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一、抖音运营的日常工作是什么?
抖音运营工作内容分为日常性工作，阶段性工作以及战略性工作等。
一、日常性工作
日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。这类工作占据着抖音运营人员约80%的工作时间，这些工作包括不限于：
1、收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等。
2、撰写抖音短视频脚本，确定内容选题，策划抖音剧本及热点话题。
3、 统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝量、增粉量、完播率、点赞量、转发量、评论量、转化率及用户活跃时间等。
4、负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新及维护，如发布视频、粉丝运营、上架商品及活动信息等。
二、阶段性工作
阶段性工作是抖音运营岗每隔一个周期才进行的工作，周期长短视具体情况而定，这类工作包括不限于：
1、 负责直播的选品筹备工作及与选品相关的工作对接。
2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等。
三、战略性工作
战略性工作是运营人员站在公司全局的角度思考，并做出的具有长远重大意义的决策工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。
抖音运营的技巧：
1、抖音运营需要完善主页，清晰定位抖音账号
抖音是一款创意短视频社交软件，你抖音的具体定位，也就是你要卖什么产品或服务，谁会买你的产品。
2、抖音账号运营之前，先要养号
定位清楚了，也别急着发视频，先用一个星期左右的时间，把这个号养起来，可以关注一些同行大号，收集一些热门话题、bgm甚至是文案等。每天要花至少一小时以上的时间，用这个号刷抖音，给其他用户点赞和评论，让这个号保持活跃状态。
3、关于抖音账号上内容发布的时间段选择
无论是微博、还是知乎、头条，当你在发布内容的时候一定要注意的，就是你内容所面向的用户人群。经我在抖音运营两周时间的测试，目前流量最大的时间点有两个中午11点30分-下午2点30分、下午5点30分-晚上8点。
3、抖音账号的取材要丰富、有趣
想要得到越来越多的人关注，丰富自己的素材库还是很有必要的，在风格统一的情况下，可以多尝试一些风格。当然，这里一定要保证视频质量不下降，内容越来越优质，这样才能不断获得更多推荐与关注。
二、抖音运营是做什么的
抖音运营的工作包括创造和管理一个抖音账号，发布吸引人的内容，与观众互动，维护粉丝关系，并将流量转化为实际的收益。运营的主要目标是积累粉丝，定期发布高质量的视频内容，提高账号活跃度，并实现流量变现。这项工作占据了运营人员大部分的时间，大约有80%。具体工作内容如下：
1. 收集和整理可用于制作抖音短视频的内容素材，如文字、视频、音频和图片。
2. 撰写短视频脚本，选题策划，以及剧本和热点话题的构思。
3. 统计分析抖音平台的相关数据，包括粉丝增长、视频完播率、点赞、分享、评论、转化率以及用户活跃时间等。
有效的抖音运营方法包括：
1. 内容垂直化：抖音账号的运营内容应当专注于某一领域，避免频繁更换主题，以保持用户群体的明确和集中，便于后期的商业变现。
2. 视频质量：尽管视频可以不是极其精致，但画面必须清晰，避免模糊，这既是对观众的基本尊重，也有助于避免发布违规内容，从而避免账号被封禁的风险。
3. 提高账号活跃度：持续提高抖音账号的活跃度对于提升视频曝光率至关重要。活跃的账号有助于抖音平台提升其账号的权重，进而增加视频的曝光机会。
三、抖音运营技巧及实操
一，想好目标，做好定位
1，确定目标
做事之前，必须要先明确目标，很多朋友找到我，说想做抖音号
其实总结下来，所有想玩抖音的朋友，无非只有下面三种目的：
赚钱：能一个直接变现赚钱的号
上量：能一个有大量关注的号
做IP：能一个有品牌效应的号
以上的三种都能赚钱，但很多时候怎么做，是根据你自己的个人目标决定的
而且不同的方向对能力的要求也不一样，所以目标不同，做事的方式和风格，都会有一点点的差异。
2，精准定位
想好目标以后呢，就需要去给账号做一个定位，最后能不能达到这个最开始的目标，其实是跟定位密切相关的。
首先，一个账号，得说清楚它是干嘛的。账号定位的环节就是回答这几个问题：
我是谁？
我要说的是啥？
我解决什么样的问题？
其次，一个账号，需要说清楚自己和别的账号的差异点在哪里
就是同样是解决一个问题，那我跟别人不一样的点在哪。
到此，以上就是小编对于抖音运营日常基础工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于抖音运营日常基础工作的3点解答对大家有用。
