文章目录：
- 社群运营发红包的9种情况
- 社群运营,你真的了解吗?
一、社群运营发红包的9种情况
社群发红包有什么用？为什么要发红包？
社群发红包可以调节气氛，或有目的的做某事。
部分兼职运营人员不发红包，看不同社群需求。
001活跃气氛
①暖场发红包（看个人）
②导师分享时候发红包（看个人，如下图）
③红包文字为金句，鼓励大家学习（导师发）
002特殊节日
①节日红包，如春节，中秋等
②生日红包，给某人过生日，会刷屏发红包
003新人报道
新人进群三部曲，红包，爆照，自我介绍。
备注：和社群文化相关
004宣布喜讯
某某同学获得大奖，勋章
（导师发奖或同学庆祝）
005打赏个人
嘉宾在群里做了分享，结束后打赏，多人刷屏打赏。
备注：我（明远）经常发这种红包，给分享人鼓励。
006定向打赏红包
私发个人，崇拜某人
007抽奖发红包
中奖者，获得一定奖励，如书籍，零食等，也是暖场或者是创作峰值体验。
008惩罚红包
运营者发布重要信息，打错个别信息，会发红包惩罚自己（看组织）
009发小广告
①部分群，会有人发广告发红包
②要求帮投票，或砍价
③求赞，求你转发，为了得到礼物
备注：大多数付费群不允许发广告，个别社群发广告需发红包200元一次。
001链接人脉，大家都喜欢发大红包的人
002红包相对大，不要发1分的，抢的时间和流量也是损耗。
红包单个出现1元~50元都算大红包，对于普通人一般单个出现1元，2元的比较常见，如10元发8个，高手100元发33个（发红包与个人经济和爱好相关）
二、社群运营,你真的了解吗?
貌似应该是从2019年开始
私域流量这个名词横空出世2020年，因为疫情开始更加深入人心它的概念宽泛且大，感觉神秘你以为我今天要聊的是私域吗不不不咱们今天来聊聊它的其中一个构成社群运营社群运营是什么？正如上面的招聘信息显示，现在有大量的公司正在高薪招聘社群运营。那么，它究竟是做什么的？如果你还仅仅局限于微信群或者qq群，那未免太狭隘了。社群运营的本质其实就是粉丝经济，就是利用互联网的一切可以使用的工具和产品，与你的用户发生交际和联系，达成销售这个最终目的。所以，社群运营就是利用社交平台去触达粉丝，提升粉丝的参与度，进一步提升粉丝的价值。它有哪些平台？1、就是我们最常说的微信群，这也是最直接实时触达粉丝的方式。微信群越多，你做活动时的效果也越佳，但相应的，你也需要考虑对多群进行管理的成本。2、其他现有平台：知乎、qq等，都可以积累平台的粉丝，但是这些平台因为没有用户数据，转化相当低，基本上都是做品宣为主。3、自建平台：简单点搞个论坛，复杂有研发团队的可以做个APP定制需求。社群规划全流程--以微信群为例1、清晰的群定位。首先，你得知道你的社群建立的目的是什么？比方卖护肤品的——建群的目的就是想让大家跟我一起变美。当你有一个共同的目的，才能大家一心朝着一个方向去努力。例如我们经常看见XXX福利群等等。2、内容规划。1）群规范。无规矩不成方圆，一个好的群管理规范是良好的开端，且这个规矩要经常性的重复，以便加深印象。例如：a、本群为XXX福利群，群内为分享女性日常生活小经验+护肤交流群。b、群内可以聊天，护肤交流，可以抢红包，可以约吃喝玩乐等一切有意思的东西，c、请勿发送任何商业广告（软广告、硬广告）及其他无关的小程序链接d、退群自由。2）内容输出。如果你创建的是护肤品群，那么最好保持每周至少1次的护肤知识分享。3）产品输出。日常的秒杀、拼团，多种营销形式可以销售，分享，可以搭配文字+图片+视频的形式，真情实感的分享转化率最高。4）社群文化。群主、KOL正向的价值观输出。5）互动内容。可以是聊天，家长里短，也可以是积分打卡签到活动等等。6）服务。用户的使用反馈，即晒单等，不定期红包。3、人员管理。1）一般一个群会存在意见领袖，即KOL。他们可以是某一块的专家，专业，有能力去带动氛围。2）群主。正确价值观和日常输出。3）群托，也叫马甲。积极回答问题，带动群氛围，避免冷场和尴尬。4）普通成员。4、社群的发展体系和激励政策。首先，你得提供一个满足用户需求的产品和服务。比方说不定时送优惠券，送一些体验装等等。然后你要对群里的积极分子进行一些物质奖励和精神奖励，这样你才能留住和转化这些人。例如：专属的社群昵称，专属的海报奖励等等。好了，今天的社群运营就唠嗑到这里，如果大家阅读率还可以的话，那么下一篇我们继续深入来说说社群运营吧。到此，以上就是小编对于社群红包运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于社群红包运营的2点解答对大家有用。
