【招聘信息】南昌市招聘新媒体运营,薪资6k-8k?

文章目录：

1. 【招聘信息】南昌市招聘新媒体运营,薪资6k-8k?
2. 线上运营岗位职责

一、【招聘信息】南昌市招聘新媒体运营,薪资6k-8k?

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　　招聘岗位：新媒体运营

　　薪资：6k-8k

　　工作地点：南昌市

　　工作经验：1-3年

　　学历：大专

　　工作类型：全职

　　福利：学历提升优惠、生日福利、法定节假日休息、优质平台、五险、带薪年假

　　职位详情：新媒体运营、短视频运营、选题策划公众号运营、抖音运营、小红书运营

　　岗位说明：

　　岗位职责:熟悉抖音等短视频平台运营规则，能够完成账号的运营及内容策划工作，整合每天的热点话题及事件等，账号日常运营维护等整体负责公司自有账号的内容策划及执行工作,制定运营方向和发展规划，提升账号活跃度和影响力;可以配合编导一起完成前期内容选题策划及辅助拍摄制作,有成功运营账号案例的优先。

　　4、具备数据分析能力，调研目标用户群体好，调整内容运营方向，保证用户活跃度。希望你是热爱短视频、脑洞大、写的一手好文案有独到眼光的全能型选手

　　5、负责公司品牌内容的口碑维护和营销推广，并用口碑驱动业务发展;

　　6、以社交媒体、短视频、小红书等为主阵地，进行用户口碑追踪和沟通互动，为业务巩固口碑声誉; 7、协调内外部达人资源，持续为品牌和业务进行口碑背书和推广;

　　8、深度挖掘分析用户需求及偏好，根据节点或热点事件配合业务需求实时制定或优化营销策略及新媒体内容矩阵;

　　9、深入了解互联网，尤其是新媒体特点及资源有效运用相关资源做到新媒体与公司资源的匹配与协调任职要求本科以上学历;有短视频运营相关工作经验，MCN机构从业者或有自运营公众号、等新媒体运营经验者优先;思维活跃，具备对热点事件的敏感性，有很强的市场洞察力，有创新精神;创意爆棚、网感好、脑洞大、梗不离身，对实时热点话题敏感，微博、B站、 抖音,重度玩家优先;对工作认负责，有良好的沟通能力、团队协作和执行能力。

　　对粉丝文化有洞察，对舆情敏感;成功操作过口碑营销全案，具备优秀的策划能力和项目管理能力;熟悉新媒体传播环境和平台规则，有微博小红书知乎等达人资源;保持好奇心,善于沟通协作，正直，开放，皮实,乐观。保持好奇心,善于沟通协作，正直，开放，皮实,乐观。

　　公司名称：南昌传爱网络科技有限公司

　　公司类型：培训机构

　　公司规模：500-999人

　　如有求职意向，请点击【在线联系】咨询详情。

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二、线上运营岗位职责

线上运营岗位职责（通用12篇）

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我精心整理的线上运营岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　线上运营岗位职责 篇1

　　1、制定官网官微推文计划，组织各部门撰写相关推文；

　　2、可自行撰写相关推文，具有较好的文案功底，可驾驭不同的文字风格；

　　3、对线上媒体运营有一定的了解，拥有相关媒体资源，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉；

　　4、具有一定的电商运营经验更佳；

　　5、掌握互联网活动策划经验，能够根据不同活动目的有效的进行线上线下活动策划。

　　任职要求：

　　对线上媒体运营有一定的了解。有相关媒体资源，官微推广方案解决，一定的文案功底，对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉，具有一定的电商运营经验更佳。

　　线上运营岗位职责 篇2

　　1 、根据总部的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保市场地位的不断提升；

　　2 、负责完善公司电子商务平台及各电商渠道，制定线上产品推广计划、活动促销方案及日常运营，定期对推广效果进行分析，适时调整；

　　3 、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据（如：uv，pv，跳出率，转化率等）进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并店铺做出相应调整；

　　4 、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持；

　　5 、管理电商运营团队，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开展必要的培训和绩效管理，提升部门的工作效率。

　　岗位要求

　　1 、市场营销、时尚管理等专业，时尚行业三年以上高级管理经验；

　　2 、熟悉时尚、b2b电商交易平台运营模式及行业供应链，对服装市场有一定把控能力；

　　3 、具备较强的企业运营管理如战略规划、经营计划、业务发展计划等经验，具有市场、活动及公关宣传的整合行销经验

　　4 、严谨的数据分析能力，关注数据，能从数据观察到背后的本质；

　　5 、具有较强的市场敏锐性与行动力；

　　6 、保持空杯态度。

　　线上运营岗位职责 篇3

　　1、负责o2o平台（外卖平台、支付宝口碑、微信支付）日常运营及推广，完成每月目标销售额；

　　2、配合新品上市、品牌推广，整合第三方平台活动和资源，负责制定o2o端的推广计划与预算，并负责实施跟进，完成任务指标；

　　3、负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估，并给出合理的运营策划分析及方案；

　　4、参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划，执行相关落地工作。

　　5、协助会员管理体系的建立、维护，提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。

　　6、维护并活跃线上用户群，提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化

　　7、做好市场信息的收集、分析，以及线上销售渠道的舆情监测

　　8、协调各个内部（产品部、品牌部、门店、经销商）以及外部（o2o平台、供应商），确保线上活动有效执行。

　　二、任职要求：

　　1、大专及以上学历，2—3年以上餐饮o2o营销、线上运营工作经验

　　2、有独立策划、组织、实施o2o项目经验；

　　3、熟悉各大o2o平台玩法，能独立和平台沟通，谈判资源

　　4、有会员运营经验优先考虑

　　5、做事认真细致，具有强烈的进取心、责任心，以结果为导向

　　6、具备较强的抗压能力和沟通能力

　　线上运营岗位职责 篇4

　　1、收集并整理店铺数据（店铺日报、周报、月报、活动后数据复盘）、竞品数据、行业数据，能发现问题并提出建议；

　　2、了解搜索排序规则，通过调整搜索关键词、属性、标签等提升进店流量；

　　3、了解千人千面规则，进行内容化运营和粉丝运营；

　　4、负责收集市场和行业信息，产品分析，为定制网销产品提供依据；

　　5、协助天猫店长完成日常其他运营工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有线上平台运营经验优先；

