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一、开网店做电商,如何选择好的运营人员
从以下几点来选择运营： 如果您的规划的规模和目标不是那宏大，您只是抱着试试水的态度，那么您可以选择偏重推广类的运营，这类运营是从直通车等推广的职位磨练过来的，所以这类人才基本是推广稍强，其他方面较弱，这类人才，您可以给他配置一个推广助理就可以，至于其他比如管理和策划和谋略，就一起商讨，但是最后的意见是需要综合他的意见，因为产品能不能推广出去，他比您清楚很多； 如果您的资本雄厚，您的目标也宏大，那么您就需要选择一个具有谋略和策划和营销和推广兼备的运营，这样的运营，基本来说，是凤毛麟角，但是能将这些全部职能做到一半懂的，那是有的，他们基本都有自己的操作心得和方向，只是缺乏更加高度的锻炼，如果您能找到这一类的运营，我想，如果您们彼此虚心，彼此尊重，取长补短，一起成长，我想，一定能做出瞩目的成绩的，只是，这需要彼此的智商和情商，以及目标一致！ 以上两种运营是在公司里担任主导位置的，他们掌控一切，因为他们要对公司的业绩和发展负责，所以，您不要再用实体公司那一套人事架构来，将助理丶人力资源丶策划等部门的权利凌驾于运营职位之上，除非，您不需要运营来对您的业绩负起最终责任！因为，很多他没有掌控，这样，最后的结果，他也就没有理由要负全责了，是吧？！！ 现在就说另外一种运营，就是对业绩不负最终责任的运营。 如果您自己有运营能力，或者其他的团体能运营整个店，那么，您现在需要请的运营，只是一个管理和沟通店里各个部门的人员，那么他只是起一个传达丶督导的作用，这样的运营，就是倾向于行政管理员的性质，只是多了懂网店操作，这样的运营不用对您的业绩和公司发展负起责任，这样的运营基本是从店长的职位转型过来的。 在这里，我要说一句重话，现在很多实体商人转型到网商来，不要认为淘宝的钱很好赚，不要认为淘宝满地都是金子，就等您来捡了！！！如果有这么容易捡，做运营和推广的群体早捡完了金子，还留下给您来捡吗？拥有这些思维的人，我们只能称您2B的可爱，笑着并咬牙！
二、想从事电商运营,但是没经验,该怎么找工作呢,是先找培训机构系统培训下...
个人认为，可以先在与自己目标职业相关的公司找自己可以胜任的要求较低的工作。一方面这样你可以直接对该工作内容，操作程序有一定了解，然后再去找相关培训机构培训，这样不盲目也不容易被坑;另一方面，你有经历后在公司内部申请职位调动，获得目标职位也容易些。 来自职Q用户：匿名用户
就公司模式而言不同的公司有截然不同的运作模式，与其培训不如实践。 来自职Q用户：匿名用户
三、什么样的人适合做电商运营?
适合做电商运营的人群：敢想敢做的人，有想做一番事业的人，头脑灵活的就可以了。具体如下：
1、稳定性：稳定压倒一切，再好的武器你也得有人来用，要有人会用才行。
2、耐性和毅力：企业是由非常多的琐碎而且重复的环节组成的，缺乏耐性和毅力的人很难长期坚持下去，而使企业网络营销效果大打折扣。
3、虚心：目前很多企业的网络营销人员，这些人员有很多是刚从相关毕业的，要十年如一日地不断学习和研究，不敢有丝毫懈怠。
4、韧性：目前网络营销竞争很是激烈，在网络营销当中很容易一不小心就被对手打的措手不及，所以做网络营销要有一定的韧性，面对失败的时候能够鼓起勇气重头再来。
做电商的条件
有优势的货源：商品优势非常重要，如果在某个平台，同样的货不同的价，客户的选择就倾向于低价。所以，你能都找到有优势的货，这个非常重要。懂得做流量，引导潜在客户用好的文本吸引客户。如果你和我一样，也是学生，那这点对你就简单许多。
能够不断学习电商平台知识，深入了解平台，不断对接外面同行学习与交流合作，做事情成功与否主要看你用心与否，有的人做什么都能成功，而有的人做什么都一塌糊涂，主要看你对当前所做的事情抱着怎样的态度。
什么样的人适合做网络运营推广工作？互联网运营适合哪种性格或哪种特质的人
到此，以上就是小编对于如何选择电商运营工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何选择电商运营工作的3点解答对大家有用。
