新手小白零基础入门怎么快速提升抖音直播间粉丝人气数量?

新手小白零基础入门怎么快速提升抖音直播间粉丝人气数量?

文章目录:

  1. 新手小白零基础入门怎么快速提升抖音直播间粉丝人气数量?
  2. 0基础小白如何快速入门直播电商?
  3. 新手小白怎么学做运营

一、新手小白零基础入门怎么快速提升抖音直播间粉丝人气数量?

抖音直播间粉丝人气提升的技巧有很多,以下是一些常见的方法:

1. 发布短视频预热。在开播前3天左右开始发布直播的预告短视频,同时在短视频的内容、文字、评论中植入直播的时间,直播的主题等素材。当短视频的观看数据开始增长以后,要顺势开启直播间,以及提前准备好导流直播间,这样能充分利用短视频来吸引抖音平台的公域流量 。

2. 巧妙利用个人主页及昵称进行直播预热,让你的粉丝知道大概什么时候直播。个人昵称、主页简介等,就是天然的直播预告公告板,可以在重要的直播活动前5天,及时修改相关信息,让用户和观众能够对直播活动一目了然。

3. 在直播中积极互动。与观众互动可以增加用户粘性和忠诚度,提高直播间人气。

4. 通过DOU+和直播DOU+自主投放,提升直播间人气。

二、0基础小白如何快速入门直播电商?

首先先明确自身有什么优点,然后的话根据自己的优点,从小视频做起,慢慢先接触,讲究先进去,后慢慢摸索,先有一些基本了解后再去找一些工会,避免被坑

作为直播行业奋斗了4年的老司机,我诚实地告诉您,直播带货其实真的不简单!我们在手机前看到很多头部或腰部主播的各种带货传奇,实际上人家背后都有一个非常专业的运营团队做了很多的幕后工作。

那么如果您是小白想要从事直播带货的话,我个人建议还是要先做好账号定位,精心策划好每一个视频的内容,积累一批精准的粉丝,不然就算开播了也没有人观看,那是没有意义的。

其次,我建议多找找MCN机构,看看能不能先挂靠机构孵化,如果您的条件还不错的话,MCN机构肯定会同意的,这样您自己可以少走很多的弯路,而且MCN机构的配套资源很多,进行账号矩阵的联合营销,可以快速吸粉。

电商直播实际上水很深的,不是砸钱就能出来东西的,首先你需要深入了解,然后找团队,深入了解这块可以去了解同行的,和同行交流,甚至可以去别人公司看看,这就看个人交际能力了,我之前上班的一家公司,砸了不少钱也花了不少时间,反正状况不好

如果是零基础学习的话建议可以去一家专业的学校,老师会根据你的基础给你系统的指导。

建议你这样试试看:

首先、系统地学习一下网络节目主播相关政策,包括但不限于

  1. 网络视听节目管理(导向管理、人员管理、内容管理、平台管理)

  2. 网络直播管理规范

  3. 未成年人相关网路视听规范

  4. 有关英雄烈士网络视听规范

  5. 语言文字规范

  6. 党内法规及规范性文件等

其次、系统学习直播运营,包含但不限于:

  1. 直播规范

  2. 直播前的准备

  3. 直播运营

  4. 直播后复盘

  5. 粉丝维护

第三、直播带货的雷区

  1. 带货规范及禁售名单

  2. 直播的孵化

  3. 短视频电商运营策略

  4. 电商直播运营

  5. 直播带货变形

第四、短视频及直播运营影响因素及运营技巧

  1. 各直播平台的算法及推荐逻辑

  2. 人设定位及IP

  3. 账号有效运营

  4. 作品的特征

  5. 优质文案的写作技巧

  6. 账号运营的一些规律

这样做的好处:

  1. 能够真正长久地构建一个事业

  2. 可以确保电商直播这个项目是安全的

  3. 也能够确保和自己的梦想相吻合并一直坚持下去

注意事项:

  1. 一定要系统地学习一下网络节目主播相关政策

  2. 因为一机一号一IP也是数量有限

三、新手小白怎么学做运营

零基础做运要学会于自我学习,运营管理者是需要掌握一些工作工具和知识储备。首先选择对自己相对比较适合自己的新媒体平台,比如知乎等等公众平台,

新手小白怎么学做运营

01

第一个方法:运用好搜索功能

当你接触新的运营工作时,你是能从网上和同事口中知道自己即将要做的工作内容的,实在没有还可以去招聘网站,看看同类型岗位的工作职责,也能一览工作的全貌。

当你对要做的工作有个框架认知时,接下来就是逐条逐条地去搜索,进一步了解每一条工作的具体内容了。

以内容运营为例,第一条的岗位职责普遍是熟悉各大自媒体平台,能独立产出优质的内容。你可以先问下同事,公司已经有的媒体是哪些。

然后通过搜索去了解这些平台的发文要求,对于大部分新媒体运营老司机来说,新媒体已经是简单到极致了,现在比较有难度的也就是视频这块了。

如果你要做的是直播运营,可以通过知乎、百度、小红书、Q群等渠道了解关于直播运营的信息。为什么大家要在多个平台了解信息呢,因为不同平台的信息属性不同,百度的结果太浅,浅度了解可以用百度。

知乎相对来讲会讲得深一些,篇幅也较长,适合深度了解信息时用。而小红书和Q群的信息会更接地气,比如你在百度知乎看到的可能是一场直播带货几百万的各种案例分享,在小红书和Q群看到的会是另外一番景象,这场直播咋又挂蛋了?直播太难做了!