　　2、良好的沟通能力、执行力，具备处理突发事件的应变能力

　　线上运营岗位职责 篇5

　　1、参与并负责汽车之家全年大中型活动的策划和落地（如大型车展、双十一等）；

　　2、参与策划创新的活动执行方案，对活动全流程进行执行和监控；

　　3、有项目总结和沉淀能力，优化营销活动的`落地流程，利用产品化思维提高项目执行效率；

　　4、对内部及外部的营销案例进行总结分析，进行内部分享，帮助团队获得技能提升。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上从事互联网营销、跨部门沟通等相关工作；

　　2、具有独立策划营销活动的能力，并具有一定的项目管理经验；；

　　4、具有较强的抗压能力和学习能力，良好的沟通能力，高效的执行能力

　　5、有大型活动、汽车相关策划经验，优先考虑职位描述：

　　线上运营岗位职责 篇6

　　1、熟悉天猫、京东、唯品会等国内各大电商平台，根据公司发展战略及行业特征制定规划各电商店铺的业绩目标和运营策略；

　　2、跟踪各渠道店铺数据，评估各平台业务指标，及时分析运营情况，并提出改进措施和内部提升计划；

　　3、及时掌握电商市场趋势和变化，分析竞争对手的情况，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据，及时调整营销策略与内容；

　　4、结合公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，带教团队完成业绩目标（及日常运营和团队统筹管理、营销、策划等工作）

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上电商运营管理相关经验，服饰鞋包品类运营经验者优先（有品牌旗舰店、专营店工作经验者优先考虑）；

　　2、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网络用户的服务需求，能根据需求与市场变化迅速做出回应。

　　3、熟悉电子商务平台，特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用，熟悉seo推广；

　　4、良好的沟通能力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作；

　　线上运营岗位职责 篇7

　　1、负责电商业务整体的规划、搭建、营运和销售，根据业务发展战略，确定整体目标并将目标分解落地到各平台及项目上，保证全年任务指标的达成，对销售结果负责；

　　2、全面制定电商业务选品、运营、营销、供应链、产品改进等方案，并带领团队完成电商销售目标，探索差异化业务模式，整合内外部资源，推动创项目的落地实施；

　　3、负责电商业务选品、自研商品开发，打造爆品，运营，供应链能力提升，及相应的商务谈判；

　　4、负责业务规划、运营及改善，为用户创造最佳体验，打造复合业务特色的差异化商业模式；

　　5、依据项目营销策略和目标，制定各项推广活动，社群营销，用户营销，跟进活动进展，并对各项工作及时作出总结；

　　6、培养卓越的运营团队，提升组织能力，带领团队实现目标。

　　线上运营岗位职责 篇8

　　2.收集、整理、撰写专题及活动，与视觉、研发配合，设计并发布内容运营专题;

　　3.指引产品研发方向，指导产品持续研发、升级、拓展;

　　4.负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况;

　　5.负责策划或配合运营策划产品推广方案。

　　线上运营岗位职责 篇9

　　2、门店喵街首页及全域卖货分管品类的整体运营规划，营销，推广等系统性运营工作;

　　3、门店全域卖货、全域营销交易链路的搭建，挖掘全域场景的潜力需求，聚焦提高成交转化与业绩;

　　4、跟进全域卖货相关产品迭代优化并落实到门店;

　　5、对资源敏感，挖掘品牌资源，与营业部共同推动品牌深度合作;

　　6、提升选品质量

　　线上运营岗位职责 篇10

　　2、完成所服务品牌的运营推广工作，提升品牌的流量、曝光等;

　　3、记录平台数据:流量数据，营销数据，交易数据，产品数据等;

　　4、对所服务品牌的各平台数据进行分析整理，提出改良建议并执行。

　　5、对微信公众号和各优化平台论坛类有操作过经验。

　　线上运营岗位职责 篇11

　　2、熟悉网店运营，淘宝网的各种营销工具，精通网络推广，熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧，熟悉淘宝各类社区的状况以及可利用的资源；

　　3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；

　　4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；

　　5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；

　　6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；

　　7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；

　　8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；

　　9、与各部门人员的沟通，全棉负责整个团队的业绩考核工作。

　　线上运营岗位职责 篇12

　　1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；

　　2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；

　　3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；

　　4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　5、制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；

　　6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。

　　职位描述：

　　1、负责公司淘宝店得全面运营、管理、推广，提高店铺点击率和浏览量，领导团队完成店铺销售目标。

　　2、负责在公司现有商品中选定推广商品，商品推广方案策略制定，营销方案制定及执行，通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升淘宝商城旗舰店及旺铺在淘宝网的知名度，聚齐流量和人气，形成销售。

　　3、负责直通车关键字设定，文字编辑，文案，在配合美工工作下做好整体页面规划。

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到此，以上就是小编对于四平品牌运营管理招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于四平品牌运营管理招聘信息的2点解答对大家有用。