文章目录：
一、infp- t和infp- a有什么区别吗?
infp-a和infp-t的区别如下：
1、生活满意度不一样。infp-a型的人对于自己目前的生活大多是满意的，同样，他们也会很认可自己。infp-t型的人对于自己有很高的要求，他们经常性地进行自我批评，头脑里很容易出现消极的自我对话。面对错误，他们会经常把原因归因到自己身上。一个理想主义的人，往往会看到现实与心目中乌托邦之间的差距。
2、自我评价不一样。infp-a型的人不会经常性的否认自己，他们会看见自己的优点。infp-t型的人通常会认为自己是懒惰的人，但这并不客观。他们总是关注到自己的弱点，并努力去弥补自己所认为的弱点。
3、思维模式不一样。infp-a型的人对于犯错不会太有负担，他们会更多的把错误看成是一次偶然的意外，他们会更喜欢从错误、失败中找到一些积极的可能性。从某种意义上而言，infp-a的这种思维模式跟成长型思维模式很契合。infp-t型的人会倾向于在犯错的时候，给自己贴上负面的标签。他们会更多的对自己进行自我否定。
4、面对压力的信心不一样。infp-a型的人在面对困难的时候，大多会充满自信，他们是乐天派。infp-t型的人因为对于自己的要求太多，他们总是会担心做的不够好。
5、对事情的后悔程度不一样。infp-a型的人很少为生活中发生的事情感到遗憾，他们也不太可能为自己做的事情感到抱歉。infp-t型的人会经常感到抱歉跟后悔，他们的心中总是留有遗憾。
二、mbti人格管家型不适合的工作有哪些?
（本文字数：3500字，阅读时长：20分钟）
快速了解文章内容，可直接点开下文的一张统表图和四张大图。
PS.本文为职场萌新而写，对MBTi感兴趣的盆友也欢迎阅读。在阅读本文之前，希望每个人都做一下MBTI性格测试，了解自己专属的MBTI人格。链接在此 ：免费性格测试
近年来，MBTI16型人格在国内算是火了起来。知道的人不少，但真正了解并善运用的相信不多。MBTI，是上世纪美国的某祖孙三代（一家人都是NF）在荣格八维基础上研发出来的一套关于识人用人的学说，可广泛运用于职场、人际、婚恋等。本文章系列的作用是，帮助各位职场萌新了解MBTI，进而运用它来职业定位。
PART 1 : MBTI分类标准介绍
先来介绍一16型人格分类的四个标准：每一标准下有两个纬度。
一、能量获取偏向：内倾（I）和外倾（E）。
这一指标跟我们通常理解的“内向”和“外向”大体相似，但其内义更丰富：指的是一个人凭借何种方式更能获取能量：是独处（I）还是和获取外在联系（E）；以及接触外界信息的方式，是更专注和收敛（I），还是更多元和开放（E）。
二、感知偏向：实感（S）和直觉（N）
通指一个人感知/接收信息的方式。究竟一个人是对实际发生的事情、对感官体验（视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉）、对功用价值更敏感（S），还是对抽离于现实层面的普遍规律，对精神体验、对抽象价值更敏感（N）。
三、判断偏向：感性（F）和理性（T）。
指的是一个人判断信息的方式。感性的人（F）通常关注情感和氛围，在意人际和谐，处事往往比较主观，但难免有失公平；理性的人（T）则看中事实和规律，力求合乎逻辑，处事往往遵循客观，但难免不近人情。
四、信息处理偏向：感知（P）和判断（J）。
指的是一个人处理信息时，更多地是去感知、接收，还是去处理、评判。前者更注重过程体验，会更多地进行间接分享和互动（P）；后者则更注重结果达成，会对一个人或一件事进行直接干预和影响（J）。
PART 2 : 16型人格职业角色一览
通过这四个指标的不同排列组合，才有了我们熟知的MBTI人格类型—— 基于不同的处事原则，人格被分为四大类；每一大类中又有四小类，共计16种不同人格：
