文章目录：
- 社群运营适合一直干吗?社群运营以后发展如何?
- 社群小程序开发需要多少钱
- 社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?
一、社群运营适合一直干吗?社群运营以后发展如何?
不适合一直干。在时代，无论是还是，职业年龄都是35岁左右，所以想一直干，很难，毕竟到了一定年级，年轻人无论是网感、体力或者上都远远超过中年人，所以千万不要想着一份工作做到老，这样类型的工作，在互联网岗位上是不存在的。
首先说个结果，我就是从社群运营干过来的，目前我是自己创业做社群项目操盘，给一些企业品牌操盘或者带他们团队培训，从月薪5000到5万。而且因为给企业服务，链接了很多资源，比如直播业务也开始介入了，社群运营变成了我的一个支点，让我撬动了更好的资源。
这其实就是社群运营以后的发展了。但是每个人都可以发展成这样吗？也不是，但可以明确一点的是，社群运营能做到这样。因为社群运营不只是简单的管理微信群，群里发发广告而已，社群运营是一个新的营销化场景，是一个新的，是目前做最好的武器。
关于社群运营岗位未来的发展方向，这里可以提供三个方向：
第一，社群运营者其实就是一个链接者，链接了很多的用户，合作方，资源方，如果你能够把这些资源充分整理好，备注好，那么积累到一定时期，比如微信好友几个号加起来超过10000了，你可以很好的成为一个自由工作者，可以通过社群获得更高的收入。
第二，社群运营者可以在工作的过程中，打造自己的个人品牌，打造自己IP，积累自己的粉丝用户，当自己成为某个行业的KOL后，你可以通过知识付费，广告，社群会员等方式变现。
第三，你可以成为一个创业者，通过自己社群运营的能力，把商业模式MVP跑通，通过社群运营的能力推广自己的产品，积累更多的用户数据，拿融资，做得更大。
二、社群小程序开发需要多少钱
社群小程序的开发不是一朝一夕的事情，根据需求的难易程度，开发周期在1~3个月，这个周期不包括添加新功能。目前微信官方每周基本上都会给小程序开放新功能，商家临时需要调整需求是大概率时间，这也就意味着开发的周期将会无限延长。我们不考虑添加新功能，不考虑UI设计，完全模仿别人成功的小程序界面，仅以正常开发为例，开发一个小程序的初期成本大概在2~6万。
小程序是不是开发好了就一劳永逸了呢?显然不是!
对于一个互联网产品，正常的运营维护少不了，功能更新少不了。也就是说前面我们花20000月薪聘请的开发人员，我们需要一直养着，每个月固定支出20000块。所以说商家自己开发小程序，一年240000的成本是少不了的。
小程序上线后，还需要后期升级维护，这个成本也会有一点。
在选择技术服务商的时候，商家需要注意两点：
第一点，凡是打着腾讯官方旗号，打电话或者邀请商家参加什么大会的，基本上都是骗子。腾讯官方目前唯一的线下活动就是微信公开课，而且都是通过微信公开课的官方微信公众号直接在线免费报名。公开课的内容也是普及知识而非销售产品。
第二点，凡是强调他们卖的小程序是永久版本的，也基本上都是骗子。 微信官方目前每周都在对小程序的功能进行更新，永久版意味着什么?意味着这就是一锤子买卖，现在买回去是什么样，十年后还是什么样(如果十年后你买的这个小程序还存在的话)，微信更新任何功能，跟你都不再有关系。
骗局无处不在，商家要小心谨慎，商家希望快速拥有自己小程序，赶上这波风口的心情微趋道完全可以理解，不过我们要理智选择开发方式，冷静选择正确的技术服务商，谨防上当受骗，钱被骗了还能赚，被骗了钱还浪费了时间在一个完全没有用处的产品上，从而错过了可能让自己生意发生质变的风口，这就很严重了。
三、社群运营1个月转行月薪17K产品经理,他做对了什么?
