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一、电子竞技运营是什么意思?
电竞一直与梦想并行，而现在电竞的产业链渐渐成熟之后，电竞就需要回到梦想开始的地方，其实不难发现，国内大部分的电竞比赛都有高校联赛，LOL的全国高校联赛，DOTA的全国高校联赛，甚至赞助高校外网吧的其它比赛。国家认证以及资本的入驻都会帮助这个"孩子"成为梦想的摇篮。在2016年9月，教育部发布《关于做好2017年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》公布了13个增补专业，其中包括"电子竞技运动与管理"，属于"教育与体育大类"。
电子竞技运营师
电子竞技运营师在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。主要工作任务是进行电竞活动的整体策划和概念规划，设计并制定活动方案；维护线上、线下媒体渠道关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督；分析评估电竞活动商业价值，设计活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动；制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果；对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理。
电子竞技员
电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。主要工作任务是参加电子竞技项目比赛；进行专业化的电子竞技项目陪练及代打活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。
从官方给出的定义来看电竞运营师主要负责、运营，电竞员主要负责参赛和担当教练等职务。显然，从这次拟定的两个电竞相关的职业来看，电竞行业的快速的发展得到了社会的认可与关注
二、电竞赛事运营是什么岗位?
电竞赛事运营是电竞行业里面的一个岗位，主要负责赛事的一个活动策划宣传。这个岗位要求要熟悉市场会做宣传企划。
这是某易游戏的赛事运营岗位要求
职位描述
岗位职责：
1、负责线上线下游戏赛事的策划和跟进执行。
2、负责赛事相关的战队和选手管理
3、分析并收集赛事相关数据，并根据数据对比赛方案作出调整优化
4、策划各种赛事中的活动并执行。
5、赛事结束后撰写赛事结案报告。
任职要求：
1、热爱并熟悉比赛，熟悉某款游戏优先；
2、热爱游戏和游戏行业，喜欢与玩家及战队、俱乐部交流；
3、熟悉基本的线下赛事直播技术知识；
4、有过大型线下游戏比赛策划及执行的经验优先；
5、积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的精神，有创新精神，强，细心，能承受较大工作压力；
6、工作认真主动，善于发现问题，并对问题能够提出建设性意见；
7、熟练使用office办公软件；
电竞赛事运营是电竞行业里面的一个岗位，主要负责赛事的一个活动策划宣传。这个岗位要求要熟悉市场会做宣传企划。
这是某易游戏的赛事运营岗位要求职位描述岗位职责：1、负责线上线下游戏赛事的策划和跟进执行。2、负责赛事相关的战队和选手管理3、分析并收集赛事相关数据，并根据数据对比赛方案作出调整优化4、策划各种赛事中的活动并执行。5、赛事结束后撰写赛事结案报告。任职要求：1、热爱并熟悉电子竞技比赛，熟悉某款游戏优先；2、热爱游戏和游戏行业，喜欢与玩家及战队、俱乐部交流；3、熟悉基本的线下赛事直播技术知识；4、有过大型线下游戏比赛策划及执行的经验优先；5、积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，有较强的团队合作精神，有创新精神，责任心强，细心，能承受较大工作压力；6、工作认真主动，善于发现问题，并对问题能够提出建设性意见；7、熟练使用office办公软件；
三、电子竞技运营的工作前景怎么样?
每个电子竞技俱乐部都需要有运营，但是每个电子竞技俱乐部又是不一样的，一成不变的运营是无法在每个俱乐部行的通的，所以系统的教学就变得有难度，很难有学校或者是培训机构培养出优秀的运营，得靠自身去学习，并且还对电子竞技相当有相当好的理解作为基础。这个条件就已经有绝大一部分人不能达到了。
学习电子竞技还是很有前途的。从电子竞技产业的发展势头来看，不仅电子竞技受众逐年增加，而且电子竞技产业的产出能力也显著增长。与此同时，电子竞技一直被国家体育总局认为是一项合法的运动。职业电子竞技运动员需要大量的训练，并且在操作、技术和技术上都有严格的要求，这就是你的职业打法。随着电子竞技产业的发展，游戏运营、赛事运营、内容运营甚至评论都将成为未来非常有前途的工作。
看人，找一些游戏高手就好很多，比如剪辑素材就很好
据不完全统计，电子竞技运营师从业人员遍布全国各地，北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区。
被调查者有50%年龄分布在26-30岁之间，有38%年龄分布在23-25岁之间，只有10%年龄是分布在31-40分之间，仅有2%年龄是分布在18-22岁之间。
电子竞技运营师年龄普遍偏低，在被调查者中有88%的从业人员年龄是30岁以下。
被调查者的学历基本集中在高中或中专、大专、本科这3个层次，其中占比最大的是大专学历占被调查者总量的38%，其次是高中或中专学历占34%，最后是本科及以上学历相对较少占28%。
被调查者所在企业规模20人及以下占比12%，21-50人占比32%，51-100人占比37%，101-500人占比15%，501人及以上占比4%。
根据调查结果可见，电子竞技运营师所在企业规模，大、中、小、微型公司都需要该岗位人才。其中中、小型企业就业人员较多。
有89%的电子竞技运营师薪资是当地平均工资1-3倍。电子竞技运营师薪资普遍高于当地平均薪资。
职业发展通道
电子竞技运营师的职业通道大致可分为初级电子竞技运营师、中级电子竞技运营师、高级电子竞技运营师。
电子竞技运营师能够有效促进企业电竞活动及内容质量的产出，为最终用户提供高质量的电竞文娱内容，促进电竞产业及相关文化健康、持续、有效发展。
未来市场需求
无论在全球还是国内，电竞行业都已进入高速发展阶段。根据普华永道发布的《2018年体育行业调查报告》，2018年全球电竞行业的收入为8.05亿美元，预计到2022年达到15.8亿美元，复合年均增长率为18.4%。根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元，预计2020年超过1350亿元。
目前我国的电竞企业，除了电竞赛事相关企业外，电竞产品运营企业、赞助商、直播平台、电竞俱乐部、广告公司等企业均对电竞运营师岗位有需要。
据不完全统计，目前只有不到15％的岗位处于人力饱和的状态，预测未来五年电子竞技运营师人才需求量近150万人。可以看出，电子竞技运营人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白状态。电子竞技产业的快速持续发展，需要高层次的人才作为支撑，尽管国内电竞产业链已经初步发展形成，但相比国外发达国家电竞市场，国内电竞产业发展时间尚短，运营人才较为缺乏。
80后年轻电子竞技运营师
岳小波是国内某赛事资深策划及活动运营专家，在成为电子竞技运营师之前，在教育行业做过市场、做过运营，凭借自身的努力累计了大量的行业经验，但受行业市场等各方面影响，从业3年感到自己的职业发展和个人能力发展都进入到了瓶颈期。
在苦于自身未来职业发展的时候，赶上了电子竞技行业的爆发式发展，凭借自身对电子竞技、对互联网的喜爱和吃苦耐劳、执行有力、追求卓越等优秀的职业精神，让他在电子竞技行业站稳了脚跟，从期初的协调、配合等方面的工作，到现在已经能够自己带领一个团队对一个电子竞技品牌进行策划、运营和管理，在电竞行业从业的4年里，现在已经成为职业圈里小有名气的电竞赛事及活动运营专家，已组织策划、运营及执行多届CMEG、CMEL官方赛事，对于电竞赛事策划、电竞赛事运营与执行有丰富的经验和专业知识。电子竞技运营的从业经历为他带来了职业价值也实现了自我价值。
到此，以上就是小编对于竞赛活动运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于竞赛活动运营的3点解答对大家有用。