第一类：SJ传统守卫者，适合在社会中担任组织管理，秩序维护的角色：
ISFJ（照顾者）、ESFJ（组织者）、ISTJ（监察者）、ESTJ（管理者）
第二类：SP实际应变者，适合在社会中担任技艺服务，丰富生活的角色：
ISFP（手艺者）、ESFP（表演者）、ISTP（工匠者）、ESTP（游说者）
第三类：NF理想主义者：适合在社会中扮演人文创作、文化教育的角色：
INFP（疗愈者）、ENFP（激发者）、INFJ（创作者）、ENFJ（教育者）
第四类：NT理性主义者：适合在社会中扮演科研发明、生产革新的角色：
INTP（设计者）、ENTP（发明者）、INTJ（战略者）、ENTJ（统帅者）
PART 3 : MBTI16型人格具体职能与行业详解
下面，我先来详细介绍下不同人格对应的职业类型。
下图，快速了解所有人格的职业定位。
SJ人才促发的典型社会事件：我大天朝国民的疫情控制力。
SJ：传统守卫者。实感、注重目标达成，把传统原则看得非常重要。就目前国内而言，这类人的比例恐怕是最高的。虽然不见得是推动革新的关键，却最是支持社会有序运转的基础力量。这次疫情风波以来，我国和欧美国家（SP占主导）的成效对比便一目了然了。相较而言，各位SJer比较适合在体制内、社会组织和规模较大的民营企业（偏传统）担任管理组织和传统守规的技术工作。
通常来说，ISFJ和ISTJ的野心不会太大，但会矜矜业业地恪守在自己的岗位上。
ISFJ小家长，你们会是非常好的日常规划者及行政文秘事务的担当者，可以把一个小店经营得很好（比如温柔贤惠的白素贞）；
ISTJ细节控，你们擅长一切与监察、效率、数字、仪器相关的精密事务，可考虑成为一名技术专家，如精算师/证券分析员/档案管理/质量监测等（如大名鼎鼎的巴菲特）；
ESFJ，传统大家长，你们需要在一个熟悉的集体中发挥组织、引领的作用。幼儿园园长/教导主任/人事/管家，还有传统行业的用户运营都挺适合。（比如我们熟悉的志玲姐姐、经常拍情感类电影的徐峥）；
ESTJ总经理类型，恐怕是SJ中最野心勃勃的，你们非常擅长具体人事的统筹规划、执行监管，适合成为项目经理，挺有可能走上创业之路（比如虎狼之气的刘强东）。
SP人才促发的典型社会事件：30+女性网综《乘风破浪的姐姐》的火爆。
SP：实际应变者。该类人同样务实，和SJ的传统守规不同的是，你们非常灵敏，善于学习应用技艺，去适应环境的变化。可谓“识时务者。”在这个充满复杂性和多变性的时代，你们的社会适应力可能是四类人格中最高的，在各行各业都能找到适宜的生存位。今年暑假引起无数热议的网综《乘风破浪的姐姐》无疑是深谙市场需要的SP们策划出来的文娱节目，一众风情不一的姐姐们也多是SP型的创作演绎者。对于天生爱自由，向往多变环境的SP而言，最向往的恐怕是成为一名自由的技艺者，在不同领域发挥多样化的才能。
ISFP手艺人，生活美学家。你们适合成为室内设计师/舞者/演员/花艺师/护士，可经营淘宝店铺或开一家线下体验小店，如咖啡馆/茶室/深夜食堂/民宿，代表名人新田园文化传播者李子柒；
ESFP表演者，极尽情感渲染之能事。适合成为主持人/脱口秀艺人/直播艺人/网红/潮牌创始人等，也可经营一家live house/酒吧/夜店等，如红到发紫的李嘉琦；
ISTP工匠者，关注物品和技艺的精湛，但也是“腹黑”的幕后策划者，可成为专业的赛车手/程序员/建筑师/化妆师等，也能从事记者/侦探/市场营销工作，如跨界厨师歌手谢霆锋；
ESTP，游说者，擅长公关、辩论和营销，适合成为律师/公关/BD/客户经理/项目承包人/企业老板，如知识付费的开拓者罗振宇，还有就是坐拥9个老婆又能和康熙打得火热的韦爵爷(｡ì _ í｡)
NF人才促发的典型社会事件：乌镇成为国际文化交流的旅游名片。
