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一、运营这个岗位是做什么工作的?
运营岗可以说是互联网行业最基础的岗位，主要对公司的产品起到辅助作用。主要的职责是从内容建设、用户维护、活动策划三个层面，来管理产品内容和用户。
工作内容大致是：围绕拉新（获取新用户）、促活（提升用户的活跃度）、留存（留下用户）这三点去进行。通用的能力大致包括文案、策划、沟通、熟练各种工作软件。
1、内容运营
这个岗位可以说是所有运营岗位中最难，并且很容易被忽略的一个方向。主要围绕内容的生产、传播和互动，搭建内容运营体系。关注如何让文章更容易流传开，并且与用户互动起来。
内容运营短期内很难迅速做出绩效，并且在这个岗位上大部分大神都去做了自媒体。导致大部分公司对内容运营的薪酬都给得不高。
2、活动运营
活动可以说是每个运营人员必须都会的一个技能，通过活动的策划、宣传推广等推进项目落地。在举行活动时，要关注用户的新增、留存、活跃等各个方面的数据。
活动运营最重要的就是要明确目标，跟踪活动过程各种数据，做好活动反馈，才能有效地提升每次的活动效果。但是线下的活动运营大部分就比较难过了，一不小心就会沦为地推人员、搬运工。
二、内容运营岗位职责有哪些?
制定内容策略，创造和整合内容
内容策略，创造和整合各种类型的高质量内容，通过合适的渠道和方式发布和推广内容，对发布的内容进行数据监测和分析，以及根据数据反馈调整和优化运营方案。
内容运营需要根据公司的发展战略和目标，制定符合品牌形象和用户需求的内容策略。这包括确定内容的主题、风格、形式和发布频率等，以确保内容符合公司的品牌形象，能够吸引目标用户并提高转化率。
内容运营需要创造和整合各种类型的内容，包括文章、图片、视频、音频等。这需要内容运营人员具备一定的创意和策划能力，能够独立创作或指导他人创作高质量的内容。同时，内容运营人员还需要了解各种内容形式的特点和优劣，能够根据不同的需求选择合适的内容形式。
三、运营主要做什么工作
运营到底是干嘛的啊！
运营岗位现在已经是各公司必备了，想做运营的朋友应该也不在少数。但是对于运营岗位的了解可能并不多，甚至现在有一些公司对运营岗位都没有一个透彻的了解。
所以我今天想分享的是关于运营岗位的详细分类，包括岗位职责和细分职位。为所有想做运营的朋友提供方向。
内容运营
围绕内容的生产和消费搭建，持续提升各项和内容相关的数据。如内容数量，内容浏览量，内容互动数，传播数等。具体岗位可以有文案，编辑，脚本策划等。
用户运营
核心需要解决的问题就是围绕用户的新增-留存-活跃-传播以及用户之间的价值供给关系建立。持续提升和用户相关的数据。具体岗位可以有私域运营等。
活动运营
核心是围绕一系列活动的策划，资源确认，宣推，落地执行。现在的活动运营一般分为线上和线下。线下就是展会，沙龙等，线上的活动运营一般是融入到各种运营岗位的工作内容之中，时常需要办一些抽奖，打折等活动来达到运营目标，比如最著名的某宝双十一就是这类。
产品运营
全程围绕产品进行。可以把这里的产品理解为实物，也可以理解为线上的app，小程序等。总之产品运营的目的就是把这个产品推出去并提升产品的各项数据。
SEO/SEM运营
主要负责研究搜索引擎的搜索结果抓取和排序规则，制订关键词匹配策略然后进行优化投放，借此获得更多曝光和流量。
电商运营
一般指几大电商平台的店铺运营。工作职责包括店铺商品管理，上下架，包装主图设计，推广计划，参加各类平台活动等。
新媒体运营
主要围绕的是目前的两微一抖一快平台。关注账号的维护，粉丝数增长，粉丝维护，活动策划等。目前的新媒体主要有两条赛道：一是进入普通公司运营企业号，后期直播带货或者就做品宣，为公司变现做辅助。二是进入m***做内容。
直播运营
主要围绕的是直播。包括直播间布置，直播团队调动，控制直播节奏，精准投流等等。数据分析和复盘是必须掌握的技能。
到此，以上就是小编对于内容运营岗工作内容表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于内容运营岗工作内容表格的3点解答对大家有用。
