解析5大成功的社群营销案例

解析5大成功的社群营销案例

文章目录:

  1. 用企业微信运营社群的成功案例有哪些?企业微信有哪些方法...
  2. 解析5大成功的社群营销案例

一、用企业微信运营社群的成功案例有哪些?企业微信有哪些方法...

文丨语鹦企服私域管家原创,未经授权不得转载

社群是私域运营的重要阵地,一个高活跃、高互动的社群往往能帮助品牌沉淀忠实用户、提高整体转化率。那么用企业微信运营社群的成功案例有哪些?企业微信有哪些方法能活跃社群?今天就由语鹦企服跟大家分享一下!

用企业微信运营社群的成功案例有哪些?王小卤——节日限定快闪群

王小卤(零食快消品牌)除了运营日常的福利社群外,还会根据节日新建快闪群。例如在元宵节期间建立了【王小卤元宵喜乐会】社群,只有进群的用户才能参与“免费看电影”抽奖。运营人员在日常社群内发送活动宣传文案,文案结合了时事热点增强互动感,引流新社群的效果更好。运营快闪群的活动模式既能增强节日活动的氛围,又能借此活动筛选出活跃用户,方便后续精细化运营。

可优比——新品体验互动

可优比(母婴品牌)的社群因其用户天然具有高分享欲的特性,一直都是比较活跃的。运营人员通过在群内分享育婴干货、发起互动话题等动作与用户互动,其中,【社群新品体验互动】是可优比社群活动的一大亮点。每个群有2-3个体验名额,用户扣字参与活动,发图片+文字、群活跃用户更容易获得新品体验机会。品牌借助活动筛选出活跃用户,并进一步了解用户情况(宝宝月龄等),用户获得免费产品后更积极在群内发言,形成良性循环。

阿芙精油——社群积分抽奖

阿芙(护肤品牌)制定了一套完善的社群积分体系,用户通过在群内参与互动(答题、晒单等)获得“芙币”,再用“芙币”参与抽奖活动。“芙币”每月清零,这样不仅能让用户更有紧迫感,在清零前多参与互动,还能保证每个月都有新老用户参与互动获得“芙币”,让社群保持活跃。

企业微信有哪些方法能活跃社群?根据以上成功案例,给大家总结了几个活跃社群的方法:

1.组建活动限定群

专门为某个活动新建一个活动群,例如“秒杀快闪群”、“节日抽奖群”等,进入这些群的一般都是活跃用户,加上群有时效性,活动的氛围会更加浓厚。当参与活动人数过多时,可能会出现满群而无法进去的情况。可创建语鹦企服【进群活码】,群满后无限自动建新群,承接用户数量无上限。

2.输出优质内容

一个社群需要有规划地输出优质内容,包括干货分享、活动宣传、互动内容等,才能让用户聊天有话题有方向。但内容板块较多时往往容易出错,可使用语鹦企服【定时群发SOP】功能,把内容提前写好并设置发送时间,到点提醒员工一键发送到社群,高效便捷。

3.抽奖活动

抽奖是最简单但又是最有效的社群活动,只要不设置太高的门槛,用户往往都会为了参与抽奖而在社群内更加活跃地参与互动。一般使用抽奖工具就能实现,例如语鹦企服【大转盘&九宫格抽奖】,支持设置【仅企业微信好友可参与抽奖】,非企微好友的需要先添加好友再参与抽奖,活动、引流同时进行。

4.签到/积分

除了有时间限定的活动,社群也需要一个长期的活动机制来保证活跃度。签到和积分都是比较常用的手段,用户通过参与互动(签到、答题、晒单等)获得积分或实质性奖励。使用语鹦企服的【群签到打卡】功能就能实现,只需每天到群内打卡规定天数即可获得奖励,后台自动统计打卡人数、打卡次数、时间分布等数据,方便根据活动效果调整规则。

还可创建语鹦商城,使用其中的【积分商城功能】,设置好获取积分的任务(签到、晒单、消费等),一键分享至社群提醒用户完成任务赢积分,用户赢取积分后可在积分商城中兑换优惠券、红包、实物等奖品。

