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一、电子竞技运营的工作前景怎么样?
电子竞技运营的工作前景还是不错的，电子竞技运营可以帮助潜力选手发挥自己的才能，同时也会提高自己的收益。
当前电子竞技运营就业前景如何,成了很多对这行感兴趣的朋友求职时的困惑,本篇将详细论述。 职业定义 作为新兴职业,我们首先需要了解其职业定义:电子竞技运营即..
电子竞技运营主要是对游戏的理解以及对玩家的心理的把控。
可以选择进入游戏运营开发职业，帮助游戏开发运营。
或者选择电竞教练、主播之类的行业。
作为一个新型产业，电竞的就业和发展前景都很广阔，除了专业的电竞职业选手之外，电子竞技产业的岗位还包括有：电竞运动员、教练员、数据与战术分析师、裁判员、职业经理人，到赛事承办、场地运营与维护、主持与主播、电竞商务、游戏内测工程师等。
电竞从业方向多，配套高校较少
逐步增多的电竞企业带来了不少的行业机会，据统计，电子竞技产业至少涉及8个就业方向，职位类型可达36个。职业方向涉及电竞技术、赛事活动、体育医疗、内容制作等。不同高校也顺应行业发展的需求成立了电竞方向的专业，其中最出名的就是中国传媒大学的数字媒体艺术(数字娱乐方向)专业。据了解，目前本科电竞专业设立得较少，大多数仍分布在专科专业，并且招生规模远比人才需求少得多，人才缺口明显。
电竞专业人才主要集中在一线城市
——从业方向侧重游戏内容与用户运营
电竞专业的学生毕业后对于所从事的具体岗位也有不同侧重，据统计，电竞从业者浏览招聘信息时最关注的岗位TOP10包括游戏内容运营、游戏用户运营、游戏主播、游戏策划、游戏视频后期、游戏尚未、游戏美工、职业陪玩、俱乐部经历以及游戏开发工程师，其中对游戏内容运营以及游戏用户运营的关注度最高，均为26.3%;游戏主播/博主/UP主/抖音视频创作者岗位的关注度也不低，达到了26.1%;其他岗位的关注度则都在25%以下。
——人才集中在一线城市
从就业分布来看，大部分电竞从业者主要分布在深圳、上海、北京、成都与重庆，从业者分布比例分别为14.7%、14.1%、13.7%、12.9%与12%。
——期望薪资与实际薪资落差较大
期望薪资方面，从业者期望薪资与实际薪资的差距在6000-11000元的区间内，据统计，上海的电竞行业实际平均薪资最高，达到了16576元/月，期望薪资则是23368元/月;期望薪资最高的从业者来自广州，为24214元/月，然而实际广州的电竞行业从业人员的平均实际工资只有15286元/月;期望薪资与实际薪资落差最大的是北京的电竞行业成员，差距达到了10257元/月。
整体来看，电竞行业近年来发展迅速，人才配套方案尚未跟上行业的发展脚步，人才缺口较大且主要集中在一线城市;但是企业却并不集中在一线城市，说明电竞行业人才发展与地区发展并不匹配，容易出现部分城市人才紧缺而部分城市人才溢出的现象，针对这一现象，地方政府及企业出台更优厚的福利及人才引进政策有利于本地电竞行业的发展。除此之外，高校可以扩大招生名额，为行业持续注入新活力。
二、电子竞技运营的工作前景怎么样?
每个电子竞技俱乐部都需要有运营，但是每个电子竞技俱乐部又是不一样的，一成不变的运营是无法在每个俱乐部行的通的，所以系统的教学就变得有难度，很难有学校或者是培训机构培养出优秀的运营，得靠自身去学习，并且还对电子竞技相当有相当好的理解作为基础。这个条件就已经有绝大一部分人不能达到了。
学习电子竞技还是很有前途的。从电子竞技产业的发展势头来看，不仅电子竞技受众逐年增加，而且电子竞技产业的产出能力也显著增长。与此同时，电子竞技一直被国家体育总局认为是一项合法的运动。职业电子竞技运动员需要大量的训练，并且在操作、技术和技术上都有严格的要求，这就是你的职业打法。随着电子竞技产业的发展，游戏运营、赛事运营、内容运营甚至评论都将成为未来非常有前途的工作。
据不完全统计，电子竞技运营师从业人员遍布全国各地，北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区。
被调查者有50%年龄分布在26-30岁之间，有38%年龄分布在23-25岁之间，只有10%年龄是分布在31-40分之间，仅有2%年龄是分布在18-22岁之间。
电子竞技运营师年龄普遍偏低，在被调查者中有88%的从业人员年龄是30岁以下。
被调查者的学历基本集中在高中或中专、大专、本科这3个层次，其中占比最大的是大专学历占被调查者总量的38%，其次是高中或中专学历占34%，最后是本科及以上学历相对较少占28%。
被调查者所在企业规模20人及以下占比12%，21-50人占比32%，51-100人占比37%，101-500人占比15%，501人及以上占比4%。
根据调查结果可见，电子竞技运营师所在企业规模，大、中、小、微型公司都需要该岗位人才。其中中、小型企业就业人员较多。
有89%的电子竞技运营师薪资是当地平均工资1-3倍。电子竞技运营师薪资普遍高于当地平均薪资。
职业发展通道
电子竞技运营师的职业通道大致可分为初级电子竞技运营师、中级电子竞技运营师、高级电子竞技运营师。
电子竞技运营师能够有效促进企业电竞活动及内容质量的产出，为最终用户提供高质量的电竞文娱内容，促进电竞产业及相关文化健康、持续、有效发展。
未来市场需求
无论在全球还是国内，电竞行业都已进入高速发展阶段。根据普华永道发布的《2018年体育行业调查报告》，2018年全球电竞行业的收入为8.05亿美元，预计到2022年达到15.8亿美元，复合年均增长率为18.4%。根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元，预计2020年超过1350亿元。
目前我国的电竞企业，除了电竞赛事相关企业外，电竞产品运营企业、赞助商、直播平台、电竞俱乐部、广告公司等企业均对电竞运营师岗位有需要。
据不完全统计，目前只有不到15％的岗位处于人力饱和的状态，预测未来五年电子竞技运营师人才需求量近150万人。可以看出，电子竞技运营人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白状态。电子竞技产业的快速持续发展，需要高层次的人才作为支撑，尽管国内电竞产业链已经初步发展形成，但相比国外发达国家电竞市场，国内电竞产业发展时间尚短，运营人才较为缺乏。
80后年轻电子竞技运营师
岳小波是国内某赛事资深策划及活动运营专家，在成为电子竞技运营师之前，在教育行业做过市场、做过运营，凭借自身的努力累计了大量的行业经验，但受行业市场等各方面影响，从业3年感到自己的职业发展和个人能力发展都进入到了瓶颈期。
在苦于自身未来职业发展的时候，赶上了电子竞技行业的爆发式发展，凭借自身对电子竞技、对互联网的喜爱和吃苦耐劳、执行有力、追求卓越等优秀的职业精神，让他在电子竞技行业站稳了脚跟，从期初的协调、配合等方面的工作，到现在已经能够自己带领一个团队对一个电子竞技品牌进行策划、运营和管理，在电竞行业从业的4年里，现在已经成为职业圈里小有名气的电竞赛事及活动运营专家，已组织策划、运营及执行多届CMEG、CMEL官方赛事，对于电竞赛事策划、电竞赛事运营与执行有丰富的经验和专业知识。电子竞技运营的从业经历为他带来了职业价值也实现了自我价值。
到此，以上就是小编对于用户游戏运营前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于用户游戏运营前景的2点解答对大家有用。
