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一、在网易实习是怎样一番体验?
加入网易的实习经历，究竟是一次怎样的体验？事实无情地揭示，这似乎并不像最初的承诺那样顺畅...
在网易新闻的某地方站实习，我作为内容采写实习生，已经度过了一段坎坷的时光。最初面试时的承诺，两个月就能拿到实习证明，如今却遭遇主编的人事变动，要求延长至三个月。这不仅是时间的延迟，更是对信任的考验，让人不禁心中暗自叫苦：白干了整整三个月，这感觉实在难以言表。
尽管我满怀期待，但现实却并不如预期般美好。虽然面试过程相对顺利，但入职后发现，招聘网站上标注的1-2k实习工资，对于前两个月来说，只是一个美丽的谎言。主编的解释是，直到第三个月，每天才能有15元的基本补贴，这无疑是对实习生工作的剥削。我原本投递的是内容采写岗位，却被分配到运营1部的房产部门，这与预期的岗位差距颇大。
日常工作中，大部分时间我都在复制粘贴网络新闻，更新房产板块，这样的工作强度和重复性让人心生厌倦。尤其是夜班时，寻找本地房产新闻成了令人抓狂的难题，这无疑加重了工作的不满意度。没有值班的时候，我还要处理杂活，例如撰写软文，制作270度全景看房网页，这样的工作内容与我期待的采写工作相去甚远。
尽管如此，我依然感到迷茫，每天的工作缺乏激情，但考虑到已经是暑假中期，换工作变得困难。于是，我咬牙坚持，试图从中找到一些成长。然而，我了解到，其他部门如活动策划和设计部门，由于工资待遇问题，跳槽率较高，这让我更加明白，每个部门间的工作环境和待遇确实存在显著差异。
最后，对于有意加入网易实习的朋友们，我建议你们务必深入了解不同部门和地方站的差异，因为这里的待遇和机会并非统一，提前做好调研，才能避免不必要的困扰。
虽然这段实习经历让我有些失落，但它也教会了我许多现实的教训。希望未来的实习生们，能在选择时更加明智，找到真正匹配自己的位置。
二、打算去面试网易的运营岗,需要做好哪些准备?
去面试网易的运营岗的话，一定要准备好一份优秀的简历和你的工作经历。
打算去面试网易的运营岗，运营岗位分为产品运营、用户运营、内容运营、活动运营四大细分岗位，校招一般模糊统称为产品运营岗。少部分校招岗位、大多数社招岗位会作严格细分区分，校招运营岗一般会以招聘综合性发展潜力人才为导向，要求职者对各类细分岗位运营职责、技能、思维有基本的了解和实践，具备企业培养的潜力和价值，具体细分岗位一般会在转正前与主管双向确定。
考查内容：考查求职者对互联网或行业基本常识、知识掌握，用于评估求职者知识储备、对互联网的敏感度、思考思维能力。解题策略：一是平时多关注互联网新闻、动态，体验互联网产品，多思考产品、运营背后的逻辑，积累知识、培养思维；回答注意多从用户角度、平台角度用互联网思维作答。
运营也算是目前互联网众多岗位中的一个核心岗位，不是说随便一个人就可以从事运营如果随便一个人写一份简历就可以面试成功，被录取请问那些专业学习过的人，他们还有必要吗？不过除了一种情况你可以无经验、零基础面试成功那就是运营助理，每天的工作安排就是做数据统计，做会议记录总之都是一些打杂的工作，如果机会好的话，碰到一个好的上级，兴许会教你一些专业知识。
简历只是起到了一个敲门砖的效果，好的简历固然重要但确实也需要具备这方面相关的能力，要不然即使你面试成功了也会被辞掉，那我分享几个运营人必须要具备的技能算是基础技能（我也会把技能该如何学习的方法总结在下方）因为现在是自媒体时代，每个人都能写文章发到平台也许就你这一个领域，就有好多人在写同样类型的文章所以想在这么多文章中脱颖而出，让别人发现你的文章，标题就是决定你文章成败的最关键点。
到此，以上就是小编对于网易活动运营实习的问题就介绍到这了，希望介绍关于网易活动运营实习的2点解答对大家有用。
