貌全局,这一点对自己将来的职业前景规划是有帮助的。

如果说早10年前,那答主肯定建议去大公司客服做起,因为那时候一切都野蛮生长,到处是机会,大公司也不知道怎么玩;

但现在电商秩序基本上都确定的差不多了,还有一些公司愿意组建电商部,进入这个吃肉不吐骨头的大红海中,实属不容易。

我们圈子的几家公司都准备直接关了天猫店,裁掉电商部门,结果疫情来了,让大家觉得这电商还可以再抢救一下。

当然,大公司的抗风险性会相对强一点,不用担心付出了拿不到工资。

不过如果可以选择,能选择一些在传统行业做了很多年沉淀下来,才开始做电商不久的公司,那样会相对更稳一点。

一来人家有比较稳定的利润来源,不用担心今天来上班,明天来公司跑路的情况;

另一方面这样的公司虽然开展工作起来困难重重,各种不理解不配合,仓库甚至都不理解为何要1包包往外发货,平时都是一整车出货,类似这种情况太多太多了。

但这对于自己,以及加入的这个新的电商团队而言,如果事情从0到1做成了就是开创者;

做不成,学了手艺,去下一家直接上手,肯定能争取到比以前更高的溢价,何乐而不为。

为什么这样的公司会招新手呢?因为大多数这种公司一开始都只是抱着试一试的态度,花点高价把主管搞定之后,为了节省人力成本开支,自然会想办法招更便宜的下属。

什么样的员工最便宜?新手小白萌新最便宜。

所以去这样的公司所要付出的唯一代价,那大概就是要接受一个月工资可能都不够去一次会所嫩模的境况。

到此,以上就是小编对于客服是运营的基础嘛的问题就介绍到这了,希望介绍关于客服是运营的基础嘛的3点解答对大家有用。

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