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一、招商银行秋季校园招聘考试题型
一般商业银行校园招聘考试内容主要包括英语、EPI、综合知识和性格测试，但是招商银行比较特殊，是不考综合知识，所以那些非经济金融专业的考生也不要太担心会考到这些专业性知识。
招商银行的秋季校园招聘形式为全国统一机考，150分钟左右。招行笔试考试全部采用机考，所以建议各位考生平时刷题一定也要用机考模式的试题。据了解，每年都有很多小伙伴因为考试环境的不熟悉，影响做题速度和正确率，最后导致笔试发挥失常。
记忆题目
根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的"脑运动"题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的。这类题主要是考查大家的记忆能力、耐心和心理素质，各位考生平时要多找类似的题目练习一下。
行测部分
招商银行笔试中比重最大的是行测部分。行测部分题量较大，做题时间比较短，那怎么才能拿下行测呢？根据考上银行的学长经验，大家只要能用最短的时间做对最多的题，行测部分就差不多了。行测其实比的就是大家的做题速度和正确率。
专业知识部分
在招行的笔试中专业知识部分考题所占比重不大，有时候笔试也会碰到不考金融类题目的情况，建议大家在备考时不要去刷偏题、难题。备考时以基础知识为主，把基础打扎实了就可以。但也不能忽略了专业知识的复习，因为到面试环节还会问经济、金融相关的专业知识。
英语部分
招商银行的英语部分考查形式主要是单选、完形填空、阅读理解。英语部分的难度不大，阅读理解一般在文章中就能找到答案，但是有一些生词。建议小伙伴平时要积累金融词汇，提升做题速度。
银行常识部分
关于招商银行常识的部分则需要小伙伴们去到招商银行官网上了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等。这一部分的考查比重也不大，但是小编醒大家一下，今面试环节面试官也会问银行常识问题。
性格测试
性格测试主要是从对公司期待、对领导的期待和自我工作风格三个方面测试。性格测试比较简单，前两项只要凭直觉答就可以了，但第三项不要表现自身要求过低。还有要注意测试前后保持一致，避免说谎的嫌疑。
以上就是【招商银行秋季校园招聘考试题型】的全部解答。
二、招商局笔试考什么,急急急
电脑填空
主要考的是对商业管理；以及一些商业待遇；还有就是市场小知识.
招商局有公务员编制，也有事业编制的，考试参照公务员考试。
行政职业能力测试:包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知道，数据计算等等，总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处，你可以买些模拟试卷，网上也有。
申论:是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法
请问你考的是公务员还是单位自主招考的工作人员？
1、笔试：主要测试应聘者的公务员基础知识，当代国际经济、对外贸易合作及招商工作基础知识，国家宏观经济政策、产业政策及项目工作基础知识，经济合同法等外商投资企业相关的政策法规，商务礼仪，外语等知识的掌握程度和对承德市情与开发区区情的了解情况，特别是运用理论、知识和方法分析解决招商工作中实际问题的能力。分综合知识试卷和英语试卷，满分各100分。其中英语笔试部分25分，口语部分35分，听力部分40分。综合知识和英语考试总分100分，综合知识占90分，英语占10分。按1：3比例由高分到低分确定面试人选。
2、面试：满分100分，主要测试应聘者分析解决实际问题能力，应变能力，沟通能力，语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
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