运营社群互联网创业打造KOL的三个步骤

运营社群互联网创业打造KOL的三个步骤

文章目录:

  1. 社群里的KOL重要吗?如何运营好一个社群?
  2. 运营社群互联网创业打造KOL的三个步骤
  3. 你的社群活跃为什么那么低?那是因为你没做好这些!

一、社群里的KOL重要吗?如何运营好一个社群?

社群运营就是围绕社群而展开的运营活动,它的目的是通过〃社群〃的方法,提高运营效率。社群运营就是让一群人在一起更多地关注产品,更多地讨论产品,让用户不再孤单,增强用户的黏性。

社群中的KOL真的有那么重要吗?

KOL的作用关键在于对运营者的消息做出回应,对用户问题进行反馈,起到的是一个承上启下的作用。所以运营好一个社群,KOL的作用是非常重要的。

但是有些社群即使是有KOL在,最后还是不免变成死群,广告群,这个时候仅仅只是KOL还是不够的,在必要的时候需要借助辅助工具来提高社群的管理效率。比如可以用聊天狗的踢人规则对群里违规发送图片,违规文字,链接,视频等做出警告或者踢出处理。

社群运营必提意见领袖kol,但是社群也分很多种,我见过很多社群没有kol,但却运营的非常长久也十分活跃。那么到底KOL有没有一定的标准呢?所以首先需要知道您要运营什么样的社群。

社群按领域来分的话太多了,这里我简单按付费和免费社群来说下。

免费社群-多半是来引流的,很多会结合到社群裂变,关键是要在短时间拉很多人进群,并在群里转化用户去完成你的任务或直接付费。这种目的的话最简单粗暴的方法往往效果最好,比如送礼品直接送💰送资料送活动等等,有需要的人肯定就会积极参与活动。要切记套路太深,用户反而会反感。这种当然不需要kol了。

付费社群-很多需要kol其实是大社群,比如豆瓣知乎就是大社群,不用多说也知道一般人玩不起来,需要大量kol持续产出大量内容。

有一些小的付费社群其实不需要kol。因为社群关键是看用户需求,比如付费代购社群,就是一期去团撸商品,有商品了谁发一下喜欢的就出钱撸。再比如付费对接资源的,里面有某某大咖大老板的联系方式就行,里面一辈子不聊天都没人会退群。

总之,社群如何运营还是要看目标用户本质的需求,少看教程多实践。

二、运营社群互联网创业打造KOL的三个步骤

三、你的社群活跃为什么那么低?那是因为你没做好这些!

我进过许多的社群,发现很多人在做社群运营时,不是过于单一,就是节奏混乱,没有让社群得到良性的循坏,导致社群成员的粘性不高。做什么活动都没能激发用户的活跃。

而人都是有惯性的,每天定时定点接受信息,或者参加活动时得到明确的活动指南,慢慢的会形成一种反射弧,知道在一天的某个时段出现。所以社群想要提高参与感,就需要不停的互动,有规律的活动,让用户在活动中付出、投入,才能更加有效地提高黏性。

1、精准定位,建立集体共同目标

目标是社群集体发展的方向和动力,社群运营者要精心设计社群发展的目标,并以此来指导社群活动,这样才能使社群成员在认识上和行动上保持统一,推动集体的发展。

犹如减肥类社群,就是让群员各个得到科学的减肥方法,并付诸行动。

2、社群运营——KOL运营

在社群运营里面,最核心的就是KOL运营。根据社群属性,用户画像然后将定位清楚,明确运营目的,自己的社群的KOL在哪,是做好KOL运营的第一步。从心理学的角度来讲,人类最大的弱点就是从众心理。当群体中有核心人物站出来时,他做的事情就会成为榜样,就是群体模仿的对象。拿活动举一个例子,当群内的活动得到一个响应时就会有第二个响应,以此类推,响应的人会越来越多,这就加强的社群活跃的效果。

3、塑造良好的社群氛围

在群体中只有产生了相应的氛围才能感染所有成员,社群成员的行为,除了自制能力,也对社群氛围提出了高要求。良好氛围是群体大多数成员的精神状态的共同倾向和表现,并且一旦形成,就会无形的支配着集体成员的的行为,它是一种潜移默化的力量。

社群主要多组织能够活跃 良好社群氛围的活动,比如阅读比拼,才艺比拼等等。

4、确立竞争,优秀者得奖励

要发挥社群成员的主观能动性,必须要有竞争意识。社群主赋予积极的成员更多的权限或者奖励,提高成员忠诚度的同时还完成了榜样的建立。比如各类群体投票,红包奖励,精神奖励。这些会促使更多成员的参与。

更多方法,下回分析。

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到此,以上就是小编对于KOL运营和社群运营的问题就介绍到这了,希望介绍关于KOL运营和社群运营的3点解答对大家有用。

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