NF：理想主义者。该类人注重内在本真，极致地追求“志同道合，可能是各位SJ父母眼中最不切实际的。NFer擅长感受人心，精神链接，适合成为引导他人内在成长的心灵导师。随着消费主义、科技互联网对生活方式的洗牌，人们渐渐意识到人情温度的缺失和心灵的匮乏，高质量的精神需求开始萌芽。在知识/内容付费、线上教育、影视传媒及各类文创消费等一系列内容行业，心灵成长/心理治疗/品牌战略/人力资源等一系列人文性高的专业服务领域，都可成为大家发挥小宇宙的社会舞台。浙江乌镇从一个破落的江南水乡成为享誉国际的文化旅游小镇，就是NF人才的一次典型创举。
INFJ沉浸式创作者，可试着打造一个剧本/一首音乐/一座建筑/一个节目/一个线下体验空间，或者开发心理/儿童教育课程等，比如灵魂歌者李健；
ENFJ教育家，适合成为一个有文化基因的项目/组织/企业leader，如节目制片人、民营学校校长、戏剧社社长等，如奇葩说创始人马东；
INFP疗愈者和ENFP激发者是NFer中，以至于所有人格中最天真浪漫、随性不拘的，你们适合成为人文项目的发起者或参与者，比如成为人文社区的运营者/人文讲师或教授；
INFP比较擅长做心理咨询师/冥想导师/访谈节目主持人/故事演讲者，如深谙说话之道的蔡康永；ENFP适合成为演说者//即兴戏剧导师/人个人IP强大的社群组织者/文化圈的公关专家，如爱发丑照的高晓松。
NT人才促发的典型社会事件：华为的5G技术研发。
NT：科学主义者。该类型者也关注抽象价值。但关心的不是感性价值，而是合乎客观规律的理性价值。NTer是促成这个社会系统有机运转的底层架构者，是理论的发明者、科技的研发者及各种战略的搭建者。萌新NTer若想发挥自己的天赋本真，可选择进入以科研能力为主导的行业，当下路径有四：人工智能、物联网、5G、医疗大健康、生命科学等一系列有关技术研发的行业；知识付费、线上教育等一系列有关知识服务的领域；企业专业咨询（战略、创投）、企业中的产品经理、策略营销等相关的战略型商业服务领域；金融、军工、铁路、航空等诸多体制内科研工作。
INTJ战略者，适合研发产品、制定谋略。可成为人工智能产品研发者、企业战略规划者、金融投资专家等，如火星移民梦的马斯克；
INTP设计者，适合理论研究、系统设计，可成为物联网产品设计师、生物学者、政治评论家、企业组织发展顾问等，如牛津著名教授项飚、小米之家的雷军；
ENTJ统帅者，适合领导团队，指挥管理，是所有人格中最具BOSS气场的，可成为法官/政务官/政治团体领袖/CEO/董事长，如女皇武则天（国内名人暂时不明）；
ENTP发明家，最适合开发新项目，拥有不羁的创客灵魂，可成为创投融资人/项目策划人/警官/运营总监/CEO/政客等。中国企业家名录上赫赫有名的褚时健，便是典型。
PS.NTer天然格局宽广，惯于关心宇宙生命等重大议题。希望最终踏上科研/战略道路的你，可以在个人生存之外，多关注社会的变化和人类命运的走向，洞悉自己所研发的产品/技术可能产生什么样的社会价值。❤ 比如人工智能的不断升级的确会为我们的生活提供更「高阶」的可能，但同时也会将人类这个物种命运引向深不可测的地步。
想深入了解MBTI，用其来帮自己做职业定位的朋友可以阅读此文：
凌碧湖：荣格八维入门，为职场小白360度剖解职场优劣势
案例集合
⬇️
即时反馈
⬇️
喜报传来
⬇️
附：
扫码+碧湖微信，进行一对一职业咨询：
碧湖介绍
微信号：cissybaby999 公众号：碧湖职社
09年浙大法语毕业，曾游学海外，擅内在修行。从事过对外汉语、品牌策划、企业咨询等工作，跨行文创、广告、教育等。现为一名生涯规划师，擅长本真解剖和战略规划。
到此，以上就是小编对于用户运营infp的问题就介绍到这了，希望介绍关于用户运营infp的2点解答对大家有用。
