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一、海航集团是干什么的?工资高不高?
海航集团以航空运输主业为核心，业务范围有航空网络、基础设施、航空物流、飞机维修、飞机租赁、、旅游消费等。工资是非常高的。
拓展资料：
是一家以航空运输主业为核心的跨国企业集团。
海航集团旗下参控股航空公司14家，参与管理机场13家，机队规模近900架；开通国内外航线约2000条，通航城市200余个，年旅客运输量逾1.2亿人次。
相关事件
海航集团董事长陈峰、谭向东因涉嫌违法犯罪，被依法采取。海航集团及其成员企业运转稳定有序，破产重整工作依法顺利推进，生产经营不受任何影响。
9月30日，海南省海航集团联合工作组组长、海航集团党委书记主持召开2021年度第41周安全生产经营例会。会议重点通报了9月27日至30日连续破产重整二债会召开情况。顾刚指出，海航集团进入破产程序以来，共接收2万亿债权申报，最终确认债权1.1万亿。
2021年10月31日，海南省高级人民法院向海航集团及相关破产重整企业送达《民事裁定书》。根据《民事裁定书》，海南省高级人民法院裁定批准《海南航空控股股份有限公司及其十家子公司重整计划》、《海航基础设施投资集团股份有限公司及其二十家子公司重整计划》、《供销大集集团股份有限公司及其二十四家子公司重整计划》及《海航集团有限公司等三百二十一家公司实质合并重整案重整计划》，上述裁定为终审裁定。
发展历程
自1993年创业，海航集团从单一的地方航空运输企业发展成为跨国企业集团。
2021年1月29日，海航集团收到海南省高级人民法院发出的《通知书》，主要内容为：相关债权人因我集团不能清偿到期债务，申请法院对我集团破产重整。
2021年3月，海南省高级人民法院裁定对海航集团有限公司进行实质合并重整
二、运营的工资一般是多少?
你好不同的城市薪资都不一样，一般3K至30K不等,运营是靠能力决定待遇.
运营的工资一般是5000-7000
三、做运营工作薪资待遇如何?运营怎么样才能拿到高工资?
工资待遇很高，因为这个角色很重要，我觉得要能拿高工资，自身本领要硬，要能做出成绩，要能给公司带来利益。
据我所知运营大多的工资都在5000至8000左右，至于怎样才能有高工资，个人认为最重要的是与人交流的能力。
运营的薪资取决于运营的能力，不同类型的运营虽然薪资有所不同，但不论哪一类的运营都是在专业技能和商业思维上出众的运营才能拿到高工资的。优秀的运营除了需要掌握产品所在的业务领域的知识、运营基础工作技能外，还需要谙熟信息产业、社会心理学、传播学、市场营销、管理学、经济学、统计学、计算机科学、甚至是生物生态学、进化论……除此之外还要具备“从无到有”的创造能力，这些都依赖于脑海中丰富、多元化知识的“化学反应”方能达成。
不同阶段的运营也会有相对应的薪资水平，那么如何能够跳出自己的现在所在的阶段，上升到更强的运营水平并且拿到高薪呢？以下是运营的等级分区，以及他们的成长路径。纯新人，刚刚入门，小白或半小白状态。薪资在4K左右，工作内容比较琐碎，做得“打杂”的事比较多。如何提升：多学习接触新鲜事物，如试着用1～2周时间去学习一门自己之前从来没有概念的知识并试着加以应用；
多发问多思考，多试着自己想清楚这样的一些逻辑题：今年中秋，我预计某学校周边的月饼销量如何？为什么？通过一切方法磨炼自己的行动力和执行力，例如给自己制定某个中短期目标（如看10本书，或认识10位BAT的牛人），然后通过目标拆解和想尽一切办法达成。有经验的入门型/成长型从业者，通常1～3年经验，已掌握部分专业技能，但对行业、对用户、对业务的理解还比较浅。薪资在6-8K左右，对于某项需要专业技能完成的工作已经可以具备能力独立完成，对行业、业务、用户从完全无概念，到已经可以有点感觉，信息采集和分析能力有显著提升。
如何提升：多受虐，还要在反复受虐后试着保持积极乐观（听起来好变态，但的确需要如此）。运营一定需要强大的逆商，尤其很多方案和测试，往往都是九败一胜的。多接触用户，通过观察、分析数据和用户访谈等方式深入分析和了解用户。积累专业知识，磨炼专业技能，该学习学习，该实践实践，该总结总结，该拜师拜师，该报班学习报班学习。
到此，以上就是小编对于海航基础商业运营工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于海航基础商业运营工资的3点解答对大家有用。