最近，又有社招同学给我们报喜了！
曾任职社群运营的Vicky同学，只花了一个月，就成功拿下17*16的新浪产品经理offer!他是怎么做到的？社群运营成功转行产品经理今天就来分享这个上岸新浪的同学，他的经验适合所有0经验的宝子们参考。首先，这位同学应届生毕业后入职了学而思，负责做社群运营，薪资在10k左右。去年，在线教育经历了大震荡，他也很不幸地被裁员了。找到我们之后，我们根据他的背景，为他量身制定了一个方向——用户增长产品经理。那么，想要拿到这个产品经理offer，就需要在他过往的经历中增加一段增长相关的产品工作经历。于是，我们带这位同学做了一个挽留弹窗设计的项目，属于偏策略的功能设计，帮助他成功上岸！什么叫做挽留弹窗？其实就是设计一个弹窗内容防止用户流失。比如我们关闭淘宝、拼多多网站时，会有优惠活动弹窗出来试图阻止我们。那为什么这个项目属于有深度且有含金量的项目呢？因为它不仅仅需要设计弹窗内容，在它背后，需要考虑的东西很多。比如你需要思考应该给哪些用户发？哪些用户不发？针对高消费的人和低消费的人分别发什么？针对垃圾用户发什么？这个项目需要你会充分运用产品知识。比如知道怎么画完整的用户画像，对用户进行行为分析，为不同人群贴标签，最后根据不同用户去发不同样式的挽留弹窗。这就涉及到一个重头戏：智能分发系统。通过智能分发系统，去给不同的用户分发不同的营销内容。这不仅可以体现项目的复杂度，也能展现同学的产品功底。在这个功能里面，我们要完整地分析整个营销的功能漏斗。也就是让用户看了推送后，点击进来的可能性有多少？点击后有没有产生购买行为？购买后会不会发生退款等等。除了需要实现智能分发外，还需要打造一个项目工具，能够让公司运营人员通过工具精准地向用户实现智能分发。所以这位同学最后成功完成了一个链路圈，通过智能分发实现精准营销。这就是一个工具完整的产品化过程。有深度，有复杂度，并且含金量高。判断是否为好项目的关键如果你现在开始准备项目，什么样的项目算含金量高的项目呢？01.寻找一个好的切入方向从上面的案例可以看出，做项目，你得有前因后果，也就是产品化非常明确。首先，你需要找一个比较好的切入方向。比如你是要做增长策略还是内容推送？亦或是内容分发的平台？依我们的经验，最好的转行方式就是:在你过往接触的公司、产品接触的项目中，找到一个切入点。其实过往经验是可以复用和发挥优势的。你总结一下，你自己所在行业，你们公司有什么业务，有哪个方向适合你。然后找大牛协助，帮助你沉淀产品能力，并且形成一套自己的方案。02.你的项目要有复杂度不管是实习生，还是社招0经验想转行的，想要在简历上添加项目经历，不是随随便便一个案例就能打动面试官的。项目的复杂度会直接影响你面试能不能通过。因为在面试时，面试官会重点围绕着简历上的项目和你大聊特聊。03.你的项目要完整且闭环很多同学在面试中只会说，我在项目中，基于用户进行了怎么样的分析，做了用户调研，然后没了。Comeon，面试官关心的不是你做了什么样的调研和分析，关键是你分析后做了什么？你需要体现你解决问题的思维和能力。比如你分析后做了哪些功能？是不是都产生了结果？结果是好还是坏，从问题到结果，才是一个完整的项目过程。晒一下社招转行的同学拿到的Offer另外我用多年在大厂的人脉，聚集了一批产品经理、运营、数据分析等互联网核心岗位的大佬。他们平常做的都是千万级的真实的大厂项目。跟着这些大佬走，有他们当mentor，做真实的大厂项目，培养缜密的产品思维。他们知道大厂筛选的核心需求和考察重点，让你在求职大厂路上事半功倍。部分大厂在职导师介绍如果你想要找大厂在职导师手把手带你做实战项目或1V1简历修改&面试模拟，欢迎来找我们咨询哦~到此，以上就是小编对于长沙社群运营多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于长沙社群运营多少钱一个月的3点解答对大家有用。
