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一、运营师资格证哪里考
肯定是新媒体管理师证书呀，证书颁发单位是国家职业资格培训鉴定实验基地，含金量秒杀一切行业协会、培训中心的证书，毋庸置疑，新媒体管理师是新媒体行业最权威的证书~
新媒体管理师证书分为初级中级高级三个级别，分别适合0-3年、3-5年、5年以上的新媒体运营人员，想要晋升管理层，新媒体管理师证书肯定是你职业生涯的跳板，一是可以系统全面的学习运营+管理的知识，二是可以拿下高含金量的新媒体管理师证书~
新媒体管理师证书有什么用呢？
1、个人能力证明；
2、求职应聘的有力证明；
3、职称评审的加分项；
4、政府机关、企事业单位、高等院校选人用人、评奖评优的有效依据！
5、代运营公司投标的加分项。
新媒体管理师证书都适合哪些人群呢？
品牌企业：新媒体部、品牌部、策划部、市场部、营销部、网络推广部等相关工作人员；
政府机构：宣传部、信息科、网络部、融媒体部、两微一抖官方账号负责人等相关工作人员；
高校教师：新媒体、电商、新闻、广告传媒、营销策划等相关专业高校教师;
其他：新媒体代运营公司、新媒体咨询服务公司相关工作人员；
新媒体管理师的课程体系和证书都是收到企业和社会广泛认可的，想要在新媒体运营路上走得更高更远，新媒体管理师一定让你可以少走很多弯路，提升互联网思维，为您自身和您的企业创造更大的价值。
二、全媒体运营师证书怎么考取?
全媒体运营师考证方式如下：
1、参加社会培训机构报考。
2、在国家广电总局指定单位报考。
报考条件及适合人群：
1、报考条件：
因为全媒体运营师是全新职业，所以证书相关报考条件比较宽松。不限学历、不限经验，只要年满18 周岁，想从事全媒体运营相关岗位，都可以报考。
2、适合人群：
全媒体运营师可以从事的工作岗位非常多，所以适合人群也比较宽泛，包括但不限于：已经在各行各业从事全媒体运营相关工作的人群；零基础、应届生，想从事全媒体运营相关工作的人群。
有一定工作经验，但非运营相关岗，想转行的人群；和全媒体运营师相关的自由职业、创业者人群。
报考难度及后续趋势：
目前来看，全媒体运营师证书考试比较简单，毕竟是全新职业，国家相关单位在这方面的考核评定都还处在探索阶段，但随着对应政策制度陆续颁布、考核体系逐步健全，以后全媒体运营师证考试可能会越来越难。
报考全媒体运营师的优势：
职业发展前景光明：
2014 年-2020 年，全媒体运营职业的人才需求暴增 10.8 倍，包括京东、新浪、字节跳动、快手等众多互联网名企，都对全媒体人才有着迫切的需求。数据显示，全媒体运营人才缺口在 300 万人以上。
随着互联网技术的发展以及疫情等因素给经济社会带来的影响，这个缺口还将不断扩大。真正优秀的全媒体运营人才已然成为各个机构争抢的“香饽饽”。
技术广泛应用的全媒体时代，不仅仅是品牌方、广告主的新媒体账号需要维护，连政府部门上线各类新媒体平台、账号，都需要专业的全媒体运营人员进行维护。
就业选择涵盖面广：
很多传统行业如金融、地产、消费品、机械制造等的商业模式不断升级，采用更新潮的方式开展业务，如在短视频平台开直播直接售卖，就像是新东方在双减之后，选择开设“东方甄选”直播间，向农产品带货转型。
三、新媒体运营师证书怎么考
新媒体运营师是指通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的人员。
新媒体运营师证书的报名不受学历、工作经验的限制，参与学习通过考核就能考，而且多适用于自媒体领域。
具体报名条件：
新媒体管理师（初级）
1.高中或同等学历毕业从事相关行业3年及以上；
2.大专及以上学历毕业相关专业在校生；
注：以上条件达到至少一项即可报考
新媒体管理师（中级）
1.高中或同等学历毕业从事相关行业4年及以上；
2.大专及以上学历毕业从事相关行业3年及以上；
3.需工作单位开具工作证明或企业推荐信。
注：以上条件达到至少一项即可报考
新媒体管理师（高级）
1.取得中级证书后工作2年以上；
2.本科毕业从事相关行业4年以上；
3.专科毕业从事相关行业5年以上；
4.需工作单位开具工作证明或企业推荐信。
注：以上条件达到至少一项即可报考
新媒体运营师技师（具备下列条件之一者）
(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作13年以上。
(2) 取得大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作5年以上。
(3) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
新媒体运营师高级技师（具备下列条件之一者）
(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作19年以上。
(2) 取得大专以上本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作13年以上。
(3) 获得技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
证书只是一个方面，具体还是看个人能力，很多公司招聘的时候也不会看证书，更看重你的实际作品、案例、项目经验等，所以是否需要考证结合个人需求。
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