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一、北京好的猎头公司有哪些 猎头公司排名推荐
推荐 沃土人猎头公司，
猎头公司作为一个外来行业，随着中国经济规模的扩大，越来越被中国的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供招聘服务。中国经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少，显著增加了用人方的招聘难度，在依靠传统的招聘渠道无法满足招聘需求时，找猎头公司帮助招聘是不二选择，这类雇主大到跨国公司，小到几个人的工作室，从政府机构企事业单位到各类性质公司。可以说猎头招聘已经是企业发展润滑剂和组织补充。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的服务是不一样的，猎头公司的收费标准通常是根据招聘职位的级别和薪资水平来收取服务费用。一般来说，猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。猎头公司有不少，不过企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证招聘速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。收费标准的具体细节通常以服务合同为准，猎头公司在确定收费标准时，应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付款或是收取按阶段支付的费用。
二、猎头九个等级
猎头助理，猎头顾问，高级猎头顾问，猎头经理，高级猎头经理，猎头总监，高级猎头总监，执行董事，高级执行董事。
1、猎头助理：作为刚入行的猎头，主要负责处理一些日常事务和辅助工作，如简历筛选、电话沟通等。
2、猎头顾问：承担更多的客户接洽和候选人开发工作，负责客户的需求分析、市场调研、候选人的筛选和面试等。
3、高级猎头顾问：有较丰富的行业经验和人脉资源，能够独立承接更复杂的项目和高端客户的需求。
4、猎头经理：负责团队的管理和项目的协调，对团队成员进行培训和评估，并与客户保持密切的沟通合作。
5、高级猎头经理：具备更广阔的资源和客户网络，能够开拓更大的市场份额和业务范围，并对团队具备更深入的管理和指导。
6、猎头总监：负责公司的整体运营和战略规划，统筹全面的项目管理活动，并负责向高层管理层汇报。
7、高级猎头总监：具备丰富的行业经验和深厚的人脉资源，能够拓展公司的业务范围和提升竞争力。
8、执行董事：负责公司的整体发展和战略决策，对公司的运营和业绩负有直接的责任。
9、高级执行董事：公司的核心领导者，负责战略规划、市场发展和关键决策，对公司的长期发展负有最高层次的责任。
三、奢侈品与零售行业的猎头公司推荐一家?
香港瀚卓人才管理机构，隶属于香港人本集团，集团成立于2004年。目前在广州和北京有分公司，主要服务零售客户，专注于奢侈品领域，是大中华区最大的奢侈品猎头服务团队。目前在广州和北京有分公司，北京分公司成立于2016年，是在望京SOHO这边。目前我们主要服务的客户行业是零售方向，专注于奢侈品领域
连智领域Links Recruitment 的奢侈品与零售行业招聘团队，为企业找到高级管理、运营管理、企业销售与营销、一线销售等岗位最合适的专业人才。 百度也有很多相关信息。
四、中国十大猎头软件是什么?
在国内，排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
- 南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
- 拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
- 以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
- 在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
- 拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
- 致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
列举如下：
一、拉勾网
拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让在拉钩网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作！
二、搜前途
北京搜前途科技有限公司成立于2012年9月，一直以来专注于通过独家研发的大数据spider算法实现人岗匹配，目前匹配超过85%，其同名网站“搜前途”于2015年1月上线。作为全球领先的精准简历筛选工具，搜前途是人工智能在HR领域的首次应用，被称为HR领域的AlphaGo。
三、内聘网
内聘网致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们在职场事半功倍，发挥所长。加入后，您可浏览会员资料、在招职位、行业消息、人脉圈动态和对您职业技能有帮助的相关信息。
四、hiStarter
hiStarter是帮助科技和新媒体类的创业公司进行招聘的平台。我们是解决创业公司最痛的一个点，就是人才。
很多创业团队告诉我们，虽然现在有很多招聘产品，但是实际用下来不是很满意。一些是觉得成本太高，一些他们觉得效率不是很高。我们希望有一个产品，针对性地帮助全中国的创业团队，帮他们进行招聘。
回到初创招聘的本质，hiStarter 认为招聘是看人靠不靠谱，我们希望这个产品可以让大家到我们的社区里面，进行一个非常透明的交流，确定这个人是不是创业团队喜欢的，然后再是简历和技术。
现在社交平台是有一些偏商务型、人脉型的，或者是寻找合伙人的，但是单纯针对创业公司的社交平台，在中国目前是没有的。
五、100offer
100offer上线于2014年7月12日，致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。
100offer将目标用户定位于在20万~80万的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求，也不属于追逐收益最大化的的主攻目标，但由此为100offer带来了机遇。
六、猎上网
猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。
目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中，这些猎头公司，已经在平台上取得了丰厚的收入。
七、人人猎头
人人猎头是全国猎头服务平台。最初来源于一款基于手机通讯录的推荐工具app。提供大量的悬赏招聘职位，让猎头手中闲置简历发挥价值；超过300万的简历库让猎头自由搜索，提高推荐成功率；提供智能人才库管理和完善的简历分析，帮猎头妥善管理积压简历，随时激活沉睡中的候选人。
八、亿同分享
亿同分享app是一款为猎头用户打造的求职招聘app，将工作信息和人才信息进行整合，实现无掌柜沟通交流。求职者可以在线找工作；用工单位可以在线找人才，人脉变钱脉！
亿同分享app是一款由东莞市鱼信息科技有限公司开发的专注于分享、共享服务的移动互联网企业招聘、人才求职类产品，平台倡导人人为我、我为人人！
九、荐荐
荐荐app是一款手机互联网招聘社交平台，完美的把用户的主要使用要素集中在软件中，使用简洁、方便。
十、互联网招聘社交平台，朋友推荐中高端人才，BOSS直聘合伙人招募猎头赏金，人才淘宝网，全民当猎头拿赏金，雇主猎头人才评价，拓展职场人脉圈。
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