文章目录：
- 抖音企业号的内容运营怎么规划?
- 企业新媒体账号运营该如何做才更有效?
一、抖音企业号的内容运营怎么规划?
企业号整体内容运营有两个步骤，先是要在正式运营企业号前要做好整体运营规划。
整体运营规划分三步走：第一步要对整个账号进行整体规划
规划要解决的问题包括，解决什么样的营销目标。营销目标又包括：曝光、口碑、转化。
第二步：解决企业号的内容生态
就是说我们用什么样的内容来实现营销目标。我们主要概括为三种形式：人设类、虚拟化的、情感化的。我们要评估这三类内容哪一种适合实现企业的营销目标。
第三步：确定营销规划
确定营销目标和内容形态后，考虑该怎么样将内容在抖音上形成更好的传播效果
然后是人格化的规划，人格化是企业号运营最关键的一步，人格化的内容可以有效的解决未来企业的营销目标，有效实现内容形态以及进行有效传播非常重要的一个核心部分。
人格化规划有四个步骤：
第一步：分析品牌目标TA
深度分析品牌在抖音上的目标人群，包括他的年龄、性别、区域、兴趣等。
第二步：分析TA关注的KOL特征
分析品牌目标TA在抖音上共同关注的KOL，我们需要这类目标用户在抖音上究竟喜欢什么类型的内容，而选择类型最好的参照物就是KOL。
第三步：基于KOL特征，进行人格化品牌形象打造
深度分析KOL的年龄、性别、内容风格，找到最为契合品牌调性的KOL原型，列出共同特征，通过共同特征来找出与品牌紧密结合的形象。
第四步：通过优质内容输出，强化人设。
以此为基础，人格化品牌形象，并通过持续优质的内容，丰富、强化品牌人设。
第四步：通过优质内容输出，强化人设。
二、企业新媒体账号运营该如何做才更有效?
企业新媒体账号运营该如何做才更有效？
说起新媒体运营相信大家都不陌生，新媒体运营其实是通过各个新媒体运营平台所做的一系列营销手段，对于企业来说，新媒体运营有着成本低、高曝光等优势，所以各个企业都或多或少有着新媒体账号；但是相信不少企业在运营后也会发现，新媒体账号运营并不像我们想象中的那么简单吧，好像我们的账号无论发什么内容都没有太大的曝光和流量，这其实是因为账号运营没有做好；任何平台的账号都是有权重属性的，所以我们需要通过定位、养号、发文等不同的阶段来进行运营，这样才能够达到不错的效果，这里也分享一些关于新媒体账号运营的攻略和小技巧，希望能帮助到大家吧；一、账号定位要准确每个账号都有一个定位的概念，包含了你的账号名称、头像、介绍、内容创作等多个方面，其实企业账号的定位还是非常简单的，根据公司所在行业、产品等进行定位即可，但是切记内容不能过于繁杂，如果公司有多条产品线，而且关联度不是很大，那可以多开几个账号做运营；企业做新媒体账号运营时也可以通过打造人设的方式，比如说是一个爱美食的小姐姐、爱做饭的大叔、爱旅行的小哥哥还是爱美妆的大学生，可以根据目标人群来进行人设的打造，如果目标人群是女性，那可以尽量以女性视角出发；另外可以为自己设置一个固定的开头介绍或结尾介绍，加深用户对账号的拟人化感知，这样能够拉进与用户之间的距离，让用户感觉到这个账号是“活生生的人”，而不是一个无情的广告机器；二、养号阶段要重视很多人做新媒体运营上来就先急于发布广告内容，但这样一开始就会被定位成广告垃圾号，让平台不友好；小编的建议是做好定位后，先不要急着发布内容，小编建议大家可多“养一养”，孩子养大了才能做更多的事情，至于如何养号，这里也分享一些小技巧：1、关注同类型的账号根据新媒体账号的定位，可以多搜索和浏览一些同账号的信息，通过模拟真实用户的习惯来告诉平台我们不止一个广告号，我们是一个用户哦；这样才能够降低平台限流和封号的风险；当然除此之外还可以让平台给你的账号打上标签，知道你“喜欢什么”，也能够为你推荐更多相关的内容，这对于账号后面做选题、拓展思路都是非常有好处的；2、多互动既然是要告诉平台我们的账号是“活生生的人”，那么我们就需要有一系列的真实行为，比如看到比较好的内容可以点赞、评论、收藏甚至关注一下，这都是对于我们账号很有好处的，比如知乎的互动其实是会增长“盐值”的，而盐值也是账号权重的重要变现；3、前期避免广告在新媒体账号运营前期，小编还是建议大家尽量不要穿插广告，至少前两周都只分享干货内容，建议不要穿插任何的广告，这样才能够吸引第一波粉丝、第一波互动；还能够收集到一些真实的用户数据，比如说用户喜欢哪种类型的，不喜欢哪种类型的；同时还会让平台对你“放松警惕”，认为你是一个优质的内容账号，这对后面的引流推广都是非常有帮助的，另外还要注意了解平台规则，一定不要在前期试探平台底线，不然前期受处罚就很难“站起来了”；三、内容运营阶段新媒体账号运营，归根结底还是依靠优质的内容来吸引粉丝进行变现，所以在内容运营阶段仍需要格外注意，这里也给出两个小建议吧：1、持续的内容产出量变产生质变，持续产出优质的内容真的有效果！！！当然这里并不是说让大家随便写内容，而是要用心输出内容，在这个内容遍地的时代，唯有优质的内容才能吸引用户，至于为什么要持续产出，这其实也是培养用户的阅读习惯，可以再内容中引导告诉大家什么时候发布内容，很多用户粉丝会习惯性的在固定时间点去阅读，这里也要注意，上班前和下班后是发布的最佳时间；2、用心起标题标题一般是用户最先看到的内容，可以说标题的好坏直接决定了这篇内容大打开率、阅读量等，很多运营同学都发现过，同一篇文章如果换一个标题可能阅读量就会暴涨；起标题的是后一定要抓住用户的好奇心，从一些新颖的角度去出发，当然也要注意和文章的相关度哦；说到这里其实整个新媒体账号运营的内容就基本结束了，剩下的就需要我们进行不断的优化，把同样的事情持续做，总结出规律进行升华是成功的基本；企业想要做好新媒体账号运营，还需要招聘一个成熟的运营人才，如果企业预算不足的话也可以通过灵活用工的模式来雇佣远程工作者，这里推荐看大家可以去甜薪工场了解；甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为需求方提供跨区域顶尖新媒体运营师。全面覆盖“公众号、小红书、知乎、微博、视频号、抖音、微淘”等热门平台，满足全日/半日多种灵活用工模式需求，用人成本比全职员工节省50%以上。前期考量期平台帮助企业把控工作交付质量，后期双方均满意可以签订长期合作的协议，由工作者全权负责各种指标。最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场找到心仪的新媒体运营人才。到此，以上就是小编对于账号内容运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于账号内容运营的2点解答对大家有用。