这其实更加贴近于你的真实现状,多方了解,方能摸清事情的真相,也更能知道自己即将面临的是怎样一档子事。

搜索这块我建议大家至少抽出一个星期时间来找资料,太久了你看了就忘了,了解的时间太短,你又不可能了解得很全面,一周时间足以大家看到一个工作完整的面貌了,当然这针对的是有心做好运营工作的人,像习惯于躺平的人就算了。

02

第二个方法:找老司机求教

当你进入一个新的运营岗时,如果有人带你,你一个月的成长可以赶上自己摸索半年的进度。

为什么有这样的现象?因为你自己摸索肯定会有试错的可能,试错意味着时间成本,你吭哧吭哧策划了个方案,前前后后跑了半个月没跑通,再用半个月去测试新的方案,能不能成还是个未知数。

如果有人带你,一来就为你指明了方向,少走弯路,你的成长绝对比自己跌跌撞撞地摸索成长快得多,你可能会觉得自己尝试过,才更有成长的意义嘛,别鸡汤文看多了。

这个世界就是能有捷径就走捷径,别扯什么实现理想需要涅槃、磨难让人成长,要明白一点,谁能更快速地到达目的地,谁就是王者。

所以,大家明白了吗?能找老司机带就找老司机带,没有那个条件创造条件也要实现,比如加几个同行,嘴巴甜一点,有事没事哥哥地喊着,很快就能把哥哥会的都学到手。上一次听到有人喊哥哥,还是看水浒传的时候,黑旋风李逵画面感还是有的。

在职场里有些人不乐意教人也情有可原,有可能是那人确实懂得不多,还有可能是别人怕你学会后抢了他的饭碗,所以大家在工作时要长个心眼,表面学不到就暗地里学。

多参会,听听老司机是怎样汇报工作的,主要听老司机的工作思路,尤其是出成绩的老司机,你要格外留意,看看他做了哪些事带来的产出,照葫芦画瓢的去模仿,你也能很快的出师。

互联网公司的运营人还是比较殴喷的,只要你勇敢的去问,对方一般都会很详细的给你讲一遍。比如我,我会从盘古开天地时讲起,让新人从全局的角度来看待这个问题,明白道理比知道怎么做更有价值,有道无术可以学,有术无道没的教。

03

第三个方法:独一特

独一特就是做的意思,你懂得。前面你看了很多,听了很多,当你做的时候,会发现实际跟你想的还是有很大的差距。

我做电商运营之前看了那么多资料,实操时发现过去看的都是些啥玩意儿,一点用处都没有,真正有价值的就是自己做的时候数据上不去,找人或找资料找到解决方案去实践得来的有效方法。

比如如何提升内容的曝光量,网上讲提升曝光量的方法有几万种,看过之后,你会觉得似乎哪种都是可行的,真的落地时,跟网上讲的太不一样了,别人手里有用的方法到你这就是行不通。

原因无外乎,讲方法的那人是瞎编的,这种人是挺多的,好些讲师自己没有任何的短视频实操经验,看了几个案例就敢给别人去讲课了,厉害厉害。

还有一种是,别人的方法是有门槛的,比如别人是十人团队做视频,你一个人根本复用不了别人的方法,适合自己的才是最好的。

怎么找出适合自己的方法,去做吧,百看不如一做,自己拍几个视频,写几个段子,投几个广告,你就知道自己的问题在哪里了。

有了问题再去找解决方案,解决了当下问题后又遇到了新的问题,再去找解决方案,就这样呈现出一种螺旋上升的态势,你的运营之路就会一路上行,新人做运营也就这么回事,搜易贼。

04

作为老人不要去斜眼看新人,咱们也都是从那个阶段过来的,要多帮助新人成长,帮助别人,成就自己;

而作为新岗位的新人,不要自视清高,要谦虚,然后记住上面三个方法,用起来,你一定会很快地成为下一个运营老油条的。

从何学起

查阅书籍:有很多关于运营或相关方便的图书,如《从零开始学运营》《定位》等,涵盖了知识理论,小编之前也为大家整理过这类书籍。这样定位帮助梳理整个体系脉络,从小白到入门的转变,能够更加清晰明确自己所要学习的方向。比如:学习电商运营,淘宝是我们首先要考虑学习的,因为最全面,也是电商行业的标杆。

网络搜索:通过垂直或主流的搜索引擎、问答类的网站,收集自己所需要的知识,再利用前文讲到的思维导图软件,整理出框架,把知识变成自己能够使用的工具。

公众号:搜索运营,关注对应排在前面也是做的比较好的公众号,查阅往期优秀的文章。前期不要担心自己花费了太多时间,学不到有用的知识,做了无用功。其实不用担心只有当你能够辨别哪些文章是你要掌握的知识,你也就进入了这个行业。

到此,以上就是小编对于直播运营小白0基础带人的问题就介绍到这了,希望介绍关于直播运营小白0基础带人的3点解答对大家有用。

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