二、解析5大成功的社群营销案例

搞营销的人应该都知道,小米手机就是靠社群营销起家的。“不花一分钱广告费,第一年卖100万部。”小米做到了,靠的就是社群营销。

小米营销的成功关键就在于它有一群热爱小米的忠实粉丝,而小米的核心就在于小米的社群。小米社群营销的关键,主要就是懂得抓住核心粉丝群体,借力社会化媒体进行内容营销。社群营销玩的溜的不只有小米,还有秋叶PPT、逻辑思维、正和岛、吴晓波频道、大熊会等等。教父型社群在社群蛮荒时代,依靠人格魅力、知识专长或传奇故事,就能迅速圈起一群人并很快开枝散叶,这样的领袖我们可以称之为“社群教父”。上图榜单中位居前十的有一半都是“教父型社群”。比如逻辑思维、吴晓波频道、大熊会、秋叶PPT。

“幻方秋叶PPT”主打商务软件社群式学习,倡导“每天三分钟,碎片化学习”的高效学习方式,制定一周课程表:周一周三周四PPT教程,周二Excel教程,周五一起来拆书,周六秋叶随笔,真正让成员有效利用碎片化时间。圈子性社群正和岛,国内最大的企业家社交平台,目前有4000多名会员,均为年收入或市值1亿人民币以上的企业的董事长或CEO,规模10亿元以上的企业家将近700位,领袖级企业家上百位。柳传志、张瑞敏、鲁冠球、王石、宁高宁、马蔚华、马云、王健林、郭广昌、李书福、俞敏洪、曹国伟等企业领袖,都是正和岛的热情支持者与积极参与者。“我们每个人都是自己的产品经理,代表的是我们个人的品牌。如何运营社群?其实我们只做了一个词——链接。互联网的最大价值,一定是彼此之间都能够创造价值。任何优秀的人士,在我这里都会进行一个匹配,哪些人可以和他发生链接,所以这些优秀的人也特别愿意到正和岛去做客,因为感觉就像回到家一样。所以我们给正和岛一句最简单的描述就是:“链接有信用的企业家,让商业世界更值得信任。””——正和岛产品运营负责人苟忠伟。其实在我们平时的生活中,每个人都有很多的朋友,我们心里也大概有一个衡量,谁和谁可以在一起更匹配,但我们也很少的让他们互相去链接起来,我觉得这也是值得大家可以思考的一个地方。学习性社群号称拥有7000社员的中国第一互联网学习社群——颠覆式创新研习社。颠覆式创新研习社的创始人李善友是酷六网的创始人,中欧国际商学院的兼职教授,前搜狐高级副总裁主要就是演讲,培训。颠覆式创新研习社仅仅靠5个人进行主要的运行,包括李善友和下面的4位美女管理员,舒雅/小新/小冰/一昕,主要负责组织线下课程、论坛活动,分工管理各个社群,每个美女都有自己独特的定位和能力,给人以深刻印象。另外每次活动还会组织与会的会员成为管理的志愿者,所以也只能说,李教授实在是把自己的理论实践的太棒了。服务型社群代表选手——南极圈。作为腾讯官方唯一认可的离职员工组织,南极圈社群最早起源于2010年2月,由前腾讯员工Eric潘国华和腾讯资深老员工一同创办的“永远一家人”QQ群。现在,"南极圈"通过QQ群、微信群、微信公众号、"极课堂"线下沙龙等组织,聚集了以腾讯离职员工为主的互联网精英数万人,致力于打造互联网创业服务第一站。产品型社酣客公社是一个白酒粉丝社群。通过社群卖酒,3个月销售2个亿,这也是一个传奇。酣客公社已成为首屈一指的中年粉丝群体和中年企业家粉丝群体。产品定位:匠心,逼格,情怀和温度感;酣客酒仅售199元的可以PK茅台的极致白酒;FFC的运作模式、去中间商化、粉丝化、互联网化运作等做法带来的超常营销模式。一个超级铁粉把他的朋友们拉到微信群,一起玩酒,一起讨论商业趋势,是自由产生的。简单认为通过粉丝卖给顾客。互联网时代,简单粗暴的社群营销不受待见,社群营销不应该成为垃圾营销的始作俑者。未来营销的趋势依然是社群媒体,我们要认清这是一个信息过载、传播过度的时代,只有摒弃烦躁粗暴的营销模式,抓住社群本质内涵,才能把社群经济发挥到极致。

到此,以上就是小编对于社群运营事例的问题就介绍到这了,希望介绍关于社群运营事例的2点解答对大家有用。